株式会社千葉銀行（チバギンコウ）の新卒採用・企業情報

事業内容

お客さまや地域と深くつながり、いつの時代でも選ばれる銀行へ

ちばぎんは、地域とともに成長し、お客さまとともに進化を続けてきました。デジタル化やグローバル化が進み、銀行を取り巻く環境も大きな変革期を迎えていますが、ちばぎんは、今まで以上に地域やお客さまと深くつながり、既存の銀行の枠組みを超えた新たな金融企業グループとして、未来への歩みを進めていきます。
新たなちばぎんを創り上げていくためには、活力溢れる若い皆さんの柔軟な発想力や創造力が必要です。
前向きで熱い想いを持つ行員と自由闊達な企業風土の中で、一緒に成長し、私たちとともに新たなちばぎんを創り上げていきませんか。

ちばぎんは、今後も持続的な成長が期待される千葉県を主要な地盤とする地域金融機関です。
お客さまや地域社会のパートナーとして最新の金融サービスを提供し、地域経済の持続的な発展に貢献することを、果たすべき使命としています。

【オープンコース】
法人・個人渉外業務等、お客さまに最前線で接する業務や銀行とお客さまの未来を創造するマーケット・海外業務、企画業務、システム業務等、銀行業務全般に従事します。
【デジタルコース】
先進的なデジタル技術やデータ分析、マーケティング等の専門性を駆使し、デジタル関連や商品・サービスの企画開発部門での業務に従事します。
【マーケットコース】
数学、金融工学、統計学、計量経済学等の知識を通じ、マーケット関連部門（海外店を含む）での業務に従事します。
【エンジニアコース】
初任店がちばぎんコンピュータサービス株式会社（ちばぎんグループ会社）となり、ITや情報処理等の能力を駆使し、ソフトウェア開発等のSE業務に従事します。

社風

行員同士の距離感が近く、個性を大切にする職場。

「地域やお客さまに貢献したい」という同じベクトルを持つ行員が一丸となって働いているちばぎん。地域のお客さまにとって常に最も身近な存在でありたいと考え、行員同士に強い一体感があるのが大きな特色です。職場は個性や一人ひとりのアイデアが活かされる雰囲気で、何事にも前向きに挑戦する人を大切にしています。「人材」が最も重要な資源であるという組織の共通認識があるからこそ、常に高い志を持ち壁を乗り越える行員のチャレンジを、育成プログラムの構築を通して惜しみなくサポートします。また、育児休暇取得率100％の取り組みとワークライフバランスも重視しており、プライベートの充実が仕事への活力を生むと考えています。