株式会社ミキハウス

株式会社ミキハウス（ミキハウス）の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ミキハウス

【商社（子供服）｜繊維｜商社（総合アパレル）】

企業からのメッセージを確認する

「会社の未来は人がつくる」という考えのもと、私たちMIKI HOUSEは創業当時から社員の一人ひとりの多様な個性や価値観を大切にしてきました。
採用活動はそのスタートであり、私たち採用チームは「飾らないありのままのあなた」と向き合いたいと考えています。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • 職種別（部門別）・コース別採用予定

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
Be a Brand Ambassador.

『子ども文化創造企業』という新たなビジネスモデルを追求するMIKI HOUSE。
創業50周年を迎え、次なる100周年に向けてブランドをともに成長させていける方、是非積極的に挑戦してください！

募集する職種

■Fashion Adviser (FA)コース

- Fashion Adviser (FA)
- Store Manager (店長)

～Expert Career～
- エリアマネージャー(国内/海外)

■General Staff (GS)コース

《Creative部門》
- 商品企画
- 生産管理
- 商品MD

《Sales部門》
- 国内営業
- 海外営業
- 広告宣伝/販売促進
- EC/デジタルマーケティング
- 物流管理

《Management部門》
- 経営/人事/広報
- 財務経理
- 事業開発（国内/海外）

研修・社内制度

社内制度
Lifeplan&Career

１． 育児休暇からの復帰支援プログラム
年に2回、全国各地で開催される通称「ママジョブセミナー」。産休前、育休中、復帰後のスタッフが集まり、不安を解消したり、情報を共有することで、復帰に向けたサポートを積極的に行っています。

２． OBOG制度
結婚・出産・育児などの事情で一度退職した場合でも復帰できる制度。一律の働き方ではなく、それぞれのライフスタイルに合わせて勤務の日数や時間を決めることができます。現在、約200名の社員がOBOGとして様々なフィールドで活躍しています。

３．子育てキャリアアドバイザー (KCA)
ステップアップのために一年間の教育プログラムに参加し、認定されたスタッフのこと。研修での内容や妊娠・出産・子育ての実体験をもとに、妊婦さんに寄り添ったパーソナルなカウンセリングができる、マタニティとベビーの接客スペシャリスト。

採用プロセスと選考方法

エントリー／採用方法 キャリタスからエントリー
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エントリーされた方にマイページをご案内いたしますので、
マイページ上でご希望の日時を予約してください。

＊既にマイページをお持ちの方は再度エントリーいただく必要はありません。お持ちのマイページから予約してください。
選考方法と重視点 STEP1 ｜一次選考
・Entry Sheet
・自己PR動画
以上2点をMIKI HOUSEマイページより登録していただき、一次選考受験完了となります。
※登録期限はマイページにてご確認ください。

STEP2 ｜二次選考
・個人面接　などを予定しています。
※選考時期によって内容は変更になる可能性があります。

STEP3 ｜三次選考～最終選考
・筆記試験　
・グループワーク
・面接　　　などを予定しています。
※選考時期によって内容は変更になる可能性があります。
提出書類 エントリーシート
自己PR動画
応募資格（学歴、学校種） 大学、短大、専門、高専、大学院　卒業見込みの方　または　大学、短大、専門、高専、大学院　卒業の方

募集要項

初任給 Fashion Adviserコース：月給230，000円
General Staffコース：月給250，000円
(※SHOPは配属地域によって異なります。)
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回、賞与年2回

通勤手当、時間外勤務手当、赴任手当、子育て手当、
特別手当(予算達成手当、優秀店舗報奨金)
勤務地

全国直営店、大阪本社、東京営業所
勤務時間 8：45～18：00　休憩75分　実働8時間/日
（※店舗・部署により異なります）
福利厚生 社員割引制度、積立貯蓄制度、独身寮、産休育休制度、
持株会、社員共済会、GLTD制度、退職金制度など
休日休暇 年間休日115日

FAコース：シフト制　月8～10日
GSコース：週休2日制（土日祝休み）

その他、慶弔休暇・有給休暇（初年度10日）も取得可能です。
採用実績校 藤女子大学、北海学園大学、東北福祉大学、東北学院大、お茶の水女子大学、東京大学、青山学院大学、大妻女子大学、学習院女子大学、学習院大学、共立女子大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒澤大学、実践女子大学、上智大学、昭和女子大学、聖心女子大学、専修大学、拓殖大学、大東文化大学、津田塾大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、日本大学、日本女子大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、明治学院大学、立教大学、早稲田大学、西武文理大学、川村学園女子大学、青山学院女子短期大学、大妻女子短期大学、湘北短期大学、日本外国語専門学校、仁愛大学、岐阜大学、岐阜市立女子短期大学、金沢星稜大学女子短期、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋学芸大学、名古屋女子大学、名古屋女子短期大学、南山大学、大阪大学、京都大学、神戸大学、大阪樟蔭女子大学、大阪女学院大学、大阪成蹊短期大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、神戸女学院大学、甲南大学、四天王寺大学、同志社大学、同志社女子大学、白鳳短期大学、武庫川女子大学、立命館大学、龍谷大学、大阪女学院短期大学、関西外国語大学短期、京都光華女子大学短期、武庫川女子大学短期、岡山大学、ノートルダム清心女子大学、安田女子大学、広島修道大学、西南学院大学、立命館アジア太平洋大学、九州大学、九州産業大学、筑紫女学園大学、福岡大学、福岡女子大学、活水女子大学、鹿児島大学ほか
採用予定学部学科 学部学科不問
今年度採用予定数 FAコース・・・約20名
GSコース・・・若干名
昨年度採用実績（見込）数 2023年卒：18名（両コース計）
試用期間 あり
入社日より３ヶ月間
正社員と同様

職場データ

新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） 		2022年度：採用人数18名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数12名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数12名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2022年度：男性6名、女性12名
2021年度：男性4名、女性8名
2020年度：男性5名、女性7名
平均有給休暇取得日数（年間） 10.0日
受動喫煙対策 あり（屋内の受動喫煙対策　禁煙）

採用連絡先

〒581-8558
大阪府八尾市若林町1-76-2
人事部直通フリーダイヤル:0120-933-360(平日 10:00～17:00)

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