株式会社オグラ（南旺グループ）（オグラナンオウグループ）の新卒採用・企業情報

事業内容

確かな技術と知識を持つ老舗メガネ専門店

『オグラ』、『プラザアイ』、『南旺光学』、『レインボーオプチカル研究所』の南旺グループ4社で、視機能補正の分野に取り組んでいます。
オグラ眼鏡店は戦前の1941年から創業しており、確かな知識と技術でお客様からの信頼を獲得してきました。また、0歳からティーンを対象とした「こどもメガネアンファン」を展開するなど、幅広い世代に対応できる専門店として地位を確立しています。
・眼鏡小売店（オグラ眼鏡店・こどもメガネアンファン・SPECS　SPORTS・SPECS・ロービジョンセンター)の経営。
・コンタクトレンズ専門店（プラザアイ）の経営。
・病院外商（病院等・眼科クリニックに外商拠点を有する）。
・メガネフレームの開発、眼科治療用メガネの開発。
・ロービジョン補助用具、光学品、補聴器、関連商品の販売。

企業理念

南旺グループの理念

人々の生活の質、生き方の質を高めるため、視機能の分野でお客様に“高い価値（技術・商品・サービス）”を提供し、積極的に社会に貢献しています。

店舗にて、お客様の視機能検査から、フィッティング、レンズやフレーム選びのカウンセリングなどを行います。お客様の状況やご要望に合わせて、技術的観点から適切なコンサルティングを行います。プロフェッショナルの立場からお客様のご要望にお応えし、的確なアドバイスで快適な視生活を提案していきます。
また、150を超える病院へ直接赴き、検査の補助や販売を行う「病院外商」もあります。一から身に付けた知識、技術をもとに特別な価値を提供していく仕事です。

組織の特徴

充実した研修制度で、あなたをバックアップ

メガネやコンタクトレンズという医療機器をお客様にご提供するため、独自の研修プログラムであなたをバックアップします。
初年度は約800時間の徹底した専門研修を実施。座学だけでなく、レンズ加工等の実技も多く取り入れています。
2年目以降もキャリア養成研修など継続的に研修を実施することで、全く知識がない方でも、数年後にはプロとして働けるバックアップ体制があります。

【研修プログラム例】
入社前研修（約2週間）：接客マナー・目の構造と生理・メガネフレーム基礎知識・基礎点検実習等
基礎知識研修（入社後約3週間）：メガネレンズ基礎知識・フィッティング実技・販売ロールプレイング等
実技研修（仮配属後約6ヶ月）：店頭業務OJT・レンズ加工実技・フレーム調整実技等
フォローアップ研修（本配属後）：視機能検査（理論と実技）・処方症例研修等