株式会社三晃空調

株式会社三晃空調(サンコウクウチョウ)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社三晃空調

【設備|建設】

三晃空調には以下3つの好いポイントがあります。1給与が好い→初任給は業界トップクラス!2休暇制度が好い→有給休暇取得で奨励金があります!会社として休みを奨めています。有休取得1日につき、何と1万円もらえます。3教育制度が好い→「人材が大切な資産」という企業理念のもと人材育成に力を入れており、入社から退職まで充実した教育制度を設けています。常にスキルアップできるよう、会社としてサポートしています!女性も活躍しており、比較的若い年齢で管理職になっている社員もいます。頑張り次第でどんどん成長していける風土と、公私ともに充実できる制度がたくさんある会社。それが三晃空調です!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

  • エリア限定社員採用予定

私たちの採用について

求める人物像
これからの社会を支える多種多様な建物を我々と一緒に創っていきませんか?

●「ものづくり」が好きな方
自分の仕事が形になることにやりがいを感じる方、人に喜んでもらえることを実感したい方

●三晃空調の企業理念に共感できる方
「人は誠実・協調・実行を旨とし、業は周到に企画し堅実果敢に実行する」と社訓にあり、この精神に共感できる方

●必要とされる専門的知識を学び続ける努力ができる方
建築技術の進歩にあわせ、高度な専門的知識を継続して学ぶ必要がある仕事です。

このような方を求める人物像とし、選考基準としています。

募集する職種

【募集職種】
技術系職(設計、施工管理)
営業・事務系職

研修・社内制度

研修制度
充実した社内の教育制度

1.新入社員研修(入社後1年間)
入社後、新入社員全員を対象にした本社研修を実施します。
ここで、 ビジネスマナー、当社についての基本的な事項(会社制度や規則、業務の流れなど)、建設業界についての事項や技術的な基礎知識を勉強します。その後、本支店での実務研修を受け、1年後に配属となります。

2.技術系若手社員研修
入社3年目から3年間にわたって毎年3日間の研修を実施します。

3.主任、係長研修、管理職研修等の階層別研修
4.公的資格取得支援研修など
5.中高年対象のライフプラン研修
6.各部門ごとのOJT、集合研修
7.次期経営者層育成プログラム
8.ビジネススクールへの派遣
9.コンプライアンス研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 選考フローは下記のとおりです。
1.WEB会社説明会→一次面接・筆記試験→最終面接
2.1day仕事体験→一次面接・筆記試験→最終面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
2024年3月卒業予定の方
既卒者は卒後3年以内の方

募集要項

初任給 大学院卒    月給:260,000円
大学・高専卒  月給:250,000円
短大・専門卒  月給:220,000円
*残業代、手当は一切含まれていません。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
*会社の業績と個人業績をもとに昇給金額を決定します。
賞与:年2回(7月、12月)
*会社の営業利益と個人業績をもとに賞与金額を決定します。
諸手当:超過勤務手当、管理職手当、地域手当、家族手当、現場勤務手当、現場監督手当、通勤交通費ほか
勤務地

東京、大阪、仙台、名古屋、広島、福岡など

勤務時間 【固定時間制・標準労働時間制】
勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)※標準労働時間:8時間
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:制度 / 資格取得支援制度、従業員持株会、労災上積補償制度、就業不能保障制度、貸付金制度、メンタルヘルスのカウンセリング制度
施設 / 独身寮、社宅、保養所
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
年間休日:124日
有給休暇:10日~10日
※最大20日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
備考:特別休暇
ただし、顧客要求に対応するため、休日出勤が発生する場合があります。
その場合は休日振替などの措置を行います。

【有給休暇取得奨励金制度】
有給休暇取得に応じて1日あたり1万円の奨励金を支給します。(年間12万円を上限)
採用実績校 愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、旭川工業高等専門学校、阿南工業高等専門学校、有明工業高等専門学校、岩手大学、宇部工業高等専門学校、愛媛大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪建設専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大谷大学、岡山大学、小樽商科大学、小山工業高等専門学校、鹿児島工業高等専門学校、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州市立大学、九州共立大学、九州産業大学、九州大学、京都学園大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都大学、共立女子大学、近畿大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、岐阜大学、釧路工業高等専門学校、久留米工業高等専門学校、久留米工業大学、呉工業高等専門学校、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、高知工業高等専門学校、甲南大学、神戸学院大学、神戸大学、国学院大学、国士舘大学、静岡大学、四天王寺大学、芝浦工業大学、修成建設専門学校、職業能力開発総合大学校、信州大学、上武大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台高等専門学校、崇城大学、第一工業大学、大同大学、千葉工業大学、中央工学校、中央工学校OSAKA、中央大学、中部大学、帝塚山大学、東海工業専門学校金山校、東海大学、東京経済大学、東京工芸大学、東京国際大学、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋学園大学、東洋大学、徳島大学、豊田工業高等専門学校、同志社大学、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本文理大学、八戸工業高等専門学校、八戸工業大学、阪南大学、一橋大学、姫路獨協大学、兵庫県立大学、専門学校 広島工学院大学校、広島工業大学、広島修道大学、福井工業大学、福井大学、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、舞鶴工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、松山大学、都城工業高等専門学校、武庫川女子大学、明海大学、明治大学、名城大学、桃山学院大学、山形県立産業技術短期大学校、米子工業高等専門学校、読売理工医療福祉専門学校、立教大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、和歌山工業高等専門学校、早稲田大学
採用予定学部学科 文系 / 全学部全学科
理系 / 全学部全学科(建築、環境、電気、電子、機械系学科等)
入社後の研修により専門知識が学べるため、建築や設備学科出身でない方も大勢活躍しています。
今年度採用予定数 30名程度
昨年度採用実績(見込)数 18名(技術系職17名、営業職1名)
試用期間 あり
期間:入社後3ヶ月間
労働条件の変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数18名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数23名、うち離職者数4名
2020年度:採用人数23名、うち離職者数8名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性15名、女性3名
2021年度:男性19名、女性4名
2020年度:男性18名、女性5名
平均勤続年数 15.8年
平均年齢 40.7歳
平均残業時間(月間) 30.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者10名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0.7%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社 三晃空調 
事業本部 総務人事グループ 藤原晴菜 
Email:fujihara@sanko-air.co.jp Tel:06-6363-1672 
〒530-0047大阪市北区西天満3-13-20ASビル4階