秋田県自動車・自動車部品|輸送用機器
株式会社スズキ自販東北秋田
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- 3年連続で業績アップ
当社は2018年4月に営業を開始した、秋田市内に2拠点を置くスズキの直営ディーラーです。
目次
私たちの事業
秋田市を中心に、秋田県内へスズキ車の販売・メンテナンスを行っています
スズキ製品の開発・生産を行い、海外でも人気が高まっている「スズキ株式会社」。
私共はそのスズキ株式会社の直営会社として、2017年に秋田県へ進出しました。
設立も10年未満、店舗数も2店舗ですが、経営・働く環境の安定性が整っています。
<主な事業内容>
◎スズキ製品の四輪車、セニアカーおよび各種中古車の販売
◎販売に伴うローン契約、リース契約のご提案
◎自動車整備(点検・車検・修理など)
◎部品・用品の販売
◎自動車損害保険代理業務
私たちの特徴
事業・商品の特徴
スズキならではの営業体制
秋田県、特に都市部である秋田市は山と海に囲まれた地形の為、狭く入り組んだ道がとても多い県です。
だからこそ、スズキの『小さい』『誰にでも運転しやすい』車が愛され続けてきました。
また当社では、ショールームでの営業を中心に直接お客様へお車を販売する『直販営業』だけでなく、秋田県内にある自動車会社様・整備工場様へスズキ車の販売をサポートする『業販営業』を行っています。
この直販営業と業販営業を合わせることで、地域に「より密着した」営業活動及びサービス活動を行っています。
職場の雰囲気
風通しの良い会社です!
<若い会社だからこそのメリット>
スズキ自販東北秋田は 2017 年 11 月に営業を開始し、現在全社員 33名とこれからどんどん発展をしていく会社です。
店舗数も 2 店舗と、同業他社様に比べたら規模が小さいため、社員全員が顔見知りです。
様々な年代の方が在籍していますが、社員同士のコミュニケーションがたくさんあり、皆さん和気あいあいと楽しく仕事に携わっています。
会社の雰囲気も明るく、発言のしやすい風通しのよい会社です。
<女性が働きやすい環境が整っています>
直販営業(個人向け営業)の半数以上が女性営業スタッフ。
産休・育児休暇を取得して復帰された方が1名、現在取得中の方が1名、その他にも子育てをしながら仕事に従事している女性営業スタッフも在籍しています。
だからこそ、周りの協力体制が整っていたり、理解があることも魅力のひとつです。
また、女性が活躍できる職場は男性社員にとってもメリットがたくさんあります。
2022 年 4 月より、スズキ独自の男性の育児休暇の制度も改善されました。
女性だけでなく、社員全員がプライベートや家庭を大切にできる職場環境があります。
研修制度
入社時から充実した研修体制~入社後の研修期間は6ヵ月!~
当社では3年前より、新入社員に向けた教育体制を更に強化!
特に営業職新入社員の皆さんに関しては、充分な教育期間を設けています。
ビジネスマナーやクルマの名前を覚えるところから始まりますので、クルマに関してほとんど知識の無い方でも安心してください。
高額商品を扱うからこそ、じっくり研修を行ってから実際の仕事に携わっていただきます。
研修が終わった10月にはお客様よりご契約を早速いただく新入社員の方も…!
私たちの仕事
スズキ独自の営業体制
<営業職:直販直販営業>
新規または既存のお客様のショールームでの応対・得意先のお客様訪問活動を通して、スズキ車の販売や車検・点検・自動車保険等、ご購入後のアフターサービスをご案内いたします。
<営業職:業販営業>
秋田県内の自動車販売店様・整備工場様へ向けて営業活動を行います。
販売網は秋田県全域で、お取引会社様で一台でも多くのスズキ車を販売していただけるよう、店舗運営・営業活動のサポート等を行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 企業独自の育児休業あり
福利厚生・社内制度
【福利厚生】
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・健康診断
・従業員車両購入制度
・財形制度
・退職金制度
【社内制度】
・準社宅制度(県外出身の単身者、実家からの通勤が難しい配属の場合)
・セールスカー制度
【休日】
会社カレンダーによる年間110日
※年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク含む
<定休日>
●直販営業:毎週火曜日・第二・第三水曜日
※直販営業は定休日の他にシフト休(月平均1~3日)があります。
●業販営業:日曜・祝日(土曜日は年間カレンダーでの休日と指定している場合)
<その他休日>
・長期休暇:年3回
☆年末年始・GW・お盆に長期連休が「必ず」ある!
会社一斉で長期のお休みがある仕事って、案外少ないんです。
・介護休業
・リフレッシュ休暇
(勤続年数10・20・30年の方が対象)
・ライフサポート休暇(介護・不妊治療にも対応)
・育児休暇
男性に向けた、スズキ独自の配偶者出産・育児休暇制度を設けています!
研修制度
【社内研修】
入社後、学ぶ時間・機会をたくさんご用意しています!
だからこそ、クルマに詳しくない方も安心してください!!
◎スズキ塾
親会社・スズキ(株)による研修機関。
新入社員時の研修から役職者になるまで、年次や職種に合わせた研修を受講していただきます。
全国のスズキ販売会社で働く方と一緒に研修を行うので、様々な地域に知り合いが出来ることも!?
◎新入社員研修の充実
当社の研修期間は6ヵ月。
入社後2カ月は座学にて、営業の仕事で必要な知識を覚えて頂きます。
その後直販・業販の拠点でローテーションで仕事体験をしていただきます。
最後2か月は各営業所へ仮配属され、OJTを行います。
◎当社独自の研修も開催
営業職の様々な年代を集めての研修を開催しています。
スキルアップだけでなくモチベーションアップにもつながります。
自己啓発支援
「通信教育講座」支援制度
社内検定制度
◎スズキ販売士資格制度
経験、実績に応じて1~3級を受験。
◎スズキ中古車査定士資格
経験に応じて1~3級を受験。
職場環境
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平均残業時間
(月間)20.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)13.4日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者2名)
女性:取得者0名(対象者0名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢38.4歳
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平均勤続年数8.6年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数2名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数0名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性2名、女性0名
2023年度:男性0名、女性0名
2022年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数
2017年11月設立よりカウント
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 2017年11月 |
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本社所在地1 | 秋田県秋田市下新城中野字琵琶沼146-3MAP |
事業所 | ・スズキアリーナ秋田中央(本社) (秋田市下新城中野字琵琶沼146-3) ・スズキアリーナ秋田南インター (秋田市御所野下堤2丁目1-4) |
代表者 | 代表取締役 社長 金田 達朗 |
資本金 | 9000万円 |
売上高 | 16億2530万円(2024年3月期) |
従業員数 | 33名(2024年3月現在) |
主要取引先 | スズキ株式会社(親会社) |
上場区分 | 非上場 |