ムトーアイテックス株式会社（ムトーアイテックス）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

皆さまに、お会いできることを楽しみにしております！

一人ひとり、就職する上で、大切にしていることは、違うと思います。

最終的に、大事になってくるのは、
「当社ムトーアイテックスで働く。という、覚悟が持てるか。」
かと思います。

その覚悟が持てるように、
皆さんの分からないこと、不安に思っていることに、
向き合っていきます。

皆さまに、お会いできることを楽しみにしております！

求める人物像

学部学科は不問です!

1．IT業界を志望する上で、準備を行っている方(業界研究、職種研究等)
2．就業する上での覚悟を持っている方
3．当社の価値観に共感ができる方(3つのValue等)
4．目標を持ち、主体的に行動をしている方

学部学科は不問ですので、文系の方もお気軽にチャレンジしてください！

面接・選考のポイント

人物重視です。

人物重視。
チャレンジ精神がありITを通して社会に貢献したいという思いを見ております。

・システムエンジニア
・プログラマ

研修制度

研修に力を入れています。

●入社前
【内定者勉強会】内定後、11～3月に、月2回程度（自由参加）
　プログラミングの基礎／ビジネスマナー／セキュリティ講習など
　☆Point
　・一番の目的は、同期同士が仲良くなって貰うこと！
　・未経験の人でも無理なく理解できます。
　・オリジナルテキスト使用。
　・1人1台のPCで実習。
　・先輩社員が講師となり皆さんを丁寧にバックアップさせて頂きます。

●入社後
【新人研修】（4～6月の3カ月間）
　ヒューマンスキル（ビジネスマナー／社会人基礎力アップ研修など）
　テクニカルスキル（プログラミング／設計／検査／情報処理資格対策など）
　☆Point
　・専任講師+先輩社員が、講義、実習、グループワークなど、個別指導により、丁寧にお教え致します。
　・新社会人としてヒューマンスキル向上にも力を入れています。
　　→経済産業省が推奨している社会人基礎力の要素について、
　　　講義やディスカッションなどを通して、身に着けていきます。

【フォローアップ研修】
　入社1年目・3年目・5年目に、同期同士が集まりフォローアップ研修を実施。
　☆Point
　・当社の社長、役員が自ら講師となり、皆さんへのメッセージをお伝えしています。
　・グループワークでのディスカッションや、発表を通して、新たな気づきを発見することができます。

【階層別教育】
　ヒューマンスキル研修（コミュニケーション、メンタルヘルスなど）
　主任、係長研修、リーダーシップ、マネージメント研修、技術講座など
　☆Point
　・Live配信のオンライン研修や動画によるオンデマンド研修など選べる研修スタイル。

【セキュリティ講習】
　情報セキュリティに関する教育
　☆Point
　・全社員が、年2回受講します。

【情報処理試験合格対策】
　国家資格の情報処理試験の合格講座
　☆Point
　・資格試験合格者からのアドバイスなど決起集会なども行ってます。
　・eラーニングなどを活用して、ステップアップ。
　・資格支援としてお祝い金の支給もあります。

• STEP1

  キャリタス等よりエントリー

• STEP2

  会社説明会予約

• STEP3

  会社説明会へ参加

• STEP4

  一次選考(筆記試験)

• STEP5

  面接
  ※希望拠点(勤務地)により、先行フローは変わります。
  ※オンライン又は対面にて、個別面接となります。

• STEP6

  内定