株式会社三永（サンエイ）の新卒採用・企業情報

事業内容

アミューズメント事業の強化と事業多角化にまい進。パワーの原点は人財です☆

現在岡山県、山口県、滋賀県に13店舗のパチンコホールを展開中！
また、自社独自の基金活動「サン基金」、プルタブ回収運動、車椅子寄与など
社会福祉貢献にも積極的に取り組んでおります。
地域に愛され、社会に必要とされる企業づくりを目指しております。

企業理念

1人ひとりの『夢』を仲間が応援します☆

弊社で大切にしているコト。それは『自己成長』

なぜ弊社ではこのコトを大切にしているのか？
答えは…「働く仲間が幸せになってほしい！」
　　　　「1人ひとりが輝いてほしい！」
そんな想いがこの大切なコトー『自己成長』ーに込められています。

じゃあ自己成長するためにはどうすればいいのか？
そのために弊社の従業員は1人ひとりが『夢』を持っています！
その『夢』を仲間で共有し、仲間が応援する環境があります。

『夢』を叶えることで自分の価値を高め、
『自己成長』していくのです。

そして『自己成長』が会社の成長にもつながっていくのです。

入社後はホールスタッフからスタートし、
将来は店舗責任者を目指していただきます。

【ホール業務】
接客・接遇、カウンター業務、遊技台のメンテナンス等

弊社では、お客様とのコミュニケーション、
スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしています。
常にホール業務の中で顧客目線で物事を見て、
問題点はないかどうか改善すべきところはないかを考え、
仲間や上司とコミュニケーションをとりながら業務を行っています。

最終的にはそこから自分自身で仕事を作っていき、
店舗責任者を目指していきます。

みんなでお店を作っていく・・・
それが弊社で大切にしていることです☆

組織の特徴

新入社員も安心☆充実した研修制度

入社してすぐに新入社員導入研修があります。
業務への取り掛かりがスムーズに行えるよう
入社後3ヶ月以内に教わる仕事の基礎を学ぶことができます。

また3ヵ月・6ヵ月後にフォロー研修があり、
不安なく仕事することができます。

その後も階層別（役職別）研修が定期的に行われております。

社風

『働く仲間は皆兄弟、お客様は皆親友』を社長自身が体現しています☆

『働く仲間は皆兄弟、お客様は皆親友』は弊社の社訓です。
その社訓の実践を社長が先頭に立って行っています。

弊社代表吉田は月に１度13店舗全店に足を運び、
お客様・従業員に「ありがとう」と伝えます。
社長とお客様、社長と従業員の距離が近く、
社長の考えや思いが直に伝わります。

また社内研修においても社長への質問タイムがあり、
毎回多くの質問に全て社長がお答えしてくれます。

さらにもう1つ。
全従業員の誕生日や結婚記念日には
社長・副社長からお祝いの手紙が届きます！
しかも！全部手書きです！！！

こんなに社員を大切に想ってくれている・・・
素晴らしい社長なんです！

そんな社長の背中を見て、
従業員みんなで会社を作っていっているのです☆

働く仲間

正社員の80％が新卒採用入社！

新卒採用を開始して20年以上が経ち、
現在では正社員の約80％が新卒入社です。

新入社員の指導を行うのは新卒入社した先輩たち。
先輩たちも新入社員と同じ道を通ってきたからこそ、
どうすれば新入社員が成長できるのか1番知っているのです。
1つひとつの業務を丁寧に優しく、時には厳しく指導してくださいます。

面倒見の良い先輩たちが多く、
困ったことや悩んでいることに相談に乗ってくれたり
仕事終わりにはご飯に連れて行ってくれたりなど
働きやすい環境が整っています☆

真面目に仕事するときは全力で真面目に取り組み、
弾けてもいいときには全力で弾ける！！！
メリハリを大切にして仕事をしています☆