トランコム株式会社（トランコム）の新卒採用・企業情報

事業内容

人と情報のチカラが生み出す新たな物流の未来へ！

新しい「はこぶ」仕組みの創造をめざしています。アイデアとテクノロジーを組み合わせたその仕組みは、当社の成長を促すだけでなく、多くの企業に利用されるプラットフォームとして、今後の物流業界の将来を担うもの。ドライバー不足に加え、2024年度の運輸業における時間外労働の罰則付き上限規制施行を前に、「はこぶ」を創造し物流業界に革新を起こしていきます。

ビジョン／ミッション

若手の挑戦とともに会社も大きく成長！

当社には、若手のうちから積極的に挑戦させる風土が根付いています。
執行役員の一人は、入社2年目に物流センターの所長に抜擢。営業活動や組織運営はもちろん、スタッフの採用、売上管理など…20代半ばにして重責を担うことも、それが当社の「当たり前」。特別だとは感じず、日々の業務に奮闘していました。その経験が、今に活きていることは言うまでもありません。さらに所長としてさまざまな物流センターを経験した後、所長を取りまとめる責任者に就任。頑張った分だけ自己成長を実現、さらに昇進という評価もついてくる。そんな環境が大きなやりがいを生んでいます。

事業戦略

物流業界の未来を見据えた事業

輸送を主軸としたネットワークの構築、物流のDX（デジタルトランスフォーメーション）化、効率的な組織運営など、トランコムグループ全体で新しい物流業界の実現に向けて邁進しています。

■輸送マッチング事業

近年の物流業界では、ドライバー不足や環境問題が課題として挙げられています。その課題を解決できるのが、トランコムの1番の強みである「輸送マッチング事業」です。
トランコム独自のビジネスとして成長をしてきたこの事業は、全国約45か所の情報センターと、協力輸送企業 約13000社という独自のネットワークを駆使して「運び手のない荷物」と「空で走るトラック」の情報を収集し、お互いのニーズに合わせてマッチングを行います。

■物流センター構築運営事業

業務の効率化を行いながら、お客様に“必要な商品を、必要な時に、必要な分だけ”届けるために、適正な在庫数の把握、高品質を維持しながら、入荷から出荷までの一連の流れを支えるのが「物流センター構築運営事業」です。
全国約60か所ある物流センターのお客様は様々で、それによって取り扱う商品（食品・医薬品・家電・日用雑貨品等）や保管方法、時間、人数などの運営方法も全く異なります。
全体の管理者、時には経営者として、お客様に最適な提案を行い業務の効率化を実現します。

■生産請負・人材派遣事業

人手不足という出口の見えない課題解決に取り組んでいるのが「人材派遣・生産請負事業」です。
物作りに特化した人材の中からお客様のニーズに合った最適な人材を紹介し、
現場の人手不足や長時間労働などを直接解決します。
物流を「物を運ぶ」「保管する」という側面だけではなく、「物を作る」という面から支えています。

物流業界には変化の時代が訪れています。その変化に対応をし続けることで、成長しながら物流業界を先頭で走り続ける。そして、今後は新たな「はこぶ」仕組みを作る事を目標に掲げています。

社風

失敗を恐れないで！ポジティブにありのままのあなたで。

当社の先輩は「失敗してもいいから、挑戦しよう」と、前向きにチャレンジする若手社員の背中を押してくれる人ばかりです。
主体性なく惰性で働くより、失敗しながら経験を積み成長した方が成長のスピードが違います！先輩もみな失敗を経験して今があるので、後輩が失敗しても打つ手を考えておいてくれます。
夢や目標に向かって、「やってみよう！」と主体的に努力を続けられる人は、なにも行動を起こさない人よりも幸せになると考えています。
ぜひ当社で大きな志を成し遂げてみませんか。