株式会社オカモト・コンストラクション・システム

株式会社オカモト・コンストラクション・システム(オカモトコンストラクションシス…の採用情報・募集要項

正社員

株式会社オカモト・コンストラクション・システム

【建設】

【健康経営優良法人2022認定企業】
当社は「人を大切にする」をモットーに掲げています。
私たちの仕事は、人々の力が結集し成り立っています。「人」の存在こそが、私たちの事業を支え揺るぎない信頼を築いてきました。
社員一人ひとりが使命ややりがいを感じながら仕事に取り組んでいけるように、全員が成長できる環境づくりに取り組んでいます。
私たちは、これまで積み重ねてきた実績と信頼をつなぐ’新しい仲間’を必要としています。
「チームオカモト」の一員になって、次の100年を一緒に築きませんか。

会社説明会は対面・WEB両形式で開催予定です。
詳細はセミナー申込画面にてご確認ください。
専門学部でなくても大丈夫です。建設業に興味のある方、お待ちしております!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 転居を伴う転勤なし

私たちの採用について

求める人物像
こんな仲間を求めています!

■大きなものを造る仕事に興味のある方
■社会貢献度の高い仕事に興味のある方
■私たちとともに発展していける方
■与えられた仕事をこなすだけでなく、創意工夫できる方
■協調性があり、他社とのコミュニケーションがとれる方
■プロ意識を持ち、こだわった仕事の出来る方

未経験の方でも手厚くサポートするので、やる気のある方は歓迎します!

募集する職種

■施工管理職 
土木(橋梁やダム等)・建築(公共建築等)の工事現場における施工管理の仕事です。
工事が効率的かつ安全に進行するように、現場の司令塔となって工事全体をマネジメントしていただきます。
具体的な仕事内容は以下の通りです。

・書類作成(施工計画書等)
・安全管理(点検・環境整備)
・品質管理(材質・強度の確認)
・原価管理(人件費・材料費等の工事にかかる費用の管理)
・その他(写真整理等)

専門学部出身の方は、学んだことを活かし、さらに高度な技術を習得していきます。
入社後にOJTや研修を通してしっかり指導するので、文系学部出身の先輩社員も活躍しています!
「ものづくり」に少しでも興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

■営業
建設業の仕事はまず、工事を受注するところから始まります。
工事を効率的かつスムーズに始められるように、会社と取引先の橋渡し的役割を果たすのが営業です。
具体的な仕事内容は以下の通りです。

・公共工事における入札業務
・指名願作成
・積算業務
・契約関連業務
・受注業務

官公庁、地方自治体などの公共工事に対する積算や入札、民間のお客様や協力会社との受注発注業務等に従事していただきます。
本社で内勤する職種になります。
経験がなくても大丈夫です!まずは上司について官公庁、地方自治体をはじめとするお客様と信頼関係を築きながら、徐々に仕事を覚えていただきます。

研修・社内制度

研修制度
制度紹介

新入社員研修・対象者別社内研修(若手社員・中堅社員・管理職)
各種技能講習の資格取得

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】
    建設業界や施工管理の仕事、会社概要についてお話しします。

  • STEP2

    【1day仕事体験・インターンシップ】
    まずは1day仕事体験やインターンシップ(2~5日程度)に参加してもらうことをお勧めします。

  • STEP3

    【応募】
    必要書類を送ってください。

  • STEP4

    【面接・適性検査】
    人物重視の面接を行います。面接終了後は、適性検査を受けていただきます。

  • STEP5

    【採否通知】
    面接後1週間以内に通知書をお送りします。

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 当社では皆さん一人ひとりとじっくりお話した上で選考を行う人物重視の採用活動を行っています。
元気で前向きな方、チームプレーが得意な方、向上心がありこつこつ努力する方など一緒に「チームオカモト」を盛り上げてくれる仲間を求めています。
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業(見込)証明書 健康診断書(学内実施分で結構です)
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専 卒業の方
2024年3月卒業見込の方。あるいは卒業後3年以内の方。

募集要項

初任給 大卒 月給23万円、高専卒・専門卒・短大卒 月給21.5万円
*2024年4月予定
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回(2022年度実績4.5カ月)会社業績による。
手当:通勤手当(全額支給)、住宅手当、資格手当・職責手当等
勤務地

近畿一円(主に兵庫県・大阪府・京都府)
基本的に現場へ直行直帰です。
※営業職は尼崎本社勤務

勤務時間 8:00~17:00(休憩時間1時間30分)
※営業sy工は8:30~17:30
福利厚生 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金・退職金制度・企業年金基金・法定外労災保険
新年会・野球部・社員親睦旅行
休日休暇 年次有給休暇・各種特別休暇(慶弔)
日曜祝日他 会社年間カレンダーによる
※2023年4月より年間休日110日
採用実績校 <大学院>
室蘭工業大学
<大学>
大阪工業大学、大阪産業大学、関西学院大学、近畿大学、神戸大学、摂南大学、崇城大学、阪南大学、室蘭工業大学
<短大・高専・専門学校>
大阪建設専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、近畿大学工業高等専門学校、修成建設専門学校、東海工業専門学校金山校
熊本工業大学 (現:崇城大学)
採用予定学部学科 全学部・全学科

工学系専門学部出身の方はもちろん、文系出身者も積極的に採用しています。
文系出身の社員も在籍しており、未経験でも成長できる環境を整えています。
ものづくりに興味のある方、創意工夫ができる方、コミュニケーションが得意な方は歓迎します。
今年度採用予定数 1~5名
昨年度採用実績(見込)数 1~5名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数5名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性2名、女性0名
2021年度:男性2名、女性0名
2020年度:男性3名、女性2名
平均勤続年数 20.0年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 25.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 25.0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内禁煙(屋外に喫煙スペース有り)

採用連絡先

株式会社オカモト・コンストラクション・システム
管理部 取締役 岡本登喜子
TEL 06-6416-6855