ゴムノイナキ株式会社

ゴムノイナキ株式会社の過去の採用・募集情報

ゴムノイナキ株式会社

【商社(自動車)|商社(輸送用機器)|その他商社】

ゴムノイナキは、「100年企業」
1919年創業から培った「信頼の歴史」がここに。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
「しなやかな発想と行動力」が伝統です。

1919年の創業以来、私たちは当社独自の視点に立ち、単なる商品の流通にとどまらず、技術開発力と自社生産機能により
「メーカー以上のメーカー機能」をもって、あらゆる産業分野に工業用ゴム・プラスチック製品を提供しています。

当社は、「しなやかな発想と行動力」で伝統を築いてきました。
その伝統は、会社スローガン 「たゆまず 明るく しなやかに」に受け継がれています。

当社の求める人材は、成績の良し悪しではなく、自分で考えて課題解決に向け行動力をもって
最後まで責任をもちやり遂げる人です。

2019年10月に、創業100周年を迎えました当社、
みなさんの若い発想と行動力を求めています。

面接・選考のポイント
会社説明会で、「当社の伝統と現在」をご覧頂けます。

会社説明会は
・会社概要説明
・事務所案内
・質疑応答
概ね1時間程度です。
会社説明会後に小論文試験を実施します
※受験希望者のみ

募集する職種

総合職(営業・技術)

募集職種一覧
営業部 お客様窓口として様々な情報やニーズを入手し、社内外各部署に展開する中核的な存在です。
お客様のニーズに対応する商品を提供するため、形状提案・材料選定・生産方法提案などを各部署と連携しながら推進し価格交渉を行い、受注活動を展開していきます。
会社の売上に直接貢献する部署です。
技術部 お客様のニーズに応える、シーズを具体化する技術開発。
新しい機能性材料開発、CAE解析を用いた形状設計、新技術を応用した生産工程設計、生産効率化を求めた金型設計を行います。

研修・社内制度

研修制度
入社後6日間の集合研修を経て、配属先毎にOJT教育を通じて業務を学んでいきます

・集合座学研修(入社後6日間)
 会社概要・就業規則・CSR活動・接遇マナー(専門講師による)・電話応対・文書の書き方・安全教育・ISO教育・基礎技術
工場見学・品質保証・基本理念・各部署紹介・先輩社員との懇談など
・配属実習
 配属先毎にOJT教育を実施
・階層別研修
・社外研修制度
・エクセル勉強会
・VE教育
・QC教育
・ISO教育

福利厚生
保養所(3ヶ所)や提携リゾート施設(全国26か所)など福利厚生が充実しています。

・福利厚生施設:チッタナポリ、レシーア南知多、蓼科高原三井の森、エクシブリゾート(全国26個所)、ナゴヤドーム年間指定席
・独身寮:「鷲津寮」全20部屋(JR大高駅徒歩2分)
・クラブ:野球部
・社員新年会
・慶弔見舞金
・財形預金制度
・健康診断
・傷害保険加入

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    Webエントリーまたは、当社ホームページ【採用情報】からエントリー

  • STEP2

    会社説明会参加              
    (Webまたは当社ホームページより予約)

  • STEP3

    選考試験

  • STEP4

    一次面接(総務)

  • STEP5

    二次面接(部門長)

  • STEP6

    最終面接(役員)

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。

又は当社ホームページ【採用情報】からメールでエントリーお願いします。
また質問等あれば当社ホームページにてメールで応対しますので気軽にご連絡ください。お電話での問い合わせでも構いません。
選考方法と重視点 選考試験(履歴書・小論文試験)⇒ 一次面接(総務) ⇒ 二次面接(部門長) ⇒ 最終面接(役員) ⇒ 内定

【会社説明会】
●会場:当社大高本社 本館5階
  (門を入って正面の建物です。1階入口に案内看板有り)
●交通:JR東海道線「南大高駅」下車 改札右手徒歩7分
  (セブンイレブン手前を左折)

【採用試験】
●小論文試験 30分 予定
提出書類 履歴書
筆記用具・履歴書(履歴書はメール もしくは 郵送でも可)
なお当社の会社説明会・小論文試験時は私服参加でも可です(スーツ着用不要)

【履歴書の提出方法について】 1~3のいずれかをお選びください。
1. 説明会当日に持参
2. PDFをメール送付 → 原本は一次面接時に持参
3. 郵送
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方
既卒者は卒業後1年以内の方

募集要項

初任給 【2021年度実績】
大学院卒 総合職:月給225,000円
四大卒 総合職:月給205,000円
    一般職:月給195,000円
短大卒 一般職:月給175,000円

※高専・専門学校卒は上記短大卒に準じる。
昇給・賞与・諸手当 【昇給】:年1回(4月)
【賞与】:年2回(7月・12月)
【諸手当】通勤費(全額支給)、時間外手当、家族手当、営業所手当、寒冷地手当、単身赴任手当、役職手当、携帯電話手当
勤務地 ●本社(経理・システム・総務) 
 住所:名古屋市中区上前津2丁目8番1号 
 交通:名古屋市営地下鉄名城線・鶴舞線「上前津駅」徒歩2分
●大高本社(営業・技術・品証・物流・管理)  
 住所:名古屋市緑区大高町奥中道41番地 
 交通:JR東海道本線「南大高駅」徒歩7分

●国内各拠点(営業・技術・品証)
●海外各拠点(営業・技術・品証)

※クルマ通勤について
 大高本社・国内各拠点はクルマ通勤可です。
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
 ※昼休憩:60分(12:00~13:00)
福利厚生 ・交通費(原則全額実費支給)
・社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金(在職3年以上)
・健康診断
・社員新年会
・慶弔見舞金
・財形預金制度
・傷害保険加入
・独身寮「鷲津寮」全20室(JR大高駅徒歩2分)
休日休暇 ・週休2日制(土・日休み:但し年2回のみ棚卸のため土曜出勤あり)
・長期休暇(GW・夏季・年末年始)各7~12日間
・年間休暇 119日
・年次有給休暇(勤続1年12日~勤続9年22日)
 ※有給休暇平均取得 12.0日/年
・慶弔休暇(慶弔見舞金規定による)
・育児休業、産前産後休業(育児休業規定による)
・介護休業(介護休業規定による)
採用実績校 【4年制大学実績】
愛知学院大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、
桜花学園大学、神奈川大学、金沢工業大学、工学院大学、関西大学、岐阜大学、近畿大学、慶応義塾大学、神戸商科大学、共立女子大学、
滋賀県立大学、静岡大学、静岡県立大学、信州大学、鈴鹿国際大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、中京大学、中部大学、筑波大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、福井大学、福岡大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、横浜国立大学(50音順)
【短期大学実績】
愛知大学短期大学部、東海学園女子短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、南山大学短期大学部(50音順)
【専門学校実績】
トライデント、名古屋電気通信工学院(50音順)
採用予定学部学科 営業職:学部学科不問
技術職:理系学部 学科不問
一般職: 短大卒のみ
今年度採用予定数 【総合職】(大学院卒・四大卒)
 営業職 5名、技術職 2名

【一般職】(短大生のみ)
 事務・アシスタント職 未定
昨年度採用実績(見込)数 2022年度(見込) 6~10名

過去実績
2021年度 10名(営業3名、技術2名、一般事務5名)
2020年度 12名
2019年度 6名
2018年度 11名
2017年度 6名
2016年度 12名
2015年度 11名
2014年度 16名
2013年度 16名
試用期間 あり
3ヶ月間
正式雇用時と差異無し
新入社員教育 ●集合座学研修(入社後6日間)
  会社概要・営業部紹介・就業規則・ビジネスマナー
  文書作成・電話応対・安全教育・ISO教育・製造現場見学
  技術概要・品質概要・ITセキュリティー等

●配属実習
  配属毎にOJT教育実施

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数12名、うち離職者数2名
2019年度:採用人数6名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性3名、女性7名
2020年度:男性5名、女性7名
2019年度:男性1名、女性5名
平均勤続年数 16.6年
平均年齢 41.3歳
平均残業時間(月間) 3.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者5名)
女性:取得者5名(対象者5名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 6.3%
管理職: 1.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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