東京海上日動調査サービス株式会社

東京海上日動調査サービス株式会社(トウキヨウカイジヨウニチドウチヨウササービス)の採用情報・募集要項

正社員

東京海上日動調査サービス株式会社

【損害保険】

To Be a Good Company
「いざ」というとき、お役に立ちたい。
万が一のときも、新たな一歩を踏み出すときも。
お客様と社会のあらゆる「いざ」を支える、強くやさしい存在でありたい。

この思いを日々の行動として積み重ね、すべての人や社会から信頼される
良い会社“Good Company”を目指し、挑戦を続けてゆきます。

東京海上グループ

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 完全週休2日制

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
私たちと共に挑戦して欲しい人

■相手を尊重し、その人の存在を大切にできる人
■高いコミュニケーション能力を活かし、強い正義感を持ち、仕事を通じて社会貢献をしたい人
■仕事に「情熱」を持って働きたい人
■自動車をはじめ幅広い技術革新に関心が高く、 自己研鑽ができる人
■論理的な判断力と迅速な行動力を持ち、チームワークを大事にする人

これらすべての資質をはじめから満たすことは容易ではありません。
アジャスターとしての仕事を通じてこうした資質を一つ一つ培って、キャリアアップをしていくものであると考えています。
このような志をもつ方は是非とも私たちの仲間に加わっていただきたいと考えています。

募集する職種

【一般アジャスター職】
多分野で真実を突き詰める専門家です。適切な保険金を支払うため、幅広い分野での調査・確認作業を行いレポートする仕事です。

【技術アジャスター職】
損傷車両を診断する専門家です。自動車事故による車両損害の確認・協定や事故当事者間の責任割合の交渉サポートなどを行うのが「技術アジャスター」の仕事です。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

■新入社員導入研修
(1)技術アジャスター職:入社後約3か月間、専任講師による集中研修を行い、技術アジャスターとして知識や社会人としての行動規範等を身に付けます。
また、日本損害保険業界の実施する「見習アジャスター新規登録試験」、「初級技術アジャスター試験」の合格に向けた試験対策研修を実施。

(2)一般アジャスター職:入社後約1か月間、専任講師による集中研修を行い、一般アジャスターとして知識や社会人としての行動規範等を身に付けます。
「見習一般アジャスター資格」(社内資格)合格に向け、年度内のできるだけ早い時期に試験対策も同時に実施。

■年次別研修
新入社員導入研修を実施したのちもフォローアップ研修を行い、概ね5年間にわたり資格取得と専門性向上に向けた研修カリキュラムをご用意。

■OJT、実務サポート
日常業務において、自分の知識の範囲を超えた場面に直面したり、どのように判断すれば良いか迷う局面があります。そこで、職場の中で実際の仕事を通じて行われる職場内教育(OJT)を実施し、仕事の内容に即したスキルアップを図っています。また、各事業所単位や本社に窓口を設け、輸入自動車などの部品照会、新車情報、判例や医学関係の情報提供など、広く問い合わせ・相談に応じるバックアップ体制をとってます。

■階層別研修
アジャスターに求められる知識を習得する研修に加えて、キャリアアップの各ステージでアジャスターに求められる能力や資質を高める研修プログラムをご用意。
昇格に伴い活躍のステージが広がりますので、そのステージに求められる能力や資質を習得するための研修や、将来の昇格に向けて備えておくべき能力や資質を習得する研修等を実施。

■通信教育講座
PCスキルやビジネス文書作成ノウハウ修得、更にはマネジメント・スキル習得などの社員総合通信講座が利用可能

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    1.会社説明会
    2.応募書類提出
    3.適性検査受検
    4.一次選考(最寄り事業所での面接、筆記試験受験)
    5.二次選考(一般アジャスター職:本社面接、技術アジャスター職:事業所面接)
    6.内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーください。
選考方法と重視点 1.会社説明会を実施いたしますので、応募前にご参加ください。インターンシップに参加し当社の業務内容等を承知されている方は、説明会への参加は不要です。
2.エントリーシートの提出をお願いいたします。
3.適性検査を受検いただきます。
4.選考後、合格された方には筆記試験を受検いただきます。
5.選考後、合格された方には一次面接を受検いただきます。
6.選考後、合格された方には二次面接を受検いただきます。
7.選考後、合格された方は内々定となります。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 【一般アジャスター職】
4年制大学卒:月給208,810円
大学院卒:月給218,910円

【技術アジャスター職】
短大卒、専門学校卒:月給203,750円
4年制大学卒:月給208,810円
大学院卒:月給218,910円

一般アジャスター職、技術アジャスター職ともに所定の資格取得後、最短で入社年度の7月以降職務手当約20,000円が別途支給されます。
昇給・賞与・諸手当 〈賞与〉
年2回(6月、12月)
入社初年度 前年度実績:2.3か月
勤務2年目以降前年度実績:4か月

〈昇給〉
年1回(7月)
個人の業績評価に基づく昇給あり

〈諸手当〉
通勤手当:原則全額支給(就業規則に従い実費(額)を支給)
勤務地

北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・愛知・三重・滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・香川・愛媛・高知・福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄

※事業所および当社の管理するサービス拠点
当社は本拠地制度を導入しており、本拠地での勤務をキャリア形成のベースとしています。全国型社員が本拠地以外に勤務した場合も、次は本拠地で勤務し安心してキャリア開発出来る制度です。(社宅貸与あり。転勤手当、単身赴任手当の支給あり。)

勤務時間 9:00~17:00 実働7時間/1日
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
定期健康診断、生活習慣病健康診断、メンタルヘルスチェック、カウンセリング、電話健康相談、被扶養者健診
共済組合(各種見舞金、救護金貸付、傷病欠勤補償、団体生命保険料補助)
財形、貸付(オートローン)、持株会(東京海上ホールディングス株)
保養所(東京海上日動火災保養施設、東京海上日動健康保険組合の特約・契約施設)、ベネフィット・ワンの契約施設利用可
退職金制度、確定拠出年金
休日休暇 【休日】
完全週休2日制(土・日)。祝日および国民の休日。年末年始。
【休暇】
年次有給休暇:初年度16日(4月入社の場合)、次年度以降20日(繰越制度あり)、半日・時間単位の取得も可能。
特別連続有給休暇(5日間)。記念日休暇。永年勤続休暇(10年、20年、25年)。慶弔休暇。看護休暇。介護休暇。ボランティア休暇。
採用実績校 当社には、全国の大学院、大学、専門学校を卒業された方が入社されています。
<大学院>
愛媛大学、大阪府立大学、芝浦工業大学、実践女子大学、東京理科大学、日本大学、北海道大学、宮城大学、明治大学、立教大学

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、青山学院大学、亜細亜大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、追手門学院大学、桜美林大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大谷大学、岡山理科大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、九州国際大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜経済大学、熊本学園大学、久留米工業大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知大学、神戸大学、神戸学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、佐賀大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、下関市立大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、椙山女学園大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、清泉女子大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、創価大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、第一工業大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中部大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京海洋大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、徳山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、名古屋学院大学、南山大学、新潟薬科大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、広島大学、広島経済大学、福井大学、福岡大学、福岡教育大学、福岡県立大学、福島大学、福山大学、福山市立大学、佛教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、北海道科学大学、前橋工科大学、松山大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、名桜大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、桃山学院大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学、麗澤大学、和光大学、早稲田大学

<短大・高専・専門学校>
愛知自動車整備専門学校、専門学校赤門自動車整備大学校、専門学校麻生工科自動車大学校、阿南工業高等専門学校、専門学校岡山自動車大学校、香川県立高等技術学校高松校、鹿児島工学院専門学校、鹿児島工業高等専門学校、専門学校花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、専門学校北九州自動車大学校、専門学校九州デザイナー学院、京都自動車専門学校、熊本県立熊本高等技術専門校、熊本工業専門学校、久留米工業高等専門学校、専門学校群馬自動車大学校、公務員ビジネス専門学校、国際航空専門学校、埼玉県立春日部高等技術専門校、専門学校埼玉自動車大学校、佐賀工業専門学校、佐世保工業高等専門学校、札幌科学技術専門学校、山陰中央専門大学校、専門学校静岡工科自動車大学校、静岡産業技術専門学校、高山自動車短期大学、千葉経済大学短期大学部、(専)中央自動車大学校、筑波研究学園専門学校、津山工業高等専門学校、専門学校東海工科自動車大学校、東京工科自動車大学校品川校、東京工科自動車大学校世田谷校、東京工学院専門学校、専門学校東京自動車大学校、東京デザイナー学院、東京電子専門学校、鳥羽商船高等専門学校、専門学校トヨタ神戸自動車大学校、専門学校トヨタ東京自動車大学校、専門学校トヨタ名古屋自動車大学校、中日本航空専門学校、中日本自動車短期大学、長崎県立長崎高等技術専門校、新潟工科専門学校、新潟工業短期大学、専門学校日産愛知自動車大学校、専門学校日産愛媛自動車大学校、専門学校日産京都自動車大学 等
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 【一般アジャスター職】
12名

【技術アジャスター職】
32名
昨年度採用実績(見込)数 【一般アジャスター職】
11名

【技術アジャスター職】
22名
試用期間 あり
原則3か月(所定の社内資格取得が本採用の条件)
労働条件は本採用と同じ

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数21名、うち離職者数1名
2021年度:採用人数21名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数19名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性15名、女性6名
2021年度:男性17名、女性4名
2020年度:男性14名、女性5名
平均勤続年数 19.7年
平均年齢 47.8歳
平均有給休暇取得日数(年間) 9.9日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者38名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.7%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒143-0016
東京都大田区大森北1-5-1 JRE大森駅東口ビル6階
東京海上日動調査サービス株式会社
人事総務部 採用担当
03-3765-6165