株式会社ギンビス

株式会社ギンビス(ギンビス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ギンビス

【食品】

ギンビスは創業以来、お菓子を通して本物の価値と感動や夢を提供していきたいという想いを貫き、92年の歴史を歩んできたお菓子メーカーです。

皆さんおなじみの「アスパラガスビスケット」は発売から54年、「たべっ子どうぶつ」は44年、「しみチョココーン」も19年余りたちます。親、子、孫の3世代にわたってファンというご家庭も少なくありません。いずれの商品もおいしさを第一に、子供たちの健康や知育・教育に役立つようにと考えられて作られた商品です。

当社が目指しているのは「お菓子を通して世界平和に貢献すること」です。日本の高度な技術を生かしたお菓子の美味しさは、世界にも誇れるものです。海外展開にも積極的に取り組んでおり、海外の工場から中国、東南アジア、米国に展開。今では25カ国・地域に販路を持ち、インターナショナルブランドになりつつあります。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 会社見学・工場見学あり

  • テレワーク推奨

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
感謝の心を忘れない

創業以来92年に渡り、「お菓子に夢を!」「真心こめて食生活に貢献すること」を合言葉として、安全・安心なお菓子をお客様に提供しています。「お菓子に夢を!」という企業理念のもと、社会に夢を与えることのできる企業でありたいと、社員には常に元気で明るい挨拶、そして礼儀作法を徹底しています。

中堅規模の組織なため、一人に任される仕事の領域も広く、早いうちから裁量を任され成長していける環境です。入社間もない社員から、世の中に感動と笑顔を提供するアイデアが生み出され、事業成長にインパクトを与えることも少なくありません。

また、海外事業展開にも積極的に取り組んでおり、日本のギンビスから世界のギンビスになるべく、インターナショナルブランド確立への挑戦を続けています。
少数精鋭の組織ではありますが、多くの若手社員が多方面で活躍し、近年の会社成長の一翼を担っています。
来たるべき100周年、そしてさらにその先の未来に向かって、
「誰よりもお菓子が好きだ!」という方、
また、何にでも積極的に挑戦できるバイタリティ溢れる方を歓迎いたします!

求める人物像
「自分が商品をつくっている」と体感できる仕事

工場では立ち仕事が多くあります。
お菓子の原料を持ち運んだり、焼き上げの工程ではオーブンの熱気も感じます。
まさに「自分が商品をつくっている」と体感できる仕事です。

自分がつくっていると体感しているからこそ、消費者の方が商品を手に取ってくれるときに一番うれしさを感じることができます!

工場で製造作業やマネジメントの経験を多く積み、4~5年で製造部門・包装部門のマネジメント・まとめ役をできるようになっていただきたいと思います。

あなたの知力とチカラを、当社のために活かしてください。

体力に自信のある人、力仕事なら任せておけ、そんな人大歓迎です!

募集する職種

総合職(現在配属の可能性のある部署)

■生産部
  ・商品の製造全般
  ・商品の包装全般
■業務部
  ・受注、出荷業務
  ・請求書発行業務
 ■品質管理部
  ・製品の検査
  ・現場の衛生改善
  ・FSSC2200の管理運用
 ■研究開発部
  ・新商品の立案、試作
  ・原材料の選定、交渉
  ・原価計算
 ■工場総務部
  ・工場内従業員の勤怠管理
  ・小口現金精算
  ・備品、消耗品管理
 ■生産管理部
  ・生産計画の立案
  ・外注工場管理
  ・在庫管理
 ■購買部
  ・既存取引先の見直し、交渉
  ・新規取引先開拓
 ■技術部
  ・機械の保守、点検、整備
  ・インフラ(浄水処理、電気、ボイラー等)保守、点検
 ■総務部
  ・総務、庶務業務
  ・経理業務
  ・人事業務
 ■営業部
  ・企画提案営業活動
  ・新規チャネル開拓
 ■マーケティング部
  ・商品パッケージの企画
  ・販売促進業務(営業支援、販促物作成)
  ・マーケティング業務(データ分析・資料作成)
 ■国際事業部
  ・現地販売代理店や貿易商社への営業活動
  ・現地プロモーション活動
  ・新規チャネル開拓
 ■IT推進室
  ・社内IT環境の保守と改善
  ・各種システム構築
 
※配属先は入社後のジョブローテーションにより適性をみながら、配属先を決定いたします。

研修・社内制度

研修制度
社会人の心得

新入社員研修
・ビジネスマナー研修
=敬語やビジネス用語、電話対応などビジネスの基礎知識を学びます。
・倫理研修
=真の人間力を養成し、社会人としての基本的な生活動作やより良い人間関係をつくるにはどうするかを学び、学生気分を一掃して社会人としての在り方を学びます。
・管理職研修
=コミュニケーション力やリーダーシップ力を向上させ身につける

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会参加

  • STEP3

    筆記試験・適性検査・レポート

  • STEP4

    グループ討議(面接)

  • STEP5

    部長面接

  • STEP6

    役員面接

  • STEP7

    内定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願い致します。
会社説明会へご参加いただいた後、選考を行います。
選考方法と重視点 弊社の企業理念に共感していただける方。
学部学科にこだわりなく、人物重視で採用致します。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
レポート・卒業(見込み)証明書
健康診断証明書
※健康診断証明書は、内定後に提出頂きます。

なお、提出された書類は、お返しすることはできません。
個人情報保護法の趣旨に則り、適正に保管・廃棄致します。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒者の方に関しては、卒業後2年以内の方のみを対象とさせていただきます。

募集要項

初任給 試用期間あり
固定残業制度なし
大学院了:215,000円/月(2018年度)
大学卒 :203,000円/月(2020年度)
短大卒 :178,000円/月(2018年度)
専門学卒:178,000円/月(2017年度)

なお、既卒者は最終学歴により、上記と同額とします。
試用期間中の給与・待遇に変動はありません。(3カ月)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回
賞与/年2回(7月、12月)
勤務地

・工場
古河工場(茨城県古河市丘里2)

・営業
東京支店
大阪支店
東北営業所(北海道・盛岡・仙台)
古河営業所
湘南営業所
名古屋営業所
広島営業所
福岡営業所

勤務時間 工場(3部制)(実働8時間)
1. 8:00~17:00
2. 13:00~22:00
3. 22:00~7:00

本社
8:30~17:30(実働8時間)

※勤務地、配属部署により異なる
福利厚生 ■各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■産前産後休暇、育児休暇
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■保養施設優待券
■バースデープレゼント
産休・育児休暇取得実績あり
休日休暇 土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇

※会社カレンダーにより、一部土曜日出勤の月もあり
※年間休日113日
採用実績校 ~大学院~
青山学院大学、お茶の水女子大学、東京農業大学、長崎大学、北海道大学、室蘭工業大学、横浜市立大学、東北大学、東洋大学

~大学~
愛知県立大学、青山学院大学、秋田県立大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、國學院大學、滋賀県立大学、白百合女子大学、十文字学園女子大学、上智大学、女子栄養大学、成蹊大学、清泉女子大学、専修大学、仙台白百合女子大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京大学、東京家政大学、東京農業大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、白鴎大学、武蔵大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

~短大/高専/専門学校~
女子栄養大学短期大学部、東京バイオテクノロジー専門学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 5名程度
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 あり
入社後3ヶ月
変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2022年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数3名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数7名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2022年度:男性3名、女性1名
2021年度:男性1名、女性2名
2020年度:男性3名、女性4名
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 28.0%
管理職: 11.1%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町3-23-3
株式会社ギンビス
TEL 03-3664-0331