私たちは低温物流のリーディングカンパニーであるニチレイロジグループの最大の中核会社です。

私たちの事業

提案力×実現力×現場力

常にお客さまの立場に立って考えながら対話を通じて一緒に真の課題を見つけ出し、納得感のある解決策をご提示し続ける「提案力」。
国内No.１のグループ低温物流拠点網と、全国を網羅する輸配送ネットワークによる「実現力」。
そして、グループ創立以来７５年以上にわたって受け継いできたノウハウと確かな専門知識をもとに、日々磨き続ける「現場力」。
これらの強みを最大限に発揮し、お客様の課題解決に貢献しています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

幅広い事業領域

ロジスティクス・ネットワークの事業は多岐に渡っております。お客様も、食品メーカーから卸売・小売店まで様々。皆さんの活躍できるフィールドが広がっています。「冷食物流プラットフォーム」や「SLUS(次世代輸配送システム)」など、ニチレイロジグループの成長につながる新たなビジネスモデルの構築にも挑戦しています。

オフィス紹介

多くの人と関わる仕事

物流は一人では成り立ちません。社内のメンバーはもちろん、協力会社や、時にはお客様も巻き込んで、生活者に安心安全な「食」をお届けしています。チームで働くことに欠かせないコミュニケーションスキルはもちろん、色々な立場の人を引っ張っていくリーダーシップやマネジメントスキルも若手のころから身に付きます。

組織の特徴

特定エリアでの勤務　/　連続休暇取得

ロジネットではエリア総合職の社員が活躍しています。皆さんの生まれ育ったエリア、愛着のあるエリアなど、希望のエリアで働くことが可能です。
また、社員全員の６日間以上連続休暇取得を推進するなど、ワークライフバランスの推進にも取り組んでいます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・福利厚生
制度＝財形貯蓄、社員持株会、育児・介護休業
施設＝社宅制度（広域エリアコースのみ）、研修センター（東京）

・保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

研修制度

＜新入社員研修＞
物流基礎講座・ニチレイロジグループの各事業についての講義
物流センター見学・物流センターでの実地研修
関連施設・業界への訪問、見学

＜フォロー研修＞
1年次
自分の強みを生かし、今までとは異なる視点を取り入れる力を養う。

2年次
職場の中核、主力として活躍していくための意識と行動を学ぶ。

3年次
企業人としてひとつの節目を迎えるにあたり、今後さらに個人の持ち味と能力を活かして充実した仕事をしていくための手がかりを見つける。

＜その他＞
・階層別研修
・ロジスティクス専門教育
・管理職養成研修　など

自己啓発支援

・資格取得後の助成金あり（条件あり）

メンター制度

・1年間、先輩社員が悩みや不安をしっかりサポートします

キャリアコンサルティング制度

・キャリアCafe
・キャリアサポーター制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 13.6%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者10名（対象者10名）
  女性：取得者8名（対象者8名）

最終更新日：2024年9月19日

社員について

• 平均年齢

  40.9歳
• 平均勤続年数

  15.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数23名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数17名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数13名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性15名、女性8名
  2023年度：男性10名、女性7名
  2022年度：男性7名、女性6名

最終更新日：2024年9月19日

会社概要