会員限定 キャリタス就活 自分研究&適職診断 会員限定 キャリタス就活 自分研究&適職診断

約10分で完了!

2択の質問に答えるだけで、あなたの「パーソナリティ」と「最適な職種」を診断! 2択の質問に答えるだけで、あなたの「パーソナリティ」と「最適な職種」を診断!

パーソナリティ分析

5つの特性、全26項目で徹底分析! 5つの特性、全26項目で徹底分析!

5つの特性のグラフ画像 5つの特性のグラフ画像

適職診断

AIによる「あなたの強み」の解説付き! AIによる「あなたの強み」の解説付き!

適職診断の結果の画像 適職診断の結果の画像

自分研究&適職診断でわかること 自分研究&適職診断でわかること

パーソナリティ分析 5つの特性、全26項目でパーソナリティを徹底分析

全161問のあなたの回答をもとに、「行動特性」「ビジネス能力特性」「情緒特性」「対人適応性」「組織適応性」の5つの特性について、全26項目であなたのパーソナリティを分析します。分析結果に基づき、あなたの総合的なタイプも診断します。

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01 パーソナリティを構成する「5つの特性」 01 パーソナリティを構成する「5つの特性」

1:行動特性

行動特性アイコン

「場の雰囲気や変化を感じ取る力」「自分の感性を行動に結びつけるエネルギー」など、組織・社会での行動にまつわる特性がわかります。

2:ビジネス能力特性

ビジネス能力特性アイコン

「リーダーシップ」「発想企画力」「協調性」など、組織・社会において重要なビジネス能力の特性がわかります。

3:情緒特性

情緒特性アイコン

「前向きさ」「最後までやりぬく力」「積極的に物事に取組む姿勢」など、組織・社会で人と交流する上で影響する情緒面の特性がわかります。

4:対人適応性

対人適応性アイコン

「社交性」「積極性」「人を魅き付ける力」など、社会での対人関係に影響する特性がわかります。

5:組織適応性

組織適応性アイコン

「競争意識」「独創性」「物事を持続する力」など、組織の中での活動に影響する特性がわかります。

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02 直感的に分かる、26項目の「強み」と「弱み」 02 直感的に分かる、26項目の「強み」と「弱み」

5つの特性ごとに、全26項目がそれぞれ1点~5点のスコア(0.5点刻みの9段階)で評価されます。
チャート図で表示され、自分の強みや弱みが直感的にわかります。
※「3」が平均値

キャプチャ キャプチャ
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03 一言でまとめたあなたの「タイプ」 03 一言でまとめたあなたの「タイプ」

各特性の分析結果に基づき、あなたの個性を一言で表す「タイプ」を診断します。あなたの強みや傾向を端的に理解する上で役立ちます。

タイプ分類の例

明朗活発な行動型人間

思慮深い努力型人間

対人関係に優れた
サポーター型

慎重な論理型

適職診断 AIが導き出す「納得度の高い」適職診断

あなたのパーソナリティ分析に基づき、AIが最適な職種を診断します。「なぜ、あなたに合うのか」その理由まで詳しく解説。自己理解を深め、思いがけない仕事選びのヒントを見つけることができます。

結果画面イメージ

AIがパーソナリティ分析の結果をもとに「あなたの強み」を診断します AIが「あなたの強み」を生かせる職種を、キャリタス就活で分類される59の職種から厳選します AIがパーソナリティ分析の結果をもとに「あなたの強み」を診断します AIが「あなたの強み」を生かせる職種を、キャリタス就活で分類される59の職種から厳選します

診断結果はこうやって活用してみよう!こんな悩みはありませんか?自分の強み・弱みがわからない…自分に向いている仕事がわからない…就活準備を進める中で価値観が変わってきてる気がする… 診断結果はこうやって活用してみよう!こんな悩みはありませんか?自分の強み・弱みがわからない…自分に向いている仕事がわからない…就活準備を進める中で価値観が変わってきてる気がする…

そんな人におすすめの使い方をご紹介!

1

パーソナリティ分析結果から
自分の強み弱みを考えよう!

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パーソナリティ分析では各項目9段階で評価されるので、まずは自分の強みと弱みを把握しましょう。さらに、その強み・弱みに関連する具体的な過去のエピソードを思い出して書き出しておくと、ESや面接で説得力のある自己PRとして活用できます。

2

適職診断で出てきた職種を見て
自分の強みを仕事で生かす方法を
イメージしよう!

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まずは出てきた職種がどんな仕事なのか調べてみましょう。そして、自分の強みがその仕事でどう役立つかを考えることで、自分の強みを具体的に仕事で生かすイメージがわきやすくなります。その職種があなたの価値観と一致するかどうかも確認し、納得のいく職種選びにつなげましょう。

3

定期的に診断&
過去の結果と比較して
以前の自分からの変化を
見てみよう!

イメージ画像 イメージ画像

過去2回分の結果が保存され、いつでも確認することができます。就活準備が進んだ時、学年が変わった時など、定期的に診断をして過去の結果と比べて見ることで、自分自身の変化に気づくことができます。
特性の変化によって適職が変わる場合もあるので参考にしてみましょう。

よくある質問

診断全体について

Q

診断を受けるにはキャリタス就活への会員登録が必要ですか?

A

本診断は「キャリタス就活」会員限定のコンテンツとなっております。
ログインしていない場合は、診断ボタンを押すと自動的にログイン画面へ遷移します。会員登録がお済みでない方は、こちらより会員登録をお願いいたします。

Q

診断は何回でも受けられますか?

A

「診断する」ボタンより、何度でも診断が可能です。過去の診断結果は、直近2回分まで保存されます。

Q

この診断のロジックを監修しているのはどのような会社ですか?

A

新卒採用を中心に、キャリア採用・従業員向けまで幅広く使われている適性検査「TG-WEB」を開発・提供している「ヒューマネージ社」が監修しています。 「TG-WEB」は2,900社以上の企業で導入され、年間60万人以上が受検する業界トップクラスのシェアを誇ります。この「自分研究&適職診断」は、そんな確かな実績を持つヒューマネージ社の知見を生かして作られています。

Q

2026年3月以前の「自分研究&適職診断」とは何が変わりましたか?
※2026年4月にリニューアル

A

設問および診断ロジックを全面的に刷新いたしました。
新たな診断では、全26項目のパーソナリティ分析により、今の自分をより深く、多方面から分析できます。また、分析結果をもとにしたAIによる適職診断も追加され、より自分に合った仕事が見つけやすくなっています。
※2026年3月以前の「自分研究&適職診断」の診断結果はご利用いただけませんのでご了承ください。

診断結果について

Q

診断結果はエントリーやフォローなどをした企業に公開されますか?

A

企業に対して診断結果が公開されることは一切ありません。

Q

過去の診断結果はどのくらいの期間確認できますか?

A

期間の制限はありません。ただし、最大2回分の過去の診断結果が保存されるため、3回以上診断した場合は、最も古い診断結果が削除されますのでご注意ください。

その他

Q

診断を受けるための推奨環境(OS・ブラウザなど)を教えてください。

A

キャリタス就活の推奨環境下での診断を推奨いたします。推奨環境についてはこちらよりご確認ください。

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