全国農業協同組合連合会（ゼンコクノウギョウキョウドウクミアイレンゴウカイ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

ワークフィールドは２つ！

■ 総合職・全国コース
全国を管轄として働きます。全国の事業所や県本部で働きますので転勤を伴います。海外も含めた幅広いフィールドで働くことが出来ます。

■ 総合職・県域コース
採用された県内のを管轄として働きます。基本的に転勤はありません。自分の愛着のある地域に密着し、地域に貢献できる仕事です。より生産現場に近い立場で関わることが出来ます。

＊どのコースでも、仕事を通して日本の農業に貢献できる、自分の仕事に大きな意義を見出すことができることが、他にはない一番の魅力といえます。
「日本の農業をより良くしたい」そんな熱い思いを実現できる、あなたのためのフィールドがJA全農には必ずあります。

求める人物像

ズバリ農業に興味のある方を求めています！

本会の新たな原動力として皆さんには、

1．農業への関心が高く、今後の日本農業の発展に尽力できる人材
2．バイタリティ溢れた人材
3．広い視野で職務を遂行できる人材
4．課題解決能力の優れた人材

といった個性を持つ人に大きな期待を寄せています。

【募集職種】　
・総合職　全国コース（事務系）
・総合職　県域コース（事務系）

【主な業務内容】

〈全国コース〉
～事務系～ 
●全国的な企画業務、購買業務（メーカーからの資材の購入、JAへの資材の供給など）、販売業務（量販店や食品メーカーへの営業、JAからの農畜産物の集荷など） 
●海外業務（海外への販売、海外からの原料の購入など） 
●都府県本部と一体となったJA・組合員への指導・支援など

＜県域コース＞ 
～事務系～ 
●県域の企画業務 
●県域の購買業務（メーカーからの資材の購入、JAへの資材の供給など） 
●県域の販売業務（量販店や食品メーカーへの営業、JAからの農畜産物の集荷など） 
●JA・組合員への指導・支援など

研修制度

多彩な教育研修プログラムがあります。

■階層別研修
受入研修、入会2年目研修、入会5年目研修、新任管理職研修、新任ライン長研修、企業経営セミナー、新任本所部長研修　ほか

■課題別研修
協同組合理念、農協法、業務対応力強化、ストレスケア　ほか

■その他研修
OJT研修、外部派遣研修、自己啓発助成制度　ほか

福利厚生

豊かな人生を応援する、福利厚生制度。

【休日・休暇に関する制度】
・休日
完全週休2日制、国の定める祝日・休日、年末年始

・年次休暇
年間最大20日間（初年度は15日）、最大20日まで次年度に繰越可能

・特別休暇
リフレッシュ休暇、転任休暇、慶弔休暇、公務休暇、生理休暇、ボランティア休暇など

【出産育児に関する支援制度】
・出産休暇
産前産後14週間。

・育児短時間勤務
子供が小学校に就学するまで。1日に2回、1回につき30分。

・妊娠中の通勤緩和
始業時および終業時それぞれ30分の時差出勤。

• STEP1

  ▽プレエントリー・本エントリー

• STEP2

  ▽筆記受験（一般教養・適性検査）及び応募書類提出

• STEP3

  ▽書類選考

• STEP4

  ▽面接

• STEP5

  【内々定】
  ※選考の詳細日程については、エントリーしていただいた方に別途ご連絡いたします。