株式会社キーエンス（キーエンス）のよくある質問

国籍に関係なくご応募いただけます。選考に関しては、日本人学生と同じ選考基準で受験していただきます。職種に関わらずビジネスレベルの日本語能力が必要です。また、入社にあたっては在留資格の変更申請が必要になります。近年、留学生で入社される方も増えており、入社後はそれぞれのバックグラウンドを活かし活躍されています。

もちろん、40代・50代の社員も多数活躍しています。キーエンスの平均年齢が他の大手企業より若干若いのは、事業規模の拡大とともに積極採用をしてきた結果、直近10年以内に採用した人の比率が40％を超えているからです。参考までに、離職率はここ5年間でみると5%前後で推移しています。

業務時間中は仕事に真摯に取り組むということを大事にしています。仕事を家に持ち帰ることや、客先への接待は禁止されていますので、限られた時間の中で密度の濃い働き方をするのがキーエンス流です。また、キーエンスは入社後早い段階から責任を持って仕事に取り組んでもらうことを大切にしています。それを「やりがい」と捉えて、ビジネスパーソンとして成長したい人には最適な環境だと思います。