【感染症への対応】
弊社が開催する会社説明会および選考試験は、室内での開催の為、マスク着用を推奨しております。
資格取得支援制度あり
フレックスタイム制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 自分の考えをはっきり言える コミュニケーション能力に長けた方!
面接による人物重視です。
みなさんの本来の姿である「キャラクター」と、
これまでに身に付けてきた「パーソナリティ」の両面から
みなさん一人ひとりの良さを評価したいと考えています。
社会の変化やお客様のニーズの変化を敏感にキャッチし、
的確かつスピーディに対応していくことが求められます。
そこで、
●広い見識を持ち、
●豊かな発想と
●柔軟な考え方の
できる方を歓迎します。
扱うものは「特殊鋼」という硬いものですが、
柔らかい頭を持った方に期待しています。
また、人の話を素直に受け入れて、
自分の考えをはっきり言える
コミュニケーション能力に長けた方を求めています。
募集する職種
総合職(大学、大学院卒を対象)※以下の職種を適性に応じて経験していただきます。
○品質保証/製品の品質管理、顧客への技術サービス
○開発/金型設計、工程設計、加工技術、検査技術の開発
○生産技術/安定した生産を維持するための技術プロ
○生産管理/効率よく製品を生産する司令塔
〇営業/ユーザーニーズに応える提案型営業
〇総務/人事・労務、総務
※人より特別な能力を身に付けて、鈴秀で活かせそうな資格を保有する方は特に歓迎します。一次試験を優遇する場合があります。
研修・社内制度
- 研修制度
- 社内研修について
【研修】
1.階層別教育-新入社員教育,若手社員教育,管理者教育
新入社員教育では、社会人の基礎、業界の基礎、鈴秀工業の基礎(就業規則・沿革・安全・環境・品質・資格教育)を約3週間実施
2.専門教育
3.オリジナル教育
※その他、入社後半年間、先輩社員が個別にサポートする「指導員制度」は有り。 一般教養及び常識、姿勢、精神面など、自分で考え実行し成長するために努力できるように指導しています。尚、指導員も指導のOJT機会として、指導力向上を目指しています。
【自己啓発支援】
通信教育、資格取得の補助制度
- 福利厚生
- 福利厚生について
財形貯蓄制度
退職金制度(当社規定により入社3年目以降に適用)
社内外研修制度(業務に必要な資格教育、階層別教育、社内独自研修を実施)
独身寮完備(入居条件有)
社宅制度(勤務条件に応じ当社規定あり)
全国各地に契約保養所あり
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
当社志望の方はまずエントリーをしてください。 会社説明会は3月以降開催予定です。 エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。 [ご応募に際して] より長く働ける会社を選ぶ大切な就職活動ですので、理解不足を防ぐ為に、最低限は工場の見学と言葉での会社説明をさせていただきたいと思います。 説明会、業界・仕事研究会に参加された方、学内セミナーで弊社説明を聞かれた方のご応募をお待ち申し上げます。 |
選考方法と重視点 |
キャリタス就活エントリー ▼ 会社説明会または業界・仕事研究会に参加、または学内セミナーで弊社説明を聞いて企業理解 ▼ 応募書類随時受付 ▼ 書類審査 ▼ 一次選考:筆記試験(一般常識、論文)、適性検査 ▼ 二次選考(面接) ▼ 最終選考(面接) |
提出書類 |
履歴書、成績証明書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
初任給 |
2023年4月初任給
大学院 月給23万4800円 (一律食事手当・ライフデザイン手当含む) 大卒 月給22万1800円 (一律食事手当・ライフデザイン手当含む) |
昇給・賞与・諸手当 |
昇給/年1回(4月) 賞与/年2回(7月、12月) ※期末賞与:業績により追加支給
2022年度実績:4.5ヶ月+期末賞与3ヶ月 2021年度実績:4.5ヶ月+期末賞与1ヶ月 2019年度実績:4.5ヶ月+期末賞与0.5ヶ月 2018年度実績:4.5ヶ月+期末賞与2ヶ月 2017年度実績:4.5ヶ月+期末賞与1.15ヶ月 |
勤務地 |
本社(愛知県名古屋市) 三重工場(三重県三重郡菰野町) 山口第1工場、山口第2工場(山口県山陽小野田市) |
勤務時間 |
8:00~17:00(内、休憩1時間) ※部署により、フレックスタイム制 |
福利厚生 |
財形貯蓄制度 退職金制度(当社規定により入社3年目以降に適用) 社内外研修制度(業務に必要な資格教育、階層別教育、社内独自研修(テーマ別に企画)を実施) 独身寮完備(入居条件有) 社宅制度(勤務条件に応じ当社規定あり) 全国各地に契約保養所あり |
休日休暇 |
週休2日制(日曜、土曜 ※年に1~2回土曜出勤日あり) 長期休暇:GW、年末年始、夏季 ●年間休日121日(時季指定一斉付与・取得の有給休暇5日を含む)
年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
採用実績校 |
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知大学、青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、岩手大学、神奈川大学、関西学院大学、九州産業大学、岐阜経済大学、慶應義塾大学、甲南大学、静岡大学、専修大学、大同大学、中京大学、東海大学、東京大学、東北大学、富山大学、同志社大学、長崎大学、名古屋学院大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋大学、南山大学、西日本工業大学、日本文理大学、広島大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、山口大学、立教大学、立命館大学 |
採用予定学部学科 |
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 |
今年度採用予定数 |
今年度予定 若干名 |
昨年度採用実績(見込)数 |
昨年度実績(見込) 若干名 |
試用期間 |
あり
3か月
※労働条件変更なし |
受動喫煙防止対策 |
屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
2024年9月から敷地内全面禁煙の予定 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数 (過去3年間)
|
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数0名、うち離職者数0名
|
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2022年度:男性0名、女性0名
2021年度:男性0名、女性1名
2020年度:男性0名、女性0名
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平均勤続年数 |
14.4年
|
平均年齢 |
38.5歳
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平均残業時間(月間) |
18.8時間
|
平均有給休暇取得日数(年間) |
15.0日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者6名(対象者9名) 女性:取得者2名(対象者2名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
|
役員 : 0%
管理職: 0%
|
受動喫煙対策 |
屋内は全面禁煙。屋外は指定喫煙場所以外禁煙。 |
採用連絡先
愛知県名古屋市緑区大高町南関山35(本社)
担当/総務部管理課 蟹、遠野
TEL 052-623-3221(代) FAX 052-623-5616
Email mitsuharu_kani@suzuhide.co.jp
HP https://www.suzuhide.co.jp
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