トランコム株式会社（トランコム）の新卒採用・企業情報

事業内容

人と情報のチカラが生み出す新たな物流の未来へ！

新しい「はこぶ」仕組みの創造をめざしています。アイデアとテクノロジーを組み合わせたその仕組みは、当社の成長を促すだけでなく、多くの企業に利用されるプラットフォームとして、今後の物流業界の将来を担うもの。ドライバー不足に加え、2024年度の運輸業における時間外労働の罰則付き上限規制施行を前に、「はこぶ」を創造し物流業界に革新を起こしていきます。

ビジョン／ミッション

若手の挑戦とともに会社も大きく成長！

当社には、若手のうちから積極的に挑戦させる風土が根付いています。
執行役員の一人は、入社2年目に物流センターの所長に抜擢。営業活動や組織運営はもちろん、スタッフの採用、売上管理など…20代半ばにして重責を担うことも、それが当社の「当たり前」。特別だとは感じず、日々の業務に奮闘していました。その経験が、今に生きていることは言うまでもありません。さらに所長としてさまざまな物流センターを経験した後、所長を取りまとめる責任者に就任。頑張った分だけ自己成長を実現、さらに昇進という評価もついてくる。そんな環境が大きなやりがいを生んでいます。

事業戦略

物流業界の未来を見据えた事業

輸送を主軸としたネットワークの構築、物流のDX（デジタルトランスフォーメーション）化、効率的な組織運営など、トランコムグループ全体で新しい物流業界の実現に向けて邁進しています。

■輸送マッチング事業

近年の物流業界では、ドライバー不足や環境問題が課題として挙げられています。その課題を解決できるのが、トランコムの1番の強みである「輸送マッチング事業」です。
トランコム独自のビジネスとして成長をしてきたこの事業は、全国約45か所の情報センターと、協力輸送企業 約13000社という独自のネットワークを駆使して「運び手のない荷物」と「空で走るトラック」の情報を収集し、お互いのニーズに合わせてマッチングを行います。

■物流センター構築運営事業

業務の効率化を行いながら、お客様に“必要な商品を、必要な時に、必要な分だけ”届けるために、適正な在庫数の把握、高品質を維持しながら、入荷から出荷までの一連の流れを支えるのが「物流センター構築運営事業」です。
全国約60か所ある物流センターのお客様は様々で、それによって取り扱う商品（食品・医薬品・家電・日用雑貨品等）や保管方法、時間、人数などの運営方法も全く異なります。
全体の管理者、時には経営者として、お客様に最適な提案を行い業務の効率化を実現します。

■生産請負・人材派遣事業

人手不足という出口の見えない課題解決に取り組んでいるのが「人材派遣・生産請負事業」です。
物作りに特化した人材の中からお客様のニーズに合った最適な人材を紹介し、
現場の人手不足や長時間労働などを直接解決します。
物流を「物を運ぶ」「保管する」という側面だけではなく、「物を作る」という面から支えています。

物流業界には変化の時代が訪れています。その変化に対応をし続けることで、成長しながら物流業界を先頭で走り続ける。そして、今後は新たな「はこぶ」仕組みを作る事を目標に掲げています。

社風

失敗を恐れないで！

当社の先輩は「失敗してもいいから、挑戦しよう」と、若手社員の背中を押してくれる人ばかりです。主体性なく惰性で働くより、失敗しながら経験を積み成長した方がはるかにおもしろい！先輩もみな失敗を経験していまがあるので、後輩が失敗しても打つ手を考えておいてくれます。ぜひ当社で大きな志を成し遂げてみませんか。