ユニー株式会社（ユニー）の採用情報・募集要項

求める人物像

【募集対象】 ４年制大学・大学院・短期大学または専門学校を2024年3月に卒業見込者

・主体性をもって、行動できる人
・変化を楽しみながら挑戦し続けられる人
・失敗から学び、自己の発展へ繋げられる人

のエントリーを大歓迎いたします！

弊社の選考では、面接試験と適性検査を行います。

ー店長ー
店舗管理職として、テナントの誘致やイベントの企画、施設改善など店舗全体をマネジメントする業務を行います。

ー商品部ー
MD（バイヤー）として、各メーカーと商談をしたり、海外に出張し店舗で展開する商品の買い付けを行ったり、MDサポーターとして複数店舗の営業をサポートするお仕事があります。

ー本部スタッフー
テナント、人事、教育、採用、情報システム、経理、法務、CSRなどたくさんの部署がありますが、共通するのは店舗や商品部の運営をスムーズに行えるように縁のしたの力もちとして機能しております。
シフト制勤務
実働8時間　　(拘束9時間、休憩60分 含む)
部署や店舗によって勤務時間が異なります。



詳しくはユニー採用HPにて掲載。
http://www.uny.co.jp/recruit/fresh/index.html

研修制度

■総合職（店舗スタッフからスタート）

入社後は店舗スタッフからスタート。
衣料品部門・住居関連品部門（ドラッグ部門含む）・食料品部門のいずれかの部門を担当していただきます。
その後、一人ひとりの個性に合ったキャリアステップができるように、店舗異動を実施します。
配属店舗や部門に関しては、PPIHグループの全体感・ニーズに応じてこちらで勤務先を検討いたします。
転勤の頻度は、個人によって様々ですが、通常は1～4年に1回行われます。
また、本人の能力・適性、保有している資格、本人の希望を確認し、店舗での昇進・昇格や商品部や本社スタッフなどの配置転換をしております。
様々な部門を経験していただき、将来は幹部社員として自己の裁量を発揮していただきます。