株式会社サンケイビル（サンケイビル）の新卒採用・企業情報

事業内容

日本唯一のメディア系デベロッパー

ビル、住宅、ホテルリゾート、シニア、物流施設などの事業を柱にひとりひとりを幸せにし、豊かな社会を育む都市開発事業を展開しています。

■ビル事業
東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたミッドサイズオフィスビルの開発に注力。さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。

■住宅事業
都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。

■ホテルリゾート事業
美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。

■シニア事業
高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。

■物流施設事業
これまで培ってきた多様なアセットタイプの開発ノウハウを集結させ、首都圏や関西圏を皮切りに効率的なオペレーションに貢献する物流施設の開発に取り組んでいます。

企業理念

社会に貢献する企業グループを目指します。

私たちサンケイビルグループは、都市生活者が、喜び、満足し、感動し、幸せになる場やサービスを提供し、社会に貢献する企業グループを目指します。

ビジョン／ミッション

もっとひとりひとりの中へ。

デベロッパーであるだけでなく、暮らしの提案者でもありたいと、
サンケイビルは思っています。

私たちがお届けしたいのは、喜びや感動のひととき。
ビルではたらく人、マンションやシニア住宅で暮らす人、
ホテルを利用する人、
ひとりひとりの幸せに立ち会いたいと考えています。
私たちがこだわるのは、例えば「サービス」という言葉。
さりげなく心地のいい椅子を用意するように、
日当たりのいい部屋や心からくつろげる空間、
ちょっと自慢したくなる街を用意する。
お客さまの笑顔をイメージしながら。
お客さまに先回りして、その思いに応える「サービス」。
それは、新しいサンケイビルの創りあげたい「商品」でもあります。
ビルやマンションを開発するだけではなく、
そこに集う皆さまのひとときを問い、考えていきたい。
ひとりひとりの声に耳を傾け、ひとりひとりの人生に寄りそい、
ひとりひとりの思いをカタチにしていくこと。
それが、これから進めていく、サンケイビルの新しい仕事。
サンケイビルは、ひとりひとりに幸せを提案するデベロッパーです。

■ビル事業
・開発用地・物件取得
・プロジェクト企画・計画立案
・プロジェクト管理
・テナントリーシング
・運営企画
・販売促進、広告宣伝企画　など

■住宅・ホテルリゾート・シニア事業
・開発用地・物件取得
・プロジェクト企画・計画立案
・プロジェクト管理
・運営企画
・販売促進、広告宣伝企画　など

■その他事業
・ファンド投資全般
・出資先企業の管理業務（空港コンセッション事業等）
・M&Aなどの資本・業務提携
・ベンチャースタートアップ投資　など

■コーポレート部門
・経営企画、経理
・総務、法務
・広報
・情報システム
・人事　など

社風

サンケイビルを知る５つのキーワード

【01】創立70年、いまだ発展途上
弊社は2021年6月に創立70年目を迎えました。
長く東京・大阪を拠点にビル賃貸業を行ってきた弊社が、デベロッパーとなるべく開発事業に舵を切ったのは2000年代初頭。
以後20数年にわたり着実に成長を遂げることができました。
業界の中ではまだ企業規模は発展途上でありますが、その分、社員のマインドも発展途上のままでいます。
これからも“発展途上”の企業らしく果敢にチャレンジし、成長をしたいと考える企業です。

【02】“メディア系”デベロッパー
弊社が所属するフジサンケイグループは、79社、4法人、3美術館、総勢約13，000名の従業員からなる、国内最大級のメディア・コングロマリットです。
メディアを活かす不動産デベロッパーとして、高い視座で社会の変化を敏感に捉え、時代を先取りした空間、場を提供し続けていきます。

【03】少人数で多種多様な開発
任せて育てる。だか弊社は従業員約200名ながら、オフィス・住宅・ホテルリゾート・物流・海外事業まで多種多様な不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。
それは、既存の考えにとらわれず柔軟にチャレンジを許容してきた弊社の理念、そして社員の成果に他なりません。
次に加わるアセットも乞うご期待下さい。”

【04】任せて育てる。だから成長
社員一人ひとりの自律、考え方を重んじる弊社では、手取り足取り教えるよりも、どんどん“任せて育てる”のが基本スタンスです。
当然、新入社員1人に対し3人のサポーターがつき、日ごろの業務のフォローを行います。
着実に考える力を身につけながら、成長できる環境をご用意しています。

【05】成長の糧は“柔軟”に変化し続けること
私たちは、常にオリジナリティあふれる付加価値の高い不動産開発を心がけています。
そのために、時代の変化や地域特有のニーズを精緻にとらえ、柔軟な発想を持って真摯に開発に取り組んできました。
それは必要さえあれば、デベロッパーという枠さえ飛び超えてしまうでしょう。
企業も社員も柔軟に変化し続けることが、弊社最大の成長のエンジンです。
皆さんと一緒に、更なる先を見据えたサンケイビルを創り続けたいと思っています。