愛知県商社(電子・電機・情報機器)|機械・機械設計|電子・電気機器
明治電機工業株式会社
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477 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 海外事業展開に注力
FA(Factory Automation)業界において、商社×メーカーとして活動を行っています!
目次
私たちの事業
日本のものづくりを強くする
明治電機工業はFA(Factory Automation)業界において、商社×メーカーとして事業を展開しています。
商社×メーカーとして、日本が世界に誇る「ものづくり」をさらに強くしていくために、生産性向上、品質向上、環境・安全問題などをテーマに総合的なソリューションを提供しています。
私たちの特徴
職場の雰囲気
若手も多く明るく元気な職場です!
2020年7月に創立100年を迎えた歴史の長い当社ですが、社内には若手も多く明るく元気な職場です。
社風
自ら考え行動する
若手だからここまで、と仕事を制限される職場ではありません。
ひとりひとりが考え行動することが求められる職場で、どんどん新しいことや困難なことに挑戦してもらいたいと考えています!
研修制度
個人の創造力・発想=企業の資産
社員一人ひとりの個性と能力を伸ばすことが企業の成長につながるという考えのもと、様々な研修制度の充実を図っています。
新入社員研修
フォローアップ研修
中堅社員研修
管理職研修
テーマ別研修
分野別技術研修
カフェテリア研修 ほか
私たちの仕事
ものづくりをつくる仕事
【商社機能】
お客様の製造現場における生産性向上、品質向上、環境・安全問題といった課題に対し、約2000社ある仕入先製品の中から課題解決のために最適な製品を提案し、ものづくりを革新するサービスを提供します。
【メーカー機能】
顧客のオリジナルオーダーに対応し、各種検査設備や生産支援システムなどFAに関する設備や機械の設計・開発を行います。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 余暇施設(運動施設、保養所)あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- 異動希望を申請できる
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種保険…健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
制度…財形貯蓄、退職金、産休・育休制度など
厚生施設…研修所兼保養施設(下山荘)、法人会員施設、借上げ社宅など
その他…クラブ活動、福利厚生クラブ(各種優待割引サービス)、慶弔見舞金など
研修制度
新入社員研修、1年後フォローアップ研修、中堅社員研修、管理職候補研修、テーマ別研修 、分野別技術研修、個別研修 ほか
自己啓発支援
カフェテリア研修…通信教育講座の受講料を会社負担とする。
資格取得支援制度…会社指定の資格取得に対し、受験料、 免状交付手数料を支給。
職場環境
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平均残業時間
(月間)17.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)13.2日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 3.6% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者0名(対象者11名)
女性:取得者9名(対象者9名)
最終更新日:
社員について
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平均年齢40.8歳
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平均勤続年数17.1年
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数19名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数13名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2023年度:男性12名、女性7名
2022年度:男性5名、女性8名
2021年度:男性5名、女性8名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1920年7月 / 1958年6月 |
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本社所在地1 | 愛知県名古屋市中村区亀島2丁目13-8MAP |
事業所 | 本社 【支店】豊田、東京 【営業所】西東京、仙台、豊橋、名古屋北、大阪、福岡 【工場】エンジニアリング事業本部(知立) |
代表者 | 代表取締役社長 杉脇 弘基 |
資本金 | 16億2486万円 |
売上高 | 709億4700万円(2023年3月期) |
従業員数 | 698人(2023年3月現在)
連結 |
上場区分 | 国内上場 |
上場市場 | 東証 |
沿革 | 1920年7月:名古屋市中区にモーター修理及び電気機器類の販売を事業目的とした合資会社明治商会を設立。 1958年6月:合資会社明治商会を解散し、明治電機工業(株)を資本金500万円で設立。 1959年4月:立石電機(株)(現オムロン(株))と特約店契約を締結。 1960年3月:四日市営業所開設。 1962年5月:東京営業所(現東京支店)開設。 1969年5月:知立営業所(現豊田支店)開設。 1970年5月:立川分室(現西東京営業所)開設。 1971年9月:大阪営業所開設。 1979年6月:豊橋分室(現豊橋営業所)開設。 7月:明治エンジニアリング(株)を資本金3000万円で設立。 1983年10月:明治システム計測(株)を資本金1000万円で設立。 1987年3月:米国イリノイ州に現地法人MEIJI CORPORATION(100%子会社)を資本金10万米ドルで設立。 1988年4月:名古屋北営業所開設。 1991年12月:福岡営業所開設。 1994年10月:明治エンジニアリング(株)、明治システム計測(株)を吸収合併。 1998年7月:英国バーミンガムに現地法人MEIJI UK LTD.(MEIJI CORPORATIONの100%子会社)を資本金20万ポンドで設立。 2005年10月:ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所)上場。(証券コード3388) 2006年3月:中国天津に現地法人明治進和(天津)機電工程有限公司(進和(株)との合弁会社)を資本金40万米ドルで設立。 2007年8月:名電エンジニアリング(株)を子会社化。 2008年7月:タイ王国バンコクに現地法人Meiji Electric Industries(Thailand)Co.Ltdを資本金 2500万バーツで設立。 2009年12月:仙台事務所開設。 2012年2月:タイ王国バンコクに現地法人Meiji(Thailand)Co.Ltdを資本金 500万バーツで設立。 3月:中国上海に現地法人明治電機商業(上海)有限公司を資本金50万米ドルで設立。 4月:名古屋市中川区にエム・ディーマシナリー(株)を資本金 1000万円で設立。 2013年12月:東京証券取引所 市場第二部へ市場変更。 2014年11月:東京証券取引所 市場第一部に銘柄に指定。 2018年8月:エンジニアリング事業本部 新工場完成。 2022年4月:東京証券取引所 プライム市場に移行。 2022年8月:豊田支店 新社屋完成。 |
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有価証券報告書「従業員の情報」に記載されている内容を抜粋しています。本情報は、決算期が2022年4月~2023年3月末までの有価証券報告書を対象としています。
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従業員数(人)
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平均年齢(歳)
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