◆転勤なし◆ 久留米市を中心にITソリューション事業を展開
久留米市での勤務をお考えの方、IT業界に関心をお持ちの方のご応募をお待ちしております。
【新型コロナウィルス感染拡大防止への対応】（2022年10月1日時点）
三密状況を避けるため、会社説明会への参加人数は10名以下とさせていただきます。
また、参加される学生さんには、検温(非接触型)・マスク着用・手の消毒等、感染拡大防止のご協力をお願いします。
ご面倒をおかけしますが、何卒ご理解とご協力をお願い申し上げます。
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
転居を伴う転勤なし
私たちの採用について
- 求める人物像
- 将来の幹部候補として
募集部門によって多少求める人材は変わりますが、共通して求められる人物像は下記通りです。
・将来への夢と目標を持って自身を磨いていきたい人
・元気で礼儀正しく、社内外の人とコミュニケーションができ、仲間を大切にする人
・何ごとも主体的に考え、自ら率先して学びそして行動できる人
上記方のご応募お待ちしております。
- 採用担当者からのメッセージ
- 各募集部門の求める人物像は？
◆プログラマー／システムエンジニア
・協調性、責任感、コミュニケーション能力のある人
・決められた業務を正確に確実にこなしていける人
・新しい技術取得に進んでチャレンジする人
・アイデアを形に表現し業務改革、改善ができる人
・難しいものを単純化し、誰が見てもわかりやすく構造化でき、論理的思考ができる人
募集する職種
| 募集職種一覧 |
| システムエンジニア、プログラマー |
ソフトウェア開発及びその付帯作業 |
研修・社内制度
- 研修制度
- メンター制度
入社してから1年間は専属の担当先輩社員が1人1人に付きます。
OJTを通じてお互いが成長できる環境をつくっています。
- 社内制度
- 個々のスキルアップを目指して
時代もテクノロジーも激変する中で、社内外での勉強会も行っており、国家試験にチャレンジするスタッフのためのサポートや、合格者に対する手当の支給など、才能ややる気をバックアップします。また、社員の自主的な行動によって、旅行や懇親会などさまざまな催しが企画され、社員同士のコミュニケーション向上を図っています。
採用プロセスと選考方法
-
STEP1
◆会社説明会 ※応募書類の提出
-
STEP2
◆筆記試験、適性検査
-
STEP3
◆面接 複数回
| エントリー／採用方法 |
まずは、キャリタス就活からエントリーをお願いいたします。
サンクスメールにて、会社説明会等のご案内をお送りいたします。
＜採用ステップ＞
１．エントリー
２．会社説明会参加
３．入社試験応募
４．選考
５．内定 |
| 選考方法と重視点 |
人物重視での選考を行っております。
面接の際には、緊張せずご自身の言葉でお話いただければと思っております。
＜選考方法＞
・書類選考
・筆記試験（一般常識テスト）
・適正検査
・面接 |
| 提出書類 |
履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
※第二新卒の方もご応募いただけます。 |
募集要項
| 初任給 |
＜2024年予定＞
大学院、大卒：月給175，000円＋通勤手当
高専、短大、専門卒：月給170，000円＋通勤手当
※別途資格手当・住宅手当・家族手当等各種諸手当あり |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）
諸手当：資格手当・住宅手当・家族手当他各種諸手当あり |
| 勤務地 |
【本社】福岡県久留米市東櫛原町３８９番地１ |
| 勤務時間 |
８：３０～１７：３０ |
| 福利厚生 |
社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金制度
退職金制度
休業補償制度 |
| 休日休暇 |
日曜日・祝日・夏期／年末年始休暇
年間110日以上(会社カレンダーによる)
他に慶弔休暇・年次有給・育児休暇等 |
| 採用実績校 |
九州大学、九州工業大学、佐賀大学、北九州市立大学、中央大学、福岡大学、西南学院大学、福岡工業大学、西日本工業大学、久留米大学、久留米工業大学、東和大学、北海道情報大学、有明高専、麻生情報ビジネス専門学校、KCS福岡情報専門学校、コンピュータ教育学院他全国の国公立私立大学及び専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
学部学科不問 |
| 今年度採用予定数 |
2024年卒：4名＜予定＞ |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2023年卒：4名 |
| 試用期間 |
あり
6月末までの3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
|
2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数7名、うち離職者数1名
2020年度：採用人数5名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
|
2022年度：男性4名、女性1名
2021年度：男性4名、女性3名
2020年度：男性4名、女性1名
|
| 平均勤続年数 |
13.6年
|
| 平均年齢 |
38.6歳
|
| 平均残業時間（月間） |
15.9時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
11.7日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者2名（対象者2名）
女性：取得者0名（対象者0名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用連絡先
〒830-0003
福岡県久留米市東櫛原町389-1
総務部 担当：長谷川、坂田
Tel：0942-37-2151
https://www.kisc.co.jp/
この企業を見た人は、こんな企業にも興味をもっています