【玉手箱対策】言語・計数・英語・性格の例題20問！おすすめの対策本もご紹介
ES・選考対策公開日：2026.08.19
この記事でわかること
- 玉手箱は知的能力とパーソナリティで構成される適性検査
- 知的能力では、言語・計数のほか、一部企業で英語が出題される
- 玉手箱対策には、「問題集を1周する→復習する→繰り返し」が有効
就活の選考で多くの企業が導入している適性検査「玉手箱」。出題内容や対策方法がわからず、お悩みの方は多いでしょう。本記事では言語・計数・英語・性格の例題と解答・解説、高得点を目指す時間配分のコツや効率的な解き方などを解説します。おすすめの対策本や無料の模擬テストも紹介しますので、ぜひ玉手箱対策に役立ててください。
※本サイトを運営している株式会社キャリタスは厚生労働省委託事業である「優良募集情報等提供事業者認定制度」において、「優良募集情報等提供事業者」として認定されています。
玉手箱とは？
玉手箱とは、就活において応募者の基礎能力と性格特性を評価するための適性検査です。日本SHL社が提供しており、特に新卒採用に利用される「玉手箱III」がよく知られています。金融、製造、IT通信系など幅広い企業で採用されており、選考の序盤に実施されることが一般的です。
玉手箱では言語問題や計数問題が中心に出題されます。問題数が多く解答時間が短い点が特徴で、もっとも出題数の多い四則逆算では50問を9分という制限時間内で解かなければなりません。1問あたりの解答時間は10秒程度となり、迅速な判断力が求められます。時間配分や集中力が玉手箱を攻略するカギとなります。
■玉手箱の受検方法
玉手箱は、自宅や大学などのパソコンから受検するWEB形式の適性検査です。企業から案内されたURLにアクセスし、指定された期間内に受検します。
なお、就職情報サイトなどでは、同じ日本SHL社が提供する適性検査GABを含めて、WEB型とテストセンター型（C-GAB）に分けて説明することがあります。GABには自宅などで受検する「WebGAB」のほか、指定会場のパソコンで受検する「C-GAB」、紙の問題冊子とマークシートを使用する「GAB」があります。
玉手箱とGABシリーズは正式には異なる適性検査であるため、受検案内に記載された検査名や受検場所を確認し、それぞれの形式に合った準備を進めましょう。
■玉手箱の出題内容
玉手箱の出題内容は、大きく分けて知的能力とパーソナリティの2つです。知的能力は、以下の内容が出題されることが一般的ですが、1回のテストですべての問題が出題されるわけではありません。たとえば、1回のテストでは計数問題のうち四則逆算、図表の読み取り、表の空欄の推測のいずれか1つのみが出題されます。
また、企業によっては英語問題が出題されないこともあります。出題内容や問題数は企業ごとに異なり、出題形式も一部変更されることがあるため、以下の表は目安としてとらえましょう。
| 知的能力 | ||
|---|---|---|
| 言語問題 | 計数問題 | 英語問題 |
| ・論理的読解：32問/15分 ・趣旨判定：32問/10分 ・趣旨把握：10問/12分 |
・四則逆算：50問/9分 ・図表の読み取り：29問/15分 ・表の空欄の推測：20問/20分 |
・論理的読解：24問/10分 ・長文読解：24問/10分 |
※表をスクロールしてご覧ください
| 知的能力 | ||
|---|---|---|
| 言語問題 | 計数問題 | 英語問題 |
| ・論理的読解：32問/15分 ・趣旨判定：32問/10分 ・趣旨把握：10問/12分 |
・四則逆算：50問/9分 ・図表の読み取り：29問/15分 ・表の空欄の推測：20問/20分 |
・論理的読解：24問/10分 ・長文読解：24問/10分 |
| パーソナリティ |
|---|
| ・パーソナリティ（性格）と意欲（モチベーション）をみるテスト ・性格：68問/20分、意欲：36問/15分（本格版の場合） ・自分に当てはまるものと当てはまらないものを選択肢の中から選ぶ |
※表をスクロールしてご覧ください
| パーソナリティ |
|---|
| ・パーソナリティ（性格）と意欲（モチベーション）をみるテスト ・性格：68問/20分、意欲：36問/15分（本格版の場合） ・自分に当てはまるものと当てはまらないものを選択肢の中から選ぶ |
※玉手箱の出題内容は、企業が採用する受検方法によって異なります。問題数や制限時間が異なる場合もあるため、受検案内を事前に確認しましょう。
■玉手箱とSPI・TG-WEBとの違い
玉手箱、SPI、TG-WEBの違いとして、1つは難易度が挙げられます。「SPI＜玉手箱＜TG-WEB」の順番で難易度が高いとされています。TG-WEBは「成果を生み出せるか？」という視点から、応募者の絞り込みに重点を置く検査です。
対して、SPIや玉手箱は基礎能力や価値観、企業との適合性を評価することに重点を置いています。各検査に合った対策を行いましょう。
SPIと玉手箱の違いを解説！問題の出題傾向や対策方法をご紹介
SPIと玉手箱はどちらも企業の適性検査ですが、出題傾向や難易度、対策方法に明確な違いがあります。「片方だけ対策すれば十分」と考えず、両者の特徴や違いを理解した上で、それぞれに合った準備を進めることが重要です。この記事で…
玉手箱を採用している企業
玉手箱は、多くの企業の選考に採用されています。特に金融、メーカー、IT・通信系の大手企業が積極的に使用している傾向にあります。玉手箱が実施されたことのある企業例は以下の通りです。
玉手箱を採用している企業
【金融】三井住友信託銀行、損害保険ジャパンなど
【メーカー】ユニリーバ・ジャパン、キヤノンなど
【IT・ソフトウェア・通信】富士通、日本アイ・ビー・エム など
※キャリタス就活のクチコミ情報から「玉手箱」について投稿された企業を抜粋
玉手箱の合格点の目安は？
玉手箱の合格点は企業によって異なりますが、一般的には6〜7割が合格ラインとされています。大手企業や人気のある企業では、8割以上が合格ラインといわれています。なお、企業ごとに具体的な合格点は公開されていないことが多いです。
そのため、7～8割以上の正答率を目指して対策することが理想的です。できるだけ高得点を狙えるようにしっかり対策していきましょう。
玉手箱の結果は使い回しできる？
WEBテスト形式の玉手箱は、原則として結果の使い回しはできません。
ただし、玉手箱と同じ日本SHL社が提供するテストセンター形式の適性検査である「C-GAB」および「C-GAB plus」は他社の選考へ結果を使い回しできます。
監督者による監視や本人確認のもとで実施されるため、不正のリスクが低く結果の使い回しが認められています。有効期限は受検日から1年間です。また、C-GABとC-GAB plusの間でも、条件を満たせばスコアを使い回すことができます。
玉手箱対策はいつからはじめる？必要な勉強時間は？
玉手箱の対策はなるべく早めにはじめるのがおすすめです。目安として、受検日の約3カ月前から準備をはじめるとよいでしょう。インターンシップや早期選考を含め、志望企業の選考で玉手箱が必要とされる場合は、想定される本番日程から逆算してスケジュールを立てることが重要です。
もし志望企業で玉手箱が導入されているかわからない場合は『キャリタス就活』の「ES・選考対策を探す」で、過去に先輩たちがどのようなテストを受けたか事前に確認しておくと安心です。まずは志望企業の選考時期や過去の傾向を把握した上で、余裕をもって対策を進めていきましょう。
なお、玉手箱に合格するために必要な勉強時間は約60時間とされています。この勉強時間を確保するために事前に計画を立てて対策を進めていく必要があります。もし時間が足りなくても、短期間で集中して勉強に取り組めば点数は向上するため、最後まで諦めずに対策することが大切です。
SPIと玉手箱どちらの勉強を優先したらいい？
まずはSPIの対策を優先して進めるのがおすすめです。
SPIは多くの企業で採用されており、出題パターンも比較的決まっているため、効率よく基礎力を身につけられます。また、SPIで培った語彙力や計算力は玉手箱にも生かせます。SPIで土台を固めてから、玉手箱特有の出題形式や時間配分に慣れていくと、対策を進めやすいでしょう。SPIについては詳しくは「適性検査のSPIとは？」の記事をご覧ください。
玉手箱で高得点を獲得するためのコツ
玉手箱で高得点を目指すには、いくつかのポイントをおさえることが必要です。ここでは、点数アップに役立つ具体的なコツを4つ紹介します。
■時間配分を意識し、繰り返し問題を解く
玉手箱は制限時間が短いため、時間配分を意識することが得点アップのカギです。普段から問題を速く解く練習をしましょう。たとえば、実際に時間を計って問題を解くと、時間の感覚がつかめるようになるためおすすめです。
また、問題を繰り返し解くことで、出題形式に慣れ、速いスピードで解答するコツが自然と身につくでしょう。
■電卓を効率的に使う
自宅や大学で受けるWEBテスト形式では、電卓の使用が可能です。計数問題では、電卓を効率的に使うことで解答時間を短縮できます。日ごろから電卓を使って計算練習をしておくと、テスト本番で役立つでしょう。
一方、同じ日本SHL社が提供するテストセンター形式の適性検査（C-GAB）では電卓の持ち込みができないため、筆算や暗算のスピードを上げておく必要があります。
■模擬テストを受ける
本番に緊張してうまく解けないということを防ぐために、模擬テストを受けて本番の緊張感に慣れておくことが重要です。模擬テストを受けることで、パソコンの操作や時間配分にも慣れることができます。一度でなく何度も模擬テストを受ければ、さらに自信をもって本番に臨めるでしょう。
『キャリタス就活』の「お試し！WEBテスト」では、玉手箱やSPIなど代表的な適性検査を無料でお試しできます。会員限定でより本格的な模擬テストも受検できるので、本番で慌てないためにぜひ試してみてください。
■わからない問題は空欄にせず、選択して次に進む
玉手箱は誤謬率※がカウントされないため、空欄のままにするよりも、迷った場合はいずれかの選択肢を選ぶほうがよいとされています。また、多くのWEBテストでは一度次の問題へ進むと前の問題へ戻れません。とはいえ、解けない問題に時間をかけすぎると、後半の解ける問題に使える時間が減ってしまいます。わからない問題は割り切って解答し、次の問題へ進むことを意識しましょう。
※誤謬率（ごびゅうりつ）：答えた問題数に対する不正解の割合
玉手箱の出題内容【言語問題の例題】
玉手箱の言語問題は、短い時間の中で論理的な読解力や文章の要点をとらえる力が問われるテストです。以下で、言語問題の内容と効果的な対策方法について紹介します。
■論理的読解
論理的読解は、600字ほどの長文を読み、その内容に基づいた設問（1長文につき4問）に対して、A・B・Cの3択で答える問題です。15分間で32問（8長文）が出題され、1つの長文と設問にかけられる時間は2分未満です。（企業によって時間や問題数が異なる）
効率的に解くためには、文章内のキーワードに注目し、素早く読み取るのがコツです。また、本文を読む前に設問を先に読んでおくと解答しやすくなります。
解答する際は「本文に書かれている内容と、そこから論理的に導ける範囲を基準に判断し、自身の推測や一般常識を混ぜない」といった考え方を意識すると、正答率アップが目指せます。
特にC（本文だけでは判断できない）を選ぶ基準となるのは、本文にない条件・比較・因果関係が設問にもち込まれているときです。話題自体が本文に出ていても、断定に必要な根拠が本文中で明示されていなければ、Cの可能性を疑いましょう。
例題1：
以下の文章を読んで、各設問についてA・B・Cのいずれに当てはまるか答えなさい。
A. 本文から論理的に考えて、設問文は明らかに正しい
B. 本文から論理的に考えて、設問文は明らかに間違っている
C. 本文だけでは、設問文が正しいか間違っているかは判断できない
近年、リモートワークの普及を背景に、都市部だけでなく地方でもコワーキングスペースの需要が高まっている。従来のオフィスを借りる代わりに、利用者は共有のデスクや高速インターネットなどを低コストで気軽に利用できるため、新たな働き方として注目を集めている。実際、フリーランスだけでなく、大企業に勤務するリモートワーカーが活用する例も増加しており、24時間体制やカフェ併設といった多彩なサービスを提供する施設も目立ちはじめた。一方で、不特定多数が同じ空間を共有する状況では、周囲の会話が気になって集中力を欠いたり、機密情報が意図せず外部に漏れたりするリスクもあるため、パーテーションの設置やイヤホンの使用などを工夫する利用者が多い。
コワーキングスペースの最大の魅力は、多様なバックグラウンドの人々が集まることで得られるアイデアの刺激や、ビジネスネットワークを拡大する好機があることだといえる。また、自宅での業務にありがちな孤立感を緩和し、仕事とプライベートの境界をはっきりさせられるというメリットも評価されている。こうしたニーズの高まりを受け、コワーキングスペースは全国各地で拡大傾向にあり、今後も需要が伸び続けると予想される。
1.リモートワークが普及した結果、コワーキングスペースを利用する大企業の社員は存在しなくなった。
2.コワーキングスペースの最大の魅力は、多様な人々との交流である。
3.地方ではコワーキングスペースを利用する人々がまったくいない。
4.コワーキングスペースを利用するフリーランスの平均年収は会社員より高い。
解答：
1.B
2.A
3.B
4.C
例題2：
以下の文章を読んで、各設問についてA・B・Cのいずれに当てはまるか答えなさい。
A. 本文から論理的に考えて、設問文は明らかに正しい
B. 本文から論理的に考えて、設問文は明らかに間違っている
C. 本文だけでは、設問文が正しいか間違っているかは判断できない
多くの国内企業が業務効率化を目指してデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中、特に人工知能（AI）を組み込んだ顧客サポートシステムの導入が進んでいる。このシステムは、顧客からの定型的な問い合わせに対して24時間自動で正確に回答できるため、これまでカスタマーサポート部門が費やしていた膨大な時間を削減し、人間のオペレーターがより複雑で個別対応が必要なクレーム処理などに集中できる環境を整えた。実際に導入したあるIT企業では、顧客満足度が前年比で大幅に向上しただけでなく、従業員の残業時間が約3割削減されるといった目に見える成果が出ている。
しかし、AIによる自動化には課題もある。AIは過去のデータにない例外的なトラブルへの対応や、顧客の感情に寄り添った柔軟な受け答えが苦手であるため、すべてのサポート業務をAIに完全に置き換えることは現実的ではない。また、システムの初期投資や定期的なデータの更新にかかるコストが中小企業にとっては大きな負担となっており、大手企業に比べて導入のハードルが高いのが現状である。そのため、今後は官民が連携して、低コストで導入可能な汎用型AIシステムの開発を支援していくことが求められている。
1.AIを用いた顧客サポートシステムは、顧客のデリケートな感情に配慮した柔軟な対応を得意としている。
2.本文で紹介されているIT企業では、新システムの導入によって従業員の残業時間が減少した。
3.すべての国内中小企業は、コスト負担の大きさからAIサポートシステムの導入を断念している。
4.官民が連携して開発を目指している汎用型AIシステムは、来年中には実用化される予定である。
解答：
1. B
2. A
3. C
4. C
■趣旨判定
趣旨判定は、長文を読んだ後にその趣旨をとらえ、正しい選択肢を3つの中から選ぶ問題です。10分間で32問（8長文）が出題されます。（企業によって時間や問題数が異なる）
「〇〇である」などの断定表現や「〇〇だが」「しかし」などの逆接表現の後の文に筆者の主張が示されていることが多いので、文末表現に注目しながら読み進めることがポイントです。
「本文に書かれている単なる一部の事実を趣旨と混同しない」という点に注意すると、ひっかけ選択肢に惑わされずに正答率を上げることができます。たとえば、本文に書かれている内容でも、長文全体の結論や筆者が一番言いたいことでなければ、答えはAではなくBになります。
例題1：
次の文章を読み、問題についてA・B・Cのいずれであるか答えなさい。
A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない
C. 本文には関係ないことが書かれている
近年、多くの企業がペーパーレス化に取り組んでいる。事務作業で紙を使用しないことで、印刷コストや保管スペースを削減できるだけでなく、環境負荷の軽減にもつながるからだ。しかし、一部の部門では紙の資料を好む社員が多く、完全移行が進まない。さらに、電子データのセキュリティ対策やシステム維持費など、新たな問題も生じている。そのため、企業は段階的なアプローチをとり、管理体制の見直しを含めた総合的な対策を検討している。
新制度導入には一時的なコスト増加も避けられないが、長期的には作業効率の向上が見込めると期待されている。また、環境配慮の観点からもペーパーレス化は大きな意義をもつと考えられている。ただし、すべての書類をデジタル化するには法律面や運用上の課題も多く、慎重な検討が必要だ。このように段階的かつ全社規模で推進することで、ペーパーレス化のメリットを十分に生かすことができるだろう。企業の将来戦略としても注目されている。
1.ペーパーレス化の導入には新たなコストはかかる。
2.紙の利用を好む社員が存在し、完全なペーパーレス化が簡単には進まない実態がある。
3.ペーパーレス化を導入した企業では、オフィスの座席を全面的に廃止している例が多い。
4.ペーパーレス化のメリットを最大限に享受するためには、課題をふまえた上で段階的かつ全社規模で推進することが重要である。
解答：
1.B
2.B
3.C
4.A
例題2：
次の文章を読み、問題についてA・B・Cのいずれであるか答えなさい。
A. 筆者が一番訴えたいこと（趣旨）が述べられている
B. 本文に書かれているが、一番訴えたいことではない
C. 本文には関係ないことが書かれている
近年、食品業界を中心に「フードロス（食品ロス）の削減」への関心が高まっている。まだ食べられる食品を廃棄することは、経済的な損失を招くだけでなく、ゴミの焼却処分に伴う二酸化炭素の排出など、環境面にも深刻な悪影響を及ぼすからだ。しかし、需要予測の難しさや賞味期限の設定基準といった流通上の課題が多く、現場での劇的な改善には至っていない。さらに、消費者の「常に新鮮な商品を求める」という意識も、店頭での大量廃棄を生む要因として根強く残っている。
こうした現状を打破するためには、単に企業側が努力するだけでなく、消費者も含めた社会全体の意識改革が不可欠である。期限が近い商品を積極的に購入する仕組みづくりや、食べ残しを減らす啓発活動などを多角的に展開していく必要があるだろう。このように、生産から消費に至るすべての段階で一人ひとりが主体的に行動を変えていくことで、はじめてフードロス問題の実効性のある解決へとつながるのである。
1.食品の廃棄は、経済的な損失だけでなく二酸化炭素の排出による環境破壊にもつながっている。
2.フードロス問題を根本的に解決するためには、企業と消費者が一体となった社会全体の意識改革と主体的な行動が必要である。
3.フードロス削減のため、すべての食品メーカーが賞味期限を廃止した。
4.需要予測の難しさや、新鮮さを求める消費者の意識が、流通現場での食品廃棄を長引かせる要因となっている。
解答：
1. B
2. A
3. C
4. B
■趣旨把握
趣旨把握は、長文を読み筆者の考えにもっとも近いものを選ぶ問題です。12分間で10問が出題されます。（企業によって時間や問題数が異なる）
1問あたりの文章量が比較的多い一方で、設問は1問のみというのが特徴です。そのため、読むスピードだけでなく、各段落の要点と筆者の結論を素早くつかむ力が求められます。
効率的に解くためには、本文を読みはじめる前にまず選択肢を先読みし、どのようなテーマやキーワードが散りばめられているかをあらかじめ頭に入れておくことがポイントです。また、「各段落の要点に着目し、最終段落に置かれやすい筆者の結びの主張を見抜く」ことを意識すると、紛らわしい選択肢に惑わされずに正解を選びやすくなります。
長い文章の中から趣旨を正確につかむためにも、普段から速読力や文章全体の要旨を素早く把握する力を鍛えるなどの対策を行っておきましょう。
例題1：
文章を読んで、筆者の訴えにもっとも近いものを選択肢の中から1つ選びなさい。
近年、人工知能（AI）は多様な業界で導入され、企業の業務効率化やイノベーション創出に寄与している。たとえば、大量のデータを分析し、有用なインサイトを得ることで、販売戦略の最適化やサプライチェーンの革新が進んでいる。この結果、従来は人間が多大な時間を費やしてきた作業を自動化できるため、人間はより創造的な業務や対人コミュニケーションを要する仕事に専念できるというメリットがある。
一方、AIの誤学習による不当な判断リスクや、専門人材不足といった課題も存在する。バイアスを含むデータを学習すれば、企業の評判を損ねる結果を招きかねない。また、人間の雇用機会が失われるのではないかという懸念も根強い。しかし歴史的に、技術革新の波は従来の職業を一部消滅させる一方、新たな雇用を生み出してきた。AIも同様に、人間の創造性や協調性を発揮できる場を広げる可能性がある。
さらに、AIの意思決定プロセスは複雑であり、ブラックボックス化する懸念がある。特に医療や金融など社会インフラに関わる分野では、説明可能性と責任の所在を明確化しなければならない。AIがもたらす生産性向上の恩恵を生かしつつ、公正性やセキュリティ、プライバシーといった倫理的・社会的な配慮を怠らない運用が求められる。企業や政府、学界が連携してガバナンスを整えれば、AIは社会を豊かにする手段となり得るだろう。
1.AI導入で人間の仕事はすべて消滅するため、導入は控えるべきだ。
2.AIによる課題に配慮しながら、人間の創造性をより生かす社会を構築すべきだ。
3.AIの意思決定はすでに十分に透明であり、これ以上の規制は不要である。
4.AIの技術水準は未熟で、企業導入の成功事例はほとんど見られない。
解答：2
例題2：
文章を読んで、筆者の訴えにもっとも近いものを選択肢の中から1つ選びなさい。
近年、ビジネス環境の変化や技術革新のスピードが加速する中で、社会人が新しい知識やスキルを学び直す「リスキリング（学び直し）」の重要性が叫ばれている。多くの企業が従業員に対して研修プログラムを提供し、デジタルスキルの習得や新たなキャリア形成を支援する動きが活発化している。これにより、従業員の生産性が向上し、企業全体の競争力が強化されるというメリットがあるのは確かだ。
しかし、現在のリスキリング論議の多くは、企業側が求める「都合の良いスキルの習得」を従業員におしつける形になりがちである。会社から指示されたからという受動的な態度で学ぶだけでは、表面的な知識の習得にとどまり、真のイノベーションや個人のキャリア自律にはつながりにくい。また、日々の業務に追われる中で強制される学び直しは、かえって従業員の負担となり、モチベーションの低下を招くリスクすら含んでいる。
真に変革をもたらすリスキリングとは、個人の「主体的な興味やキャリアビジョン」と密接に結びついているべきである。企業は単にスキル獲得を義務づけるのではなく、従業員が自発的に学びたいと思えるような挑戦的な環境や、長期的なキャリアパスの選択肢を提示することが求められる。個人が主体性を発揮し、自身の成長を楽しむ姿勢を持ってはじめて、リスキリングは個人と企業の両者を豊かにする原動力となるだろう。
1.企業は従業員の負担を減らすため、リスキリングなどの研修プログラムの提供を一斉に中止すべきだ。
2.リスキリングの効果を最大化するには、企業主導でデジタルスキルを一律に義務づけることが最適である。
3.リスキリングは、個人の主体性やキャリアビジョンと結びつくことで、はじめて真の効果を発揮する。
4.現代のビジネス環境において、技術革新のスピードはすでに鈍化しており、学び直しの必要性は薄れている。
解答：3
苦手を克服するには「なぜ間違えたのか」を理解することからはじまります。詳しい解説は資料にまとめていますので、あわせて活用してください。
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玉手箱の出題内容【計数問題の例題】
玉手箱の計数問題ではどのような問題が出題されるのでしょうか。以下で、出題内容と効果的な対策方法を紹介します。
■四則逆算
四則逆算は、式の中で空欄になっている値を求める問題です。9分間で50問出題されるため、さくさく進めていきましょう。（企業によって時間や問題数が異なる）
効率的に解くためには、計算できる部分を先に処理し、空欄部分だけが残るように式を変形することがポイントです。また、分数は通分してから計算し、割り切れない場合は端数処理を行いましょう。
例題1：
次の式の□に入る数値を求めなさい。
1.□+94.3=4980
2.□×3=54-1
3.□÷3=7.6+4+5.3
4.1/6+□=1/3
解答：
1. □ = 4885.7
2. □ = 17.67
3. □ = 50.7
4. □ = 1/6
例題2：
次の式の□に入る数値を求めなさい。
1.□ - 86.4 = 3150
2.□×6 = 76 – 2
3.□ ÷ 4 = 5.2 + 8 + 3.1
4.1/8+ □ = 3/4
解答：
1. □ = 3236.4
2. □ = 12.33
3. □ = 65.2
4. □ = 5/8（または 0.625）
■図表の読み取り
図表の読み取りは、グラフや表から情報を読み取って計算する問題です。15分間で29問と35分で40問の2つのパターンがあります。（企業によって時間や問題数が異なる）
時間内に解くためには必要な情報だけに注目することがポイントです。
基本的な計算方法をおさえたり、単位に気をつけたりすることで、スムーズに解けるようになります。特に、割合・構成比・増加率・減少率を素早く処理できるようにしておくと、頻出パターンに対応しやすくなります。
さらに、「設問に関係する特定の行や列に注目」「計算が複雑な場合は概算を行い、選択肢の数値と見比べる」といった考え方を意識すると、解答までの時間が短縮できます。
例題1：
ある小売店の4つの商品カテゴリー（食品、衣料品、家電、日用品）について、各月の売上高（単位：万円）を示しています。2月の食品の売上高が全体の売上高に占める割合（%）は何か。ＡからＥの中から1つ選びなさい。
A：28.2%
B：31.1%
C：32.5%
D：33.1%
E：37.4%
解答：
B：31.1%
例題2：
あるアパレル店の4つの店舗（渋谷店、新宿店、池袋店、銀座店）について、3月のアイテム別売上高（単位：万円）を示しています。3月の池袋店の売上高が、4店舗の合計売上高に占める割合（％）としてもっとも近いものを、ＡからＥの中から1つ選びなさい。
A：14.9%
B：17.8%
C：20.3%
D：22.1%
E：25.6%
解答：
B：17.8%
■表の空欄の推測
表の空欄の推測は、表の空欄に入る数値を推測する問題です。20分間で20問が出題されるため、1問あたり1分間で解いていく必要があります。（企業によって時間や問題数が異なる）
「縦・横の項目名を確認する」「該当の項目とほかの項目の関係を見つける」などの進め方が、素早く解答するためのポイントです。
例題1：
ある企業が扱う 3つの商品 （A・B・C） について、2021年～2022年の売上高と、前年からの増加率（%）をまとめたものです。空欄「?」の数値として正しいものをＡからＥの中から1つ選びなさい。
A：90
B：95
C：100
D：105
E：110
解答：
C：100
例題2：
ある企業が扱う3つの商品（X・Y・Z）について、2024年〜2025年の売上高と、前年からの減少率（％）をまとめたものです。商品Yの2025年の売上高にあたる空欄「？」の数値として正しいものを、ＡからＥの中から1つ選びなさい。
A：110
B：115
C：120
D：125
E：130
解答：
C：120
苦手を克服するには「なぜ間違えたのか」を理解することが第一歩です。詳しい解説は資料にまとめていますので、あわせて活用してください。
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玉手箱の出題内容【英語問題の例題】
玉手箱の英語問題は、英語の読解力や文法理解を問われる問題です。以下で、英語問題の出題内容と効果的な対策方法について紹介します。
■論理的読解
英語の論理的読解は、英語で書かれた長文を読み、各設問が「本文の記載から論理的に正しいか」をA・B・Cの3択で判定する問題です。基本パターンとして10分間で24問（8長文・各3問）が出題されます。（企業によって時間や問題数が異なる）
ただし、テストセンター型の適性検査（C-GAB）では制限時間がより短い場合があるため、より強くスピードを意識した対策が必要です。
効率よく解くためには、英文を最初から丁寧に読むのではなく、あらかじめ設問文を先読みして「どのキーワードが問われているか」を把握し、本文中から該当する個所を素早く探し出すことがポイントです。
また、「中学・高校レベルの基礎的な英文法（特に時制や因果関係、助動詞）を理解しておく」「本文に書かれている単語のニュアンス（例：immediatelyとeventuallyの違い）を読み分け、主観で拡大解釈しない」といった点を意識しましょう。
例題1：
英語の長文を読み、各設問についてA・B・Cのいずれに当てはまるか答えなさい。
A：The statement is patently TRUE or follows logically, given the information or opinions contained in the passage.（論理的に正しい）
B：The statement is patently UNTRUE or the opposite follows logically, given the information or opinions contained in the passage.（論理的に間違っている）
C：You CANNOT SAY whether the statement is true or untrue, or follows logically, without further information.（どちらともいえない）
The ice cream cone is said to have been invented by accident at the St. Louis Exposition of 1904. On an exceptionally hot day, ice cream became so popular that the vendors ran out of cups. In a moment of inspiration, a nearby waffle-maker collaborated with an ice cream vendor to solve the problem. The waffle-maker rolled up freshly made waffles into cone shapes, and the ice cream was served inside them. This innovative solution not only saved the day but also led to the creation of the ice cream cone. The new product became an instant hit at the exposition — and eventually gained worldwide popularity.
設問1.The waffle-maker invented the ice cream cone entirely on his own without any collaboration.
設問2. Ice cream cones became popular worldwide immediately after the exposition.
設問3.The St. Louis Exposition of 1904 was the place where the ice cream cone was created.
解答：
1.B
2.B
3.A
例題2：
英語の長文を読み、各設問についてA・B・Cのいずれに当てはまるか答えなさい。
A：The statement is patently TRUE or follows logically, given the information or opinions contained in the passage.（論理的に正しい）
B：The statement is patently UNTRUE or the opposite follows logically, given the information or opinions contained in the passage.（論理的に間違っている）
C：You CANNOT SAY whether the statement is true or untrue, or follows logically, without further information.（どちらともいえない）
In recent years, an increasing number of coffee shops have started using eco-friendly packaging to reduce plastic waste. For example, a major coffee chain recently replaced all of its plastic straws with biodegradable paper ones. While this change was highly praised by environmental groups, some customers complained that the paper straws became too soft before they finished their drinks. To address this issue, the company is currently developing a new type of durable, plant-based straw. Although the production cost of these new straws is expected to be higher, the company believes that prioritizing sustainability will attract more eco-conscious customers in the long run.
設問1.The major coffee chain completely stopped using paper straws because of customer complaints.
設問2.The company is trying to develop a more durable straw made from plant-based materials.
設問3.Eco-conscious customers prefer the new plant-based straws over the old plastic ones.
解答：
1.B
2.A
3.C
■長文読解
長文読解は、英文の内容を理解できるかを問われる読解問題です。英文を読んだ上でそれぞれ3問ずつの設問に解答します。24問/10分が目安で出題されます。（企業によって時間や問題数が異なる）
短時間で解くためには、本文を頭からじっくり読むのではなく、先に設問と選択肢に目を通し、何が問われているかの見当をつけてから英文を読み進めることがポイントです。また、設問が「正しいもの（true）」を選ばせるのか、「間違っているもの（false）」を選ばせるのかを、ケアレスミス防止のために必ず二重チェックしましょう。
長文読解の得点をアップさせたい方は、英語ニュースや英語学習サイトなどで英語の長文に触れる機会を増やすとよいでしょう。中学・高校レベルの英単語や英文法の復習も対策に役立ちます。
例題1：
次の文章を読み、続く設問の解答を5つの選択肢の中から1つ選びなさい。
If you want to learn how to cook delicious meals or improve your culinary skills, “Gourmet Cooking Academy” is the perfect place for you. Our academy provides a variety of courses for beginners and experienced cooks alike. Here are some testimonials from our students:
・I finally learned how to prepare authentic Italian pasta.
・The instructors are patient and explain each step clearly.
・Cooking at home has become more enjoyable and stress-free.
Our classes are 2 hours long and are held every Wednesday and Saturday afternoon. We also host special themed cooking events once a month, where participants can learn unique cuisines such as French, Thai, or Indian. Free trial classes are available every Thursday evening from 18:00 to 20:00. Reservations for the trial classes are required.
Tel: 0567-890-*** (for inquiries and reservations)
1.What kind of text is this?
〇 A restaurant review
〇 A cooking academy advertisement
〇 A food festival announcement
〇 A recipe collection promotion
〇 A cooking competition invitation
2.According to the text, which of the following is true?
〇 Free trial classes are held every afternoon.
〇 The academy offers themed events every week.
〇 One of the students mentioned that cooking at home has become easier.
〇 Classes are only available for experienced cooks.
〇 Reservations are not required for the trial classes.
3.According to the text, which of the following is false?
〇 Free trial classes are held on Thursday evenings.
〇 Regular classes are 2 hours long.
〇 Themed cooking events are held every month.
〇 Classes are offered every Wednesday and Saturday afternoon.
〇 Free trial classes are open without reservations.
解答：
1. A cooking academy advertisement
2. One of the students mentioned that cooking at home has become easier.
3. Free trial classes are open without reservations.
例題2：
次の文章を読み、続く設問の解答を5つの選択肢の中から1つ選びなさい。
Dear Employees,
As part of our commitment to creating a better working environment, our head office will undergo a major renovation starting next Monday, October 12th. The construction is expected to last for two weeks, and the office will reopen on October 26th. During this period, all employees are required to work from home. Please ensure that you take your laptops and any necessary documents with you by this Friday. If you need to access company files remotely, make sure to connect via the secure virtual private network (VPN). For any urgent IT support during the remote work period, please contact the helpdesk at extension 405 or email tech-support@company.com. Thank you for your cooperation.
Sincerely,
Human Resources Department
1.What is the main purpose of this email?
〇 To announce a change in the company's IT policy
〇 To inform employees about upcoming office renovation and remote work
〇 To recruit new staff for the Human Resources Department
〇 To explain how to install a new VPN software
〇 To invite employees to a company event on October 26th
2.According to the text, what should employees do by this Friday?
〇 Email the IT helpdesk for technical support
〇 Set up a new password for the company network
〇 Bring their office laptops and required documents home
〇 Finish all their urgent tasks before next Monday
〇 Visit the head office to check the construction progress
3.According to the text, which of the following is true?
〇 The office renovation will take exactly one month.
〇 Employees can work in the office during the construction.
〇 The head office will reopen on Monday, October 12th.
〇 The VPN must be used to access company files from home.
〇 Employees should call extension 405 for general HR inquiries.
解答：
1.To inform employees about upcoming office renovation and remote work
2.Bring their office laptops and required documents home
3.The VPN must be used to access company files from home.
苦手を克服するには「なぜ間違えたのか」を理解することが大切です。詳しい解説は資料にまとめていますので、あわせて活用してください。
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玉手箱の出題内容【パーソナリティの例題】
パーソナリティは、応募者の人間性や価値観が企業とマッチするか判断するためのものです。「性格問題」（68問/20分）と「意欲問題」（36問/15分）の2つにわかれています。（企業によって時間や問題数が異なる）
パーソナリティの対策として、企業分析を行い企業の求める人物像を理解することと、自己分析を行い、自分の価値観や強みなどを把握することが重要です。企業の特徴を理解しつつ、自分の考えに合った答えを選びましょう。うそは避け、一貫性のある回答を心がけます。
なお、パーソナリティには本格版と簡易版があり、企業によって出題数や解答時間が異なるため事前に確認しておきましょう。
■性格問題
性格問題では、4つの選択肢の中から自分の考えにもっとも近いものを「YES」、逆にもっとも遠いものを「NO」として2つ選びます。企業はこの問題を通じて、応募者が自社の文化に合う人物かどうか見極めています。
例題1：
4つの選択肢の中から自分の考えにもっとも近いものを「YES」、もっとも遠いものを「NO」として選んでください。
1.新しい環境に適応するのが得意だと思う
2.チームのメンバーをサポートすることにやりがいを感じる
3.締め切りが迫ると、集中力が高まるタイプだ
4.他人の意見より自分の意見を優先することが多い
例題2：
4つの選択肢の中から自分の考えにもっとも近いものを「YES」、もっとも遠いものを「NO」として選んでください。
1.計画を立ててから行動に移すことが得意だ
2.周囲の人々の感情の変化に敏感なほうだと思う
3.トラブルが起きても焦らず、冷静に対処できる
4.自分が納得できるまで、とことんこだわりたい
■意欲問題
意欲問題では、仕事環境に関する質問に対して、4つの選択肢から自分の考えにもっとも近いものを「YES」、もっとも遠いものを「NO」として2つ選びます。企業はこの質問を通じて、応募者が求める働き方が自社の働き方とマッチするかを見ています。
例題1：
4つの選択肢の中から自分の考えにもっとも近いものを「YES」、もっとも遠いものを「NO」として選んでください。
1.難しい仕事ほど、やりがいを感じることが多い
2.他人の成果が自分より優れている場合でも、モチベーションを維持できる
3.高い目標を達成するために工夫を凝らすことが好きだ
4.評価されるよりも、達成感を得ることに価値を感じる
例題2：
4つの選択肢の中から自分の考えにもっとも近いものを「YES」、もっとも遠いものを「NO」として選んでください。
1.自分の成果が会社の売上や利益に直結する環境で働きたい
2.業務のやり方がマニュアル化されているほうが効率的に進められる
3.給与や昇進といった、目に見える形での正当な報酬が1番の原動力だ
4.個人のスキルを磨くことよりも、チーム全体で目標を達成することに喜びを感じる
おすすめの玉手箱の対策本
玉手箱対策をするには、参考書や問題集を活用するのがおすすめです。問題集を使って例題を繰り返し解くことで、解法が自然に身につき、解答スピードが速くなります。以下で、玉手箱対策におすすめの本を5つ紹介します。
| おすすめの玉手箱の対策本 |
|---|
| ①『Webテスト１ 玉手箱シリーズ完全対策 2028年度版』（実務教育出版） ・玉手箱対策に特化した信頼性の高い一冊 ・実際に受検した学生の記憶を基に同じ難易度の問題を再現 ②『これが本当のWebテストだ!(1) 2028年度版 【玉手箱・C-GAB編】』（講談社） ・言語・計数・英語、性格の全科目に対応 ・一冊で玉手箱とC-GAB（テストセンター型の適性検査）の両方を対策できる ・玉手箱を採用している企業の紹介あり ③『1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集’28年版』（大和書房） ・人気企業の出題内容を忠実に再現した内容 ・問題数が圧倒的に多い ・過去問は最新版を解くことができる ④『28年度版 5日でできる！ WEBテスト玉手箱 必勝トレーニング』（高橋書店） ・短期間での玉手箱攻略を目指せる ・解答・解説は別冊のため問題と見比べやすい ・計数の直前対策として、主な問題パターンと解き方を解説 ⑤『スピード攻略Webテスト 玉手箱 '28年版 (2028年版)』（成美堂出版） ・企業での出題実績を独自調査し、出題頻度の高い問題を収録 ・最短3日で対策が可能 ・答え・ポイントを隠せる赤シート付き |
※表をスクロールしてご覧ください
| おすすめの玉手箱の対策本 |
|---|
| ①『Webテスト１ 玉手箱シリーズ完全対策 2028年度版』（実務教育出版） ・玉手箱対策に特化した信頼性の高い一冊 ・実際に受検した学生の記憶を基に同じ難易度の問題を再現 ②『これが本当のWebテストだ!(1) 2028年度版 【玉手箱・C-GAB編】』（講談社） ・言語・計数・英語、性格の全科目に対応 ・一冊で玉手箱とC-GAB（テストセンター型の適性検査）の両方を対策できる ・玉手箱を採用している企業の紹介あり ③『1日10分、「玉手箱」完全突破！ Webテスト 最強問題集’28年版』（大和書房） ・人気企業の出題内容を忠実に再現した内容 ・問題数が圧倒的に多い ・過去問は最新版を解くことができる ④『28年度版 5日でできる！ WEBテスト玉手箱 必勝トレーニング』（高橋書店） ・短期間での玉手箱攻略を目指せる ・解答・解説は別冊のため問題と見比べやすい ・計数の直前対策として、主な問題パターンと解き方を解説 ⑤『スピード攻略Webテスト 玉手箱 '28年版 (2028年版)』（成美堂出版） ・企業での出題実績を独自調査し、出題頻度の高い問題を収録 ・最短3日で対策が可能 ・答え・ポイントを隠せる赤シート付き |
対策本・問題集を使った効率的な勉強方法
玉手箱は、対策本や問題集を活用し、順序立てて学習を進めましょう。ここでは、効率よく実力を伸ばすための勉強方法を3つのステップに分けてご紹介します。
■ステップ1.対策本・問題集を1周して出題形式に慣れる
まずは自分に合った対策本や問題集を1冊用意し、全体を1周解いてみましょう。最初から全問正解を目指す必要はなく、出題形式や問題の傾向に慣れることを優先します。1周解き終えたころには、得意・苦手な分野が見えてくるはずです。ここでわかった自分の実力や課題をふまえて、その後の学習計画を立てることをおすすめします。
■ステップ2.間違えた分野を重点的に復習する
問題集を1周したら、間違えた問題や時間がかかった問題を重点的に解き直します。付箋やチェックをつけて苦手分野を可視化すると、効率よく学習できます。その際、解説を丁寧に読み、間違えた原因と正しい解き方をしっかり理解しましょう。
■ステップ3.再び対策本・問題集を解いて公式・解法を定着させる
苦手分野を復習した後は、解説を見ずにもう一度問題を解き、自力で正解できるか再確認しましょう。スムーズに解けない問題は、理解できるまで解説を読み込むことがポイントです。同じ問題を繰り返し解くことで、本番でも迷わず解答しやすくなります。仕上げとして模擬テストに挑戦し、実力を確認しましょう。
『キャリタス就活』の「キャリタス模試」では、本番に近い形式で実践的な演習ができます。時間配分や問題形式に慣れることで、本番でも落ち着いて解答できるようになるでしょう。玉手箱の模試は実施タイミングによっては過去問形式のみの場合もあるため、受検可能な時期を確認した上で活用するのがおすすめです。対策本で基礎を固めた後は模擬テストで現在の実力を確認し、苦手分野の最終チェックに活用してみてください。
効果的だった玉手箱対策は？先輩たちの体験談
ここでは、『キャリタス就活』に寄せられた先輩たちの体験を基に、玉手箱の実践的な対策方法を紹介します。実際に効果があった玉手箱の対策方法を確認していきましょう。
先輩たちが体験した玉手箱に関する対策方法の例
・他社の玉手箱形式のテストをひたすら受けて慣れておくとよい
・文章が苦手だったため、文章を早く読み内容を理解できるように、参考書や別企業の受検で経験を積んだ
・SPIよりも玉手箱は難易度が高いので参考書等で勉強しました
・とにかく多くの問題に触れること
・問題集を解くだけでなく、WEB上の玉手箱の模擬テストを本番同様の環境で繰り返し受検した
・市販の問題集やWEBテスト対策アプリで問題形式に慣れておくことを重視した
『キャリタス就活』の「ES・選考対策を探す」では先輩たちが経験した選考に関する情報を確認することができます。適性検査の内容についても具体的な体験談が寄せられているため、企業ごとに対策を立てることが可能です。
※クチコミ情報の確認には「学生認証」が必要になります。
玉手箱の対策に関するよくある質問
WEBテストでの玉手箱テストの見分け方は？
玉手箱のWEBテストを見分けるには、企業から指定されたURLを確認しましょう。
玉手箱のテストであれば、特定のドメインがURLに含まれていることが多いです。たとえば、以下のURLが含まれている場合、玉手箱の可能性が高いと考えられます。
・https://web1.e-exams.jp/
・https://web2.e-exams.jp/
・https://web3.e-exams.jp/
・https://tsvs1.e-exams2.jp/
・https://tsvs2.e-exams2.jp/
・https://tsvs3.e-exams2.jp/
・https://nsvs1.e-exams4.jp/
・https://nsvs2.e-exams4.jp/
WEBテストの玉手箱はカンニングできる？
WEBテストの玉手箱でカンニングや替え玉受検などの不正行為は絶対に避けましょう。
不正を行った場合は、不正チェックシステムや面接での受け答えなどで見抜かれる可能性があります。目先の利益にとらわれず正当な方法で取り組むことが大切です。
性格適性検査で落ちることはある？
性格適性検査で落ちる可能性はあります。
性格適性検査は、応募者が企業の求める人物像や社風と合っているかを確認するためのものです。企業研究をしっかり行い、求める人物像と自身がマッチしているか理解した上で受検しましょう。
就活生必見！企業が求める人物像の調べ方は？多くの企業で求められる能力とは
就活で選考を通過するためには、企業がどのような人物を求めているのかを理解しておくことが非常に重要です。この記事では「企業が求める人物像」を確認する方法や新卒就活生に求められる一般的な能力を紹介します。志望企業の求める人…
玉手箱の対策はいらないって本当？
結論、玉手箱は対策が必要です。
特に、短時間で問題を解く力が求められるため、事前に練習しておくと高得点を狙いやすくなります。また、本番で慌てることなく自信をもって臨むためにも、模擬テストなどで本番の環境に慣れておきましょう。
玉手箱は1週間で対策できる？
問題パターンが決まっているため、1週間でも対策が可能です。
ただし、対策には数十時間が必要とされているため、なるべく早く対策をはじめるのがおすすめです。短期間で対策するときは、出題頻度の高い分野に集中して学習しましょう。特に、論理的読解や図表の読み取りを重点的に練習することで、効果的に準備できます。
玉手箱は無料でも十分に対策できる？
無料の対策ツールでも、玉手箱の基礎的な準備は可能です。
無料のWEBサイトやアプリで例題を解き、出題形式や問題傾向を把握しましょう。基礎固めができたら、本番を意識して制限時間を設けた演習へ進むことがおすすめです。「お試し！WEBテスト」や「キャリタス模試」など、無料で利用できるサービスもぜひ活用してみてください。
玉手箱はしっかりと対策して本番に臨もう！
玉手箱はしっかりと対策して臨むことが重要です。特に玉手箱は出題数が多いため、時間配分を意識して繰り返し問題を解くことがポイントです。また、本番の環境に慣れるために、模擬テストを受けられるWEBサイトを活用することもおすすめです。本記事を参考に、出題内容と対策方法を把握し効率よく対策を進めましょう。
『キャリタス就活』では学生の皆さんが安心してキャリア選びに臨めるよう、多数の企業情報やサポートを提供しています。特に就活の悩みを解決する「就活成功ガイド」では業界研究や面接対策など就活に役立つコンテンツを豊富に取り揃えています。あなたの就活にぜひ『キャリタス就活』をご活用ください。
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キャリタス就活編集部
『本音をきく、本気でこたえる。』をテーマに、就職活動・就活準備をがんばる皆さんに向け、インターンシップ・キャリア情報やES・面接対策など、さまざまなシーンに役立つ情報をお届けしています。
「面接がうまくいかない」、「そもそも就活って何からはじめるべき」など、皆さんの本音に寄り添った記事を配信しておりますので、ぜひこの機会にご活用ください。
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