オムロン株式会社【オムロングループ】（オムロンオムロングループ）の採用情報・募集要項

求める人物像

世界の社会課題の解決に、誰にも負けない強みを持ってチャレンジできる人財、求む。

・困難な状況に置かれても、前向きに乗り越えられる人
・誰にも負けない領域を持っている人
・「グローバルに活躍しよう」という志を持っている人

今回の募集は、制御機器事業　生産技術職 での募集のため、理系の方のみが対象となります。

【技術職】
研究開発、商品開発・生産技術開発、生産管理、フィールドアプリケーションエンジニア、システムエンジニアなど

【営業・スタッフ職】
国内／海外提案営業、経理・財務、法務・リスクマネジメントなど

社内制度

育児と仕事の両立について

オムロンでは、「個人の尊重」の考え方のもと、性別など属性に関わらず多様で能力の高い人材がその能力を十分に活かしていくことが重要だと考え、以前から意欲ある社員が心身ともに充実して働ける環境の整備を進めてきました。
その一環として、法定日数・期間以上の産前産後休暇制度をはじめ、育児休職、育児短時間勤務、介護休職、介護短時間勤務などの
制度を整えており、育児休暇取得後の復帰率・定着率はともに100％です。

これからは仕事の経験や知識だけでなく、その人のもつ社会観や人間観といった視点が、仕事にも大いに求められることでしょう。
オムロンでは今後も制度を整えるだけではなく、制度を利用しやすい環境整備も進めながら、仕事と家庭の両立を目指す社員を積極的に支援していきます。