日本スピンドル製造株式会社（ニホンスピンドルセイゾウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

高い技術力を維持する為の努力と工夫があります

トップシェアクラスの製品を生み出す為に、様々な取り組みをしています。例えば教育では、若手の設計者を対象に定期的に勉強会を開催し、材料工学、設計、知財、開発手法などを広く学んで知識のブラッシュアップを図ります。中堅技術者は更に顧客のニーズを満たす開発手法を学びます。その他にもお客様のニーズを理解、研究する為に開発投資を行い、大型の試験用設備(金属塑性加工機、混練機、クリーンルーム、バグフィルタ、精密温調装置)を設置しており、日々お客の立会いを受けながら試験を繰り返しています。また、設計者は時には製造現場で、自分の設計した機械がどのように出来上がるかを見ながら、より良い設計方法を模索しています。

弊社の顧客には各業界の一流企業やそのグループ会社も多く、また海外にも多くの顧客がおります。「長く取引きしたい」と思って頂ける企業となる為、業界動向に気を配りながら顧客の潜在的なニーズまでも満たせるような製品の提案、開発をしていくことが求められる仕事です。その為に必要な幅広い専門性を、業務を通して身につけて頂きます。

組織の特徴

社員が働きやすい職場環境

当社では、ワークライフバランスの実現に向けて積極的に取り組んでいます。２０２０年には、男性、女性社員の育児休業取得、時間外労働の削減、有給休暇取得の促進等が評価され「くるみん」の認定を取得しました。また、『ひょうご仕事と生活の調和推進企業』にも認定されており、社員のワークライフバランスを実現する制度や働き方が充実しています。例えば、フレックスタイム制やサービス残業をさせないシステムを導入しています。男性も時短勤務を行うなど男女問わず、子育て世代に理解がある職場です。今後も社員のワークライフバランスの向上を目指して、男女共に働きやすい職場環境づくりを推進していきます。