株式会社福島銀行（フクシマギンコウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

普通銀行業務/地方銀行

○普通銀行業務○
・預金
・融資
・為替
・運用相談
・コンサルティングなど

○営業店業務○
・窓口業務(預金、口座開設、振込などの受付)
・資産運用相談業務(投資信託、生命保険、損害保険など)
・融資業務
・個人渉外業務
・法人渉外業務など

○本部業務○
・営業本部(営業企画、営業支援、市場金融)
・業務本部(審査、与信統括)
・事務本部(事務、システム)
・企画本部(経営企画、経営管理、人事、総務)
・監査部

企業理念

ふくぎん 福島創生 プロジェクト

福島銀行の経営理念
「福島のために」
「お客さまのために」
「そして未来を育むために」

この経営理念のもと福島銀行は、2022年11月に創立100周年を迎えます。

中期経営計画で掲げた「ふくぎん 福島創生プロジェクト」を５つの行動指針とともに地域創生のため全力で取り組んでいます。


＝行動指針＝

１．お客さまの本業を徹底的に伴走支援します。

２．お客さまの生活を支援し、最適な資産形成をサポートします。

３．DX化の推進により、お客さまに新たなサービスを提供するとともに、業務の効率化・高度化、経費の削減を推進します。

４．ESG・ＳＤＧｓに資する活動を実施し、よりよい環境と暮らしやすい社会づくりに貢献します。

５．経営基盤（経営資源の配置・人材育成・働きがいのある職場）を再構築し、収益力の強化を図ります。

事業戦略

ふくぎんの新たな取り組み

中期経営計画の他に、新たな取り組みとしてSBIグループとの資本業務提携を2019年から開始しております。

提携により、今までお客様に提供できなかった新たな商品やサービスの展開が可能になりました。
特に、当行はデジタライゼーションに強い銀行を目指し、これからの未来を見据え経営を行っております。

まずは、各営業店に配属になります。
入行後3年間は、営業店への配属でジョブ・ローテーションにより銀行の基礎的な業務（預金・為替・融資・渉外　等）を経験していただき、その後は、本人の希望、適性、能力により銀行のさまざまな業務に従事していただきます。

社風

社員「一人ひとり」がいきいきと働ける職場

ふくぎんは、積極的に仕事に取組み挑戦する社員にチャンスが与えられる銀行です。

向上心を持って自分を成長させたい、という強い意欲を持っている方、積極的に地域のため、お客様のために取り組んでいける方に、ぜひ仲間になっていただきたいと思っています。

自ら挑戦する社員には若手社員でも活躍するチャンスが与えられます。
「支店長になりたい！」「こんな仕事がしたい！」など意欲がある人、挑戦する勇気がある人には大きなやりがいのある仕事かもしれません。
ぜひ地域のため、お客様のため、ふくぎんの次世代を担うみなさんに当行で活躍してほしいと思っています。

組織の特徴

人財育成プログラム

ふくぎんは若手社員を全力でサポートいたします。

入行後の当初3年間をキャリアプランの「ベーシック・ステージ」と位置づけ、全員、営業店に配属します。
店頭営業・個人渉外・法人渉外それぞれの業務を経験することで、銀行員としての基礎を身に付ける期間としています。

集合研修・自己啓発・OJTを含めた研修プログラムも取り入れ、バランスのとれた人財育成を目指しています。

まずは3年間しっかり銀行業務を理解してください。
自分の能力を高め、さまざまなことに挑戦する社員を全力でサポートします。