3年間の育成期間で証券プロフェッショナルとしての基礎を身に付けていただきます!
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
独身寮・社宅あり
職種別(部門別)・コース別採用予定
エリア限定社員採用予定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 人事部採用グループからのメッセージ
こんにちは。
岡三証券人事部採用グループです。
この度は数ある企業の中から、当社に関心をお寄せいただきまして、誠にありがとうございます。
いよいよ本格的な就職活動シーズンの到来です。
準備は進んでいますか?
ぜひ当社のイベントにご参加いただき、証券業界、さらには当社について理解を深めてください。
多くの方のご参加を心よりお待ちしています。
岡三証券採用情報サイト→https://www.okasan.co.jp/recruit/
〈エントリー受付中!〉
◆◇◆ 岡三証券(株) 人事部採用グループ一同 ◆◇◆
募集する職種
オープンコース◆総合職
全国勤務型の職種です。
当初配属先はマーケティング統括部門を中心に広域法人部門、法人部門などへ配属されます。
「お客さま大事」の哲学のもと、Face to Faceのコンサルティングを基本に、証券ビジネスのプロフェッショナルとしてお客さまの投資スタイル・ライフプランに寄り添った最適なソリューションを提案します。
かたちのないものを扱うからこそ、人間性が問われる。
プロとしての力を磨き、信頼を築いていける。この仕事には、終わりなき成長があります。
オープンコース◆エリア総合職
エリア総合職で入社すると、転居を伴う異動がありません。地域に根ざしたコンサルティングを行い、長期にわたってお客さまとの信頼関係を築いていただきます。なお、入社後に総合職へ職種を転換することも可能です。
投資銀行コース◆総合職
全国勤務型の職種です。
当初配属先を原則として、投資銀行部門へ特定します。
資金調達を検討しているお客さまに対して、株式や債券による調達を支援しています。
主に発行市場を活用したアンダーライター業務や株式公開(IPO)業務、そしてM&Aアドバイザリー業務を担います。
例えば、株式公開業務では、社内諸規定の整備から策定など、株式公開準備に必要なコンサルティングを行っています。
また、当社のリテールからホールセールにいたる総合力を最大限活かして、お客さまのファイナンスニーズにお応えしています。
グローバルマーケッツコース◆総合職
全国勤務型の職種です。
当初配属先を原則として、グローバルマーケッツ部門へ特定します。
金融機関やアセットマネジメントなどの国内外の機関投資家、法人のお客さまに対するスピーディーな情報提供、株式売買の仲介を行います。
また、環境の変化を先読みしながら、リスクテイクを行い、社内に金融商品を提供する役割も担います。
プロの投資家が求める最適な提案を行うことがミッションであり、絶え間なく変化するマーケットの中で、迅速な判断力、独自性、自ら顧客ニーズを発掘していく姿勢が求めれます。
グローバルリサーチ◆総合職
全国勤務型の職種です。
当初配属先を原則として、グローバルリサーチ部門へ特定します。
アナリスト、エコノミスト、ストラテジストなど特定分野のスペシャリストが集う個性派集団です。
株式、債券、為替、金利からマクロ経済の分析に至るまで幅広くカバーし、個別分析や見通し、投資アイデアを社内外に発信しています。
独自の視点で膨大な情報の中から来るべき未来を読み解き、それをお客さまが求めるかたちで伝えていくことがミッションです。
デジタル・ITコース◆総合職
全国勤務型の職種です。
高い専門性を活かし、経営戦略に関わる部門(デジタルイノベーション推進部、システム企画部等)でキャリアを積んでいただきます。
例えば、データサイエンティストとして数理や統計学、プログラミング等の知識をベースにデータ分析を行い、事業計画及び営業戦略立案に関わりながら、組織の在り方やビジネスの再構築に携わっていただきます。
AI、ビックデータ分析技術活用によるお客さまへの情報提供力の強化、RPA導入による業務効率化などグループ全体のデジタライゼーションを推進します。
コーポレートコース◆総合職
全国勤務型の職種です。
会社の経営基盤を支える財務、経理、企画部門等に配属となりキャリアを積んでいただきます。
ご自身の強み、適性を活かして専門性を高めていく働き方です。
財務部のトレジャリー・マネジメント、経理部の決算、税務業務など当社の根幹を支える業務を担っていただきます。大きな責任とやりがいと持って業務を推進できる環境が整っています。
またデジタル化に伴い業務フローの見直しも重要なミッションの一つとなります。
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育研修制度
証券のプロフェッショナルに育成するため、充実した研修制度
を用意しています。研修体系は、「キャリア別研修」と「能力開発
研修」があり、ステージごとに必要となる知識、スキルを習得で
きるようバックアップしています。また、岡三・キャリア・アカデ
ミーでは数多くの講座の中から自身のキャリアを考え、自ら選
択しながら主体的に学べる環境を用意しています。「自分を高
めていきたい」「自分の力で勝負したい」主体的に成長したいと
考える人材にとって、最高のフィールドです。
採用プロセスと選考方法
エントリー/採用方法 |
現在、キャリタス就活よりエントリー受付中です。 エントリーをしていただいた方には、岡三証券専用「My Page」をご案内いたします。 会社説明会や選考などの詳細については「My Page」を通じてお知らせさせていただきますので、まずはエントリーのお手続きをお願いいたします。
ホームページはこちら↓↓↓ http://www.okasan.co.jp/recruit/ |
選考方法と重視点 |
書類選考などを行わず、面接を重視した採用方針を貫いています。 当社のビジョンに共感し、豊かな人間力を兼ね備えた人材を証券のプロに育て上げていくことが当社の人事戦略です。だからこそ、時間を惜しまず、学生一人ひとりとじっくり面接を繰り返す採用方針を打ち出しています。採用スケジュールについては、決定次第、随時メール等でご案内いたします。 |
提出書類 |
エントリーシート、履歴書、成績証明書 卒業見込証明書、健康診断書 |
応募資格(学歴、学校種) |
大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方 2021年4月から2024年3月の間に、四年制大学、大学院、短期大学を卒業・修了見込みの方 |
募集要項
初任給 |
院了/大卒 総 合 職 月給250,000円 院了/大卒 エリア総合職 月給250,000円 短期大学卒 エリア総合職 月給220,000円 |
昇給・賞与・諸手当 |
●昇給 年1回(4月) ●賞与 年2回(6月、12月) ●諸手当 住宅手当、時間外勤務手当、交通費全額支給等 |
勤務地 |
【総 合 職】 本店および全国各支店 【エリア総合職】 自宅より通勤可能な店舗 |
勤務時間 |
8:40~17:10 |
福利厚生 |
施設/全国に保養所、会員制レジャー施設にも加盟 制度/健康・厚生年金・雇用・労災保険、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金制度など |
休日休暇 |
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(半日単位可)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(連続5営業日)、産前産後休暇(公休)、育児休業など |
採用実績校 |
全国 国公立私立大学・大学院、海外大学、短期大学等 |
採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
今年度採用予定数 |
総合職 未定 エリア総合職 未定 ※正式に決まりましたら更新いたします。 |
昨年度採用実績(見込)数 |
143名(総合職:97名、エリア総合職:46名) |
試用期間 |
あり
入社後6ヵ月
労働条件は本採用時と変更なし |
職場データ
男女別の新卒採用人数 (過去3年間)
|
2022年度:男性112名、女性59名
2021年度:男性107名、女性92名
2020年度:男性89名、女性76名
|
平均勤続年数 |
11.3年
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平均年齢 |
40.6歳
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平均残業時間(月間) |
25.1時間
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平均有給休暇取得日数(年間) |
8.3日
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育児休業取得者数(男女別) |
男性:取得者7名(対象者60名) 女性:取得者45名(対象者45名)
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役員および管理職に占める 女性の割合
|
役員 : 5.8%
管理職: 7.6%
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受動喫煙対策 |
あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース) |
採用連絡先
〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2-2-1
人事部採用グループ TEL 0120-50-8609
URL http://www.okasan.co.jp/recruit/
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