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リーダー電子株式会社
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★企業理念
「計測を通じ、豊かな社会づくりに貢献する」
「創造と革新」
「知恵の結集と研鑽」
目次
私たちの事業
厳しい信頼性が要求される放送現場での採用が性能の証
現代の発達したテレビなどの放送において、わずかでも映像の送信が乱れたり途切れたりすることは許されません。
24時間・365日継続して安定した映像を届けることが当たり前のこととして要求される放送現場において、その基準信号を発生させるテストシグナルジェネレーターには厳しい信頼性が要求されます。
当社は長年の経験と高い技術を持ち、業界で基準となる性能を持った優れた製品を数多く開発・販売してきました。
特に映像関連分野に強く、世界各地の放送局で採用されています。
このようなテストシグナルジェネレーターや波形モニターなどの計測器が多くの放送現場で採用されているということが、当社の製品の高い性能を実証しています。
私たちの特徴
事業戦略
「3つの開発」で成長をめざし、品質と環境の取組みも強化
創業以来60年以上を経過し、映像関連の電子計測器メーカーとして高い信頼性と実績を築いてきました。新たな時代を力強く切り拓くことを目標として、ここ数年取り組んでいるのは企業体質の強化。今後は「商品/サービス開発」「事業開発」「営業開発」と「3つの開発」を同時に進めることで持続可能な成長を実現し、100年企業を視野にいれながら新たなステージに突き進んでいきます。国際的な品質基準であるISO9001も取得。世界トップクラスの品質で信頼される製品を送り出しています。また事業活動を通じた地球環境への負荷の低減をはかり、限りある地球資源を大切にするための取り組みにも力を入れ、社会に貢献できる企業をめざしています。
企業理念
企業理念と経営ビジョン
★企業理念
「計測を通じ、豊かな社会づくりに貢献する」
「創造と革新」
「知恵の結集と研鑽」
★経営ビジョン
外部環境変化を先取りし、社会のイノベーションを積極的に促す
計測技術を基盤としつつも、モニタリング、ソリューションへと時代の要請に応じて計測の形態の進化にチャレンジする
社内外の垣根を超えて知恵を結集し、スピーディな創造と革新を推進する
地域や属性の違いを建設的に受容し、「日本」の枠に束縛されない企業行動を実践する
取引先、従業員、株主の共栄を追求する
組織の特徴
世界最高水準の製品を自分の手で作り出すことができる仕事
当社は創立当初から、優れた製品を世界に先駆けて開発・販売することで業界をリードしてきた実績のある企業です。
時代を先取りするような高性能・高信頼性に加えて、優れたデザインとユーザーインターフェースで使いやすい製品を数多く発表し、ブランドとしての価値を高めています。
アメリカ・アジア・ヨーロッパに販売網を構築し、世界各国の放送現場で当社の製品が採用されています。
当社の業績を支えているのは高い開発力であることは言うまでもありません。
技術職として当社のコアな部分に携わる人には、自分の意思をしっかりと持ち最後まで諦めず新たなチャレンジを継続できることを期待しています。
採用は面接を重視して決定する予定です。
私たちの仕事
仕事内容
○電子計測器の開発・製造・販売
当社は電気計測器の専門メーカーであり、特にテレビ、映画等の高精細画像をはじめとする映像関連分野を得意とし、放送局向け計測器、民生電子機器メーカーの生産用自動化・省力化計測器やメンテナンス用の計測器など、多岐にわたる電気計測器の開発と製造、販売を主な事業にしております。
特に映像関連分野において、デジタル化及び超高精細画像化の急速な進展に対応した、最先端のデジタル技術による製品に注力いたしております。
主要な製品は、下記のとおりです。
映像信号発生器、HDTV用信号発生器、波形モニター、ベクトルスコープ、テレビ電界強度計、
カメラテストシステム、地上デジタル放送用変調器/受信器等
【技術開発職】
電子計測器の電子回路設計、論理回路設計(FPGA)、ソフトウェア設計など
4K、8Kと進化を続ける高精細映像を放送局で扱う際、高度な放送機器の開発と実用化が不可欠です。当社は映像関連分野を得意とする電子計測器の専門メーカーであり、時代の最先端をいく製品の開発で業界をリードしてきました。技術開発職ではこれまで蓄積してきた技術力・ノウハウを駆使し、新たな世界を切り拓く重要な職務です。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険等
従業員持株制度、退職金制度
研修制度
新入社員研修、OJT、off-Jt(中堅社員研修、マネジメント研修)、英会話研修
職場環境
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平均残業時間
(月間)3.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)7.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0%
最終更新日:
社員について
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平均年齢44.5歳
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平均勤続年数19.0年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性0名、女性0名
2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性3名、女性0名
最終更新日:
会社概要
キャリタス就活編集部 特別情報
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この企業が受けている認定・選定
★★★(3段階)
DX注目企業
ホワイト500
ブライト500
関連情報
有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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平均勤続年数(年)
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平均年収(円)
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平均年収(千円)
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