株式会社アマダ

株式会社アマダ(アマダ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社アマダ

【機械|重電・産業用電気機器|ソフトウエア】

2024年新卒採用の募集を開始しました。
最先端のモノづくりの世界で、一緒に未来を創造しませんか?
皆様の挑戦をお待ちしています!

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
挑戦し続ける人

私たちアマダグループでは、「挑戦し続ける人」を求めています。

世界は今、技術、経済、そして社会が劇的に変化し、一つの転換点を迎えています。
それでもなお、わたしたちは創業以来の「お客さまとともに発展する」を受け継ぎ、新しい価値をお客さま、そして社会に発信し続けるという使命を持っています。

とことんこだわり、確実に目的を達成していける。
どんどんひらめき、アイデアをカタチに変えられる。
そんな「挑戦し続ける」あなたが、これからの私たちには必要なのです。

ともに、次の未来をつくっていきましょう。

募集する職種

【技術系職種】
■研究・開発
■生産技術
■コンサルティングエンジニア
■サービスエンジニア

【営業系職種】
■セールスエンジニア
■マーケティング

【管理系職種】
■本部管理
■製造管理
■ICT

募集職種一覧
研究・開発 ・レーザ技術研究:レーザ要素の研究・検証
・開発技術(メカ):板金加工機械および周辺装置の設計・開発
・開発技術(制御・ソフト):板金加工機械の制御開発、CAD・CAMソフト・生産管理ソフトの開発
生産技術 生産方式や工程改善など製造工程の設計、自動化の推進、海外製造支援
コンサルティングエンジニア(CE) お客さまの加工課題に対する実証加工提案、商品の加工技術検証・評価、技術訴求ツールの作成
サービスエンジニア マシンの立ち上げや保守点検などの稼働フォロー、技術教育
セールスエンジニア レーザやベンディングをはじめとするマシンやソフト商品の販売、技術支援
マーケティング 販売戦略の企画立案と実行、お客さまのDX化支援、デジタルを活用した業務改革の推進
本部管理 ・経営企画:経営戦略の策定、グループ全体の管理
・人事:採用、教育、労務、給与管理、人事制度改革
・総務:安全衛生管理、地域との渉外、環境活動の統括
・財務:財務戦略企画、財務諸表作成、資金効率化
製造管理 生産の計画・管理、生産資材の調達管理、生産システムの企画・開発
ICT 社内の業務システムの企画・開発と運用保守、ITインフラの整備

研修・社内制度

研修制度
社会人の基礎をしっかり学べる新入社員研修

アマダでは、配属先でスムーズに職務につけるよう、基礎をしっかり学べる新入社員研修制度を整えています。
ビジネスマナーやPCスキルなど、社会人としての基礎スキルを身に付ける導入研修をはじめ、加工体験などを通してアマダの機械についての知識を身に付けるスクール研修など、およそ半年間、様々なプログラムを通して今後必要となるスキルを身に付けていただきます。
もちろん新入社員研修以外にも、5年目研修、管理職研修といった各ステップでの研修や、語学研修のような自己研鑽のサポートも行っています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    書類選考

  • STEP2

    グループ選考(オンライン)

  • STEP3

    WEBテスト

  • STEP4

    専門面接(オンライン)

  • STEP5

    最終面接(対面)

エントリー/採用方法 まずはエントリーボタンからプレエントリーをしてください。
選考へのご応募は専用の会員サイトより受付をしております。
選考方法と重視点 ES提出、書類選考、グループ選考、WEBテスト、面接(複数回)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ・博士課程了 月給253,200円
・大学修士了 月給238,200円
・大学学部卒 月給220,200円
・高専卒   月給200,200円
(2023年4月 予定/基本給)
昇給・賞与・諸手当 昇給年1回(6月)、賞与年2回(7月・12月)
勤務地

【主要拠点】神奈川県伊勢原市(本社)、静岡県富士宮市、岐阜県土岐市
【支店営業所】国内6支店・21営業所、海外約40ヵ国

勤務時間 8:30~17:15(実働7時間55分)
休憩50分(時間帯は事業所により異なる場合があります)
福利厚生 【福利厚生】
寮、社宅、食事代補助、財形制度、持株制度、各種社会保険、企業年金 他
【教育制度】
新入社員研修、職種別研修、階層別研修、資格取得研修、語学教育補助制度、海外研修制度
休日休暇 完全週休2日制(日・月)、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日124日、
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、参観日休暇、リフレッシュ休暇、他
採用実績校 <大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大分大学、香川大学、金沢大学、関西大学、九州大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、群馬大学、埼玉大学、静岡大学、芝浦工業大学、千葉大学、千葉工業大学、筑波大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京工業大学、東京農工大学、東京理科大学、東北大学、長岡技術科学大学、長崎大学、名古屋工業大学、奈良先端科学技術大学院大学、新潟大学、日本大学、福井大学、法政大学、北海道大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、早稲田大学
<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青山学院大学、大阪経済大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、北里大学、京都女子大学、岐阜大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸学院大学、国士舘大学、滋賀大学、滋賀県立大学、芝浦工業大学、首都大学東京、職業能力開発総合大学校、信州大学、順天堂大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、専修大学、高崎経済大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京都立大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋英和女学院大学、同志社大学、南山大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡工業大学、法政大学、室蘭工業大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科対象
今年度採用予定数 2024年度 30~40名程度
昨年度採用実績(見込)数 2023年度 55名予定(単体)
試用期間 あり
入社後6ヶ月間
試用期間中の労働条件は本採用時と相違なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数36名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数32名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数65名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性30名、女性6名
2021年度:男性24名、女性8名
2020年度:男性44名、女性21名
平均勤続年数 18.2年
平均年齢 43.2歳
平均残業時間(月間) 8.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 10.7日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者25名(対象者66名)
女性:取得者4名(対象者4名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋内は禁煙(屋外に喫煙スペース有)

採用連絡先

〒 259-1196 神奈川県伊勢原市石田200番地
株式会社アマダ 人材開発部 採用事務局
TEL 0463-96-3373(直通) MAIL saiyou@amada.co.jp
https://www.amada.co.jp/ja/recruit/newgrads/