株式会社ダイエー（ダイエー）の新卒採用・企業情報

事業内容

セルフサービスを販売方法の主体とする商品の小売業ほか

ダイエーは、小売業として食品スーパーマーケット事業を展開しています。またダイエーグループ会社７社あります。

企業理念

「よい品をどんどん安く、より豊かな社会を」

1957年の創業以来、変わらない基本理念です。

事業・商品の特徴

地域にとって生活に欠かせない存在となり、地域とダイエーで持続的成長を果たす

ダイエーは流通革命の実現を目指して多くの挑戦を行って参りました。2015年からはイオングループの一員となり、事業領域をスーパーマーケットに、事業展開エリアを関東と近畿に集約した「選択と集中」を進めています。
お客さまの購買行動変化などにお応えし、Eコマースも積極的に取り入れながら、お客さまの利便性向上に努めています。
新規出店の加速や、ヘルス＆ウエルネス、ミールソリューションをテーマとした新しい売場づくり、独自商品の拡大、店舗の活性化などの売場改革を実現しています。

総合職としてご入社いただきます。
ご入社後は研修を経て、店舗への配属となります。
最初はレジや商品の品出し、発注業務、製造など、担当者として基本的な店舗の業務を覚えます。
手厚い集合研修やOJTを通じて、主任へとステップアップし、売場責任者とて、在庫の管理やメンバーの管理なども行い、予算の達成を目標に日々の仕事に取り組みます。
そして、店舗経験を活かし、将来的には店舗を経営する店長や、商品開発をする商品本部、ダイエーアプリなどの開発やEC事業を行うICT戦略本部、人事や教育・採用を担当する総務人事本部などの本社スタッフを目指す、さらにはイオングループ各社での活躍など、多岐にわたるキャリアアップが可能です。

職場の雰囲気

誰もが働きやすい制度・環境を整備

公私ともに充実した社員が集まることが、店舗の魅力につながります。そして、多様化するニーズにも対応できると考えています。そのため、働きやすい制度整備には伝統的に力を入れています。年間122日の休日のうち20日間を長期休日として取得できます。20日間の内訳は、10＋10日間の2回取得や7＋5＋4＋4日間の4回取得など、4パターンの中からご自身で選択・取得できます。転勤なしの働き方も含め、個々のライフプランをかなえやすい環境を実現。ワークライフバランスを重視する人にも魅力がたくさんあります。さらには子育てサポート企業として、2007年に「くるみん」を、2019年には「プラチナくるみん」の認定を受けています。

働く仲間

人のあたたかさがあります

店舗でも本社部門でもチームでお仕事をします。
個の力の発揮と同時にチームメンバーのサポートはもちろん、他部門との交流もあり、活発なコミュニケーションも円滑です。
先輩・後輩・上司・部下・社員・パートタイマ―さん、アルバイトさん含めてアットホームで人の支え、あたたかさがあります。