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3年連続で業績アップ

#IT#メーカー系#独立系#エンジニア#SE#PG#文理不問#研修制度#安定性#将来性#成長#挑戦#未経験でも大丈夫！

私たちの事業

幅広い事業内容が当社の特徴！エンジニアとしてのスキルも幅も広げることができます！

◆アプリケーション系システムインテグレーション◆
・各種業務系システム開発（生産管理、業務処理、顧客管理等）
・Webアプリケーション開発
（例：携帯Webサイト、営業支援システム、社内インフラ構築運用管理　等）

◆組込・制御系、情報通信系システムインテグレーション◆
・Android/Linuxプラットフォーム、各種通信機器、家電製品、車載機器向け制御システム開発
・業務端末、生産設備、プラントむけ制御システム開発
（例：デジタルカメラ設計開発、カーナビゲーションシステム開発、遠隔監視システム開発　等）

私たちの特徴

組織の特徴

■当社の３つのValue（価値観）

★Unique★
社員の一人ひとりの仕事は、唯一無二の価値を生み出すことを目標とし、お客様のかけがえのないパートナーとなることを目指します。我々にしかできないことを一つでも多く持ち、その一人ひとりの仕事の総体を、会社の価値にしたいと思います。

★Open★
グローバルに情報が流通する現代にあって、そのネットワークへの参画の重要性は、論を待ちません。常にオープンに情報を吸収し、自らの限界を設けることなく、時代の要請、お客様の声に耳を傾けてまいります。

★Proud★
自らが帰属するものを尊ぶことが、誇りへとつながります。良き企業市民の一員として、環境保全に貢献し、法令を順守します。また、所属社員一人ひとりは、自らの仕事の意義を理解し、誇りを持って業務に当たります。

オフィス紹介

本社は駅ビル直結、徒歩０分！

最寄駅は、田園都市線　池尻大橋駅。
駅直結のビルなので、雨に濡れずに、オフィスに到着！

職場の雰囲気

横浜のオフィスは、眺めがいいです！

横浜のオフィスは、広々としたフリーデスクがあり、リモートワークとしても最適な環境です。
このフリーデスクで仲間とランチをとったり、リフレッシュしたりできます。
また、横浜のオフィスは、新人研修会場としても使用しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

システムエンジニア・プログラマーの仕事

ソフトウェアの開発工程は
「要件定義」→「設計」→「プログラミング」→「テスト」
という流れになります。

入社後は主にシステムエンジニアの基礎としてプログラミングを学びます。
プロジェクトチームの中で、先輩社員の指導のもと、業務に携わりながら、
成長していきます。
徐々に設計や要件定義に携わり、システムエンジニア（SE）としてお客様と
やり取りをするようになります。

皆様が配属される予定のフィールドは以下の通りです。

■組込系・制御系システム開発
・業務用インクジェットプリンタ等の開発
・最新機器・家電等（カーナビ、デジカメ、医療機器　等）に内蔵されているソフトの開発

■アプリケーションシステム開発
・様々な業種（製造業、医療、金融、流通、物流等）のお客様に対する業務システムの開発

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり
企業独自の育児休業あり
家族手当あり
財形貯蓄制度あり
社内預金・持株会あり
テレワーク推奨
ノー残業デー等長時間労働是正あり
完全週休2日制
資格取得支援制度あり

福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
◆退職金
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会制度
◆スポーツクラブ優待制度
◆テレワーク/リモートワーク制度
◆時差出勤制度
◆資格支援制度
◆社員親睦会

研修制度

●内定者勉強会
10月の内定式後11月～3月の間に月1～2回程度、各拠点ごとで入社前勉強会を行っています。
文系出身の方（プログラミング初心者等）にはITの初歩から始まり、入社前にIT業界についての興味を深めて頂く期間です。
内定者同士で一緒に勉強するので、同期となる仲間との交流はもちろん、
講師は弊社社員が行うため、先輩社員と交流をすることもできます。

●新人研修
入社後約3カ月間、システムエンジニアとして仕事をしていくためのスキルを習得していきます。

【テクニカルスキル】
プログラミング、設計、テスト手法など

【ヒューマンスキル】
電話応対、名刺交換等のビジネスマナーや社会人基礎力などを習得して頂きます。

●OJT研修
技術的な実力が身に付いた方から実際の現場で先輩社員に教わりながらのOJT研修になります。
座学だけでは補えない実践の知識を身に付ける事が出来ます。

●社員研修
・フォローアップ研修（入社後1年目、3年目、5年目）
・主任係長研修
・PM、PL研修
・経営、管理者研修
・職能別、階層別研修
など

自己啓発支援

資格取得研修、資格取得後は資格手当又は資格奨励金制度があります。

メンター制度

新入社員の方一人ひとりに先輩社員がメンターとしてついて、質問、相談に対応する制度があります。困ったときはいつでも相談できる環境を用意しています。

キャリアコンサルティング制度

国家資格キャリアコンサルタントの有資格者が相談、悩みについて様々なアドバイスや提案をしています

社内検定制度

情報処理技術者試験、社内技術発表会

職場環境

平均残業時間
（月間）

19.7 時間
平均有給休暇取得日数
（年間）

15.2日

育児休業取得者数/対象者

男性：取得者2名（対象者2名）
女性：取得者0名（対象者0名）

平均残業時間

技術(SE/PG)職：19.56時間

最終更新日：2024年10月8日

社員について

平均年齢

35.9歳
平均勤続年数

10.4年

新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

2023年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数8名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数16名、うち離職者数3名
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

2023年度：男性4名、女性4名
2022年度：男性7名、女性1名
2021年度：男性11名、女性5名

平均勤続年数(補足)

正社員の平均年齢となります。（役員や継続雇用者は含みません。）

最終更新日：2024年10月8日

会社概要

創業/設立	設立：1992年6月30日
本社所在地1	〒154-8560 東京都世田谷区池尻３－１－３ＭＵＴＯＨ池尻ビルMAP
事業所	【東京事業所】東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル【千葉事業所】千葉県千葉市中央区富士見1-4-1TCS-HD千葉ビル【横浜事業所】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6オーケーみなとみらいビル【札幌支店】北海道札幌市中央区北１条西6-1-2アーバンネット札幌ビル【名古屋支店】愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー【大阪支店】大阪府大阪市北区東天満2-10-14TCS-HD南森町ビル
代表者	小林　裕輔
資本金	1億円
従業員数	221名（2024年4月現在）
主要取引先	・武藤工業(株) ・(株)日立ソリューションズ・(株)日立ソリューションズ・クリエイト・(株)日立情報通信エンジニアリング・日本電気航空宇宙システム(株) ・リコーITソリューションズ(株) ・東芝情報システム(株) ・東芝デジタルソリューションズ(株) ・(株)SUMCO ・ヤマザキマザック(株) ・三菱電機インフォメーションシステムズ(株) ・NECソリューションイノベータ(株) ・(株)豊通シスコム・(株)日立ソリューションズ東日本など
上場区分	非上場
関連会社	■MUTOHグループ　関連会社・MUTOHホールディングス株式会社・武藤工業株式会社・株式会社ムトーエンタープライズ・ムトーアメリカ社・ムトーヨーロッパ社・ムトードイツ社・ムトーノースヨーロッパ社・ムトーオーストラリア社 ■関連会社 ◆株式会社マーブル 2024年10月1日に以下13社が1つに統合され、8000人規模の会社「マーブル」に生まれ変わりました。　・東京コンピュータサービス(株) 　・コンピュートロン(株) 　・エヌ・ティ・ティ・システム開発(株) 　・ユニシステム(株) 　・ハイテクシステム(株) 　・シグマトロン(株) 　・インターネットウェア(株) 　・(株)サイプレス・ソリューションズ　・アンドール(株) 　・(株)アイレックス　・(株)テクノ・セブン　・TCSビジネスソリューションズ(株) 　・TCSビジネスアソシエ(株) ◆Total Computing Solutions of America， Inc. ◆コムシス(株) 他

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