～【ビーアールホールディングス】のグループ会社の一員です～
宮城県仙台市に本社を構え、東北に5営業所、また宮城県内に工場を持っており、今日では“技術力の東コン”と呼ばれるほど高い評価をいただいています。
私たちは公共事業の中でも、特に「橋」の建設事業をメインに手がけており、国土交通省や各県・市町村など官公庁からの依頼が9割を占めています。
着工から完成まで一貫して施工を請け負い、高品質な橋を作り上げています。
資格取得支援制度あり
ストックオプション・社員持ち株制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 求める人物像
- 技術力を身につけ、東北に貢献したい方、大歓迎！
◇手に職をつけたいと考えている方
◇東北という地に、長く深く関わっていきたい方
◇橋やコンクリートを扱う大規模な工事に興味がある方
★土木・建築を専攻していた方はもちろん、これからスキルを身につけたい、という方も大歓迎！
★資格取得のバックアップや手当が整っていますので、必要なスキルは入社後に身につけていけます。
橋の工事は大規模になることが多く、また、人々の生活を支え、記憶に残る建造物です。
達成感・やりがいは手がけた人にしかわからない格別なものです。仕事を通じて、一緒に東北を盛り上げていきましょう。
募集する職種
■技術系基幹職（施工管理・設計管理・品質管理）
【施工管理】主に橋梁上部工工事の現場で安全・迅速に工事が進むよう管理する
【設計管理】施工に必要な様々な情報を発信し現場を支える
【品質管理】施工現場に出荷する橋梁関連部材の製造などを行う
研修・社内制度
- 研修制度
- 充実した研修制度
■新入社員研修
入社後約1ヶ月間、ビーアールホールディングス本社内・工場・工事現場にて研修を実施します。社会人として安心してスタートできるよう、マナー、社内規定、具体的な業務内容まで、実習も行ないながら丁寧にお教えします。ビーアールホールディングスグループの新入社員が一同に会しますので、仲間と一緒に社会人としての第一歩を踏み出すことができます。
■技術研修
毎年6月～7月頃、入社4年目までのグループ全社の若手技術者が集まり、技術研修を受けています。現場研修を実施しながら、新技術習得に向けた取り組みを行なっています。
■資格取得研修
業務に必要とされる資格取得に向け、外部講習や社内研修を定期的に実施しています。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
■「キャリタス就活2024」よりエントリー
↓
■説明会（参加必須ではありません）
合同説明会、企業説明会を開催します。
↓
■「セミナー申込」より応募
（必要書類は選考会当日の持参も可）
↓
■個別１次面接・適性検査
↓
■最終面接
↓
■内定
※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。
なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。ご安心ください。 |
| 選考方法と重視点 |
■面接を重視していますので、ご自身を存分にアピールしてください。 |
| 提出書類 |
履歴書、成績証明書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
■2024年卒業予定の土木系・建築系・デザイン系・都市計画系・環境系・農業土木系および理系学部理系学科の学生 |
募集要項
| 初任給 |
■技術系基幹職（施工管理・設計管理・品質管理）
◇専門/高専 卒業見込みの方
・月給：225，000円
◇大学 卒業見込みの方
・月給：233，000円
◇大学院 卒業見込みの方
・月給：241，000円
【備考】
・住宅補助（格安社宅独身寮マンションあり ※30才未満など規定による）
・通勤手当（上限月15万)
・現場手当（作業所長：月6万5000円以上）
・時間外勤務手当
・資格手当（1資格につき月2000円以上） |
| 昇給・賞与・諸手当 |
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（7月、12月、業績賞与3月） |
| 勤務地 |
■技術系基幹職（施工管理・設計管理・品質管理）
◇宮城
【備考】
◇本社（宮城県仙台市）
◇亘理PC工場（宮城県亘理郡亘理町）
◇東北エリアの各工事事務所
のいずれか |
| 勤務時間 |
【固定時間制・標準労働時間制】
◇勤務時間：8:40～17:40（休憩：1時間）（標準労働時間：8時間） |
| 福利厚生 |
◇社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
◇待遇・福利厚生：財形貯蓄
◇慶弔見舞
◇確定拠出年金制度
◇社員持株会
◇互助会
◇職員組合
◇独身寮あり
（個室マンション・賃料無償、光熱費のみ入居者負担）
◇社員利用時割引温泉ホテル
◇保養所
◇福利厚生倶楽部加入
◇草野球チーム（サンデーリーグ所属） |
| 休日休暇 |
◇完全週休2日制（土日）、祝日
・年間休日：124日
※会社創立記念日（6月26日）
・有給休暇：10日
◇年次有給休暇
◇休暇制度
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇 |
| 採用実績校 |
＜大学＞
秋田大学、石巻専修大学、岩手大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、日本大学、八戸工業大学、北海道科学大学、山形大学、東京農業大学
＜高専・専門学校＞
秋田工業高等専門学校、仙台工科専門学校、八戸工業高等専門学校 |
| 採用予定学部学科 |
■積極採用対象
大学生（理系）、大学院生（理系）、専門学校生、高等専門学校生
■採用予定学科
建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系 |
| 今年度採用予定数 |
■採用予定数：1～5名 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
■昨年度実績(見込)：6～10名 |
| 試用期間 |
あり
■試用期間：3ヶ月
■待遇面は期間終了後と相違なし |
職場データ
| 平均勤続年数 |
15.0年
|
| 平均年齢 |
45.0歳
|
| 平均残業時間（月間） |
19.0時間
|
| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.0日
|
| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者2名（対象者3名）
女性：取得者1名（対象者1名）
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
東日本コンクリート株式会社
管理部 採用担当
ＴＥＬ 022-225-4421
Ｅ-MAIL：soumu@h-con.co.jp
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