- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
- SDGsの取り組みに積極的
渕上ファインズグループは、ブライダル事業【Dress The Life】と葬祭事業の【彩苑】を展開しております。
渕上ファインズグループについて
「一生に一回の人生だからこそ、自他とともに記憶に残る体験と経験を。」我々はすべての人生を彩る企業として成長していきます。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
社会保険完備、確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、社員購買制度、制服貸与
〇各種手当
半期/年間の個人表彰(MPP)による海外買付け旅行
半期/年間の店舗表彰(MVP)による報奨旅行
EVERYマスター制度
※弊社の行動指針”EVERY”を最も実践できた社員を、全社員からの投票で選びます
在宅勤務
※本社社員、管理職には在宅勤務を認めております。
副業
ジョブカタログ制度(人事異動制度)
リフレッシュ休暇(9日間連続で休暇取得が可能です)
ポイント制度
※社内独自のポイント(Fucci)を利用して好きなモノや体験と交換ができる制度です。
〇社内制度
リフレッシュ休暇(9日間連続休暇)取得制度
ジョブカタログ制度(社内公募)
スカウトキャラバン制度(社員紹介報奨)
MAMA THE LIFE制度(ワーキングマザーを応援する制度)
研修制度
〇Kick Off
年に1回全社員が集まり、会社の未来を語る大切な全体ミーティングです。
〇海外研修制度
社内表彰で選ばれたメンバーは海外への買い付けに同行できます。
自己啓発支援
〇Dress the University(社内大学制度)
会社が社員に「学べる場」を提供し、社員は自主的に学びたいと思うカリキュラムを選んで受講できる制度です。
〇Dress the Library
Dress The Lifeがおすすめする本を貯蔵した、誰でも借りて読むことが出来る図書館です。
〇エクスチェンジプログラム(社内留学制度)
期間限定(1年間)で本社部署に社内留学や他社に出向できる制度です。
メンター制度
〇PT制度
PTと呼ばれるOJTトレーナーがつき、二人三脚で一人前になるまでサポートする教育制度
社内検定制度
〇和装着装試験
〇定期CSチェック(接客力/顧客満足度UP)
〇CLチェック(customer loyalty)
〇葬祭ディレクター試験
〇終活カウンセラー資格試験
〇外務員登録試験
職場環境
職場環境について
職場環境欄の【1】~【4】は(株)渕上ファインズと(株)彩苑の平均値を記載しております。
最終更新日:
社員について
新卒採用数についての補足
〇(株)渕上ファインズ
2023名:14人
2022年:10人
2021年:5人
〇(株)彩苑
2023年:5人
2022年:3人
2021年:3人
最終更新日: