- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス(製品)あり
- SDGsの取り組みに積極的
世界で一番「ありがとう」を集める企業に。挑戦・成功・感動を共に楽しみましょう!

目次
私たちの事業
人生と仕事をとことん楽しむ!
#「技術力」×「人間性」でこれからの時代に必要な人間へ
#13の多角的な事業で、社会に必要不可欠な企業へ
#様々なスキルの習得・キャリア形成を応援します
弊社では2035年までの中長期の経営方針として、『トリプルスリー戦略』という方針を掲げています。
◎30事業を成功させる
◎30人の経営者を創出する
◎30事業×利益1億円=経営利益30億円企業になる
シューワグループは
誰にでも大きなチャンスがあります。
そして、誰もがわくわくドキドキ感を持ちながら成長できる環境があります。
是非説明会の中で弊社の魅力を感じてください。
<事業内容>
■灯油巡回販売
■ミネラルウォーターの販売
■エアコンの販売・設置
■太陽光パネルの販売、設置
■ガソリンスタンドの運営
■『富士山の天然水』販売業務の受託

私たちの特徴
キャリアパス
世界で一番「ありがとう」を集める企業に。挑戦・成功・感動を共に楽しみましょう!
シューワグループは、大手企業がやらない・できないニッチビジネス。
創業以来37年、『ニッチオンリーワン戦略』にこだわり、ニッチ事業で圧倒的なナンバーワンを目指して成長を続けてきました。その戦略を生むきっかけとなったのは、当社のルーツである灯油巡回販売です。
創業時より多くのお客様から「ありがとう」の声をいただき、現在では日本最大規模を誇るまでに成長しています。しかしその成長は決して右肩上がりではなく、原油高騰により売上が大幅に落ち込んだ時期がありました。そんな『ピンチをチャンス』に変えるべく、事業の多角化にチャレンジ。現在では天然水の製造・販売を行うウォーター事業、空調設備などを扱うファシリティ事業、太陽光発電などの新エネルギー事業、人材派遣事業、災害時の燃料確保のためのBCP事業など13事業を展開。
これらの事業は一見すると関連性がないように思われるかもしれません。しかし、灯油は冬期、ファシリティは夏期に需要が高く相互補完の関係にあったり、灯油販売の石油貯蓄タンクをBCPサービスに活用したりと、シナジー効果を発揮しています。そして何よりも共通しているのは、「モノを売る」のではなく「ありがとうを集める」というポリシー。大手企業ではできない、お客様の「あったらいいな」をカタチにし、日本で一番「ありがとう」を集める。そんなニッチビジネスを進めることが私たちの使命。今後も予想される人口減少、少子高齢化時代、そしてAIの進展による世の中の変化に合わせて更なる事業の多角化を推し進めてまいります。
私が目指すのは、『わくわくドキドキ感』のある経営。大きく変わる時代の荒波を乗り越える会社はトレジャーボート(宝船)、社員はトレジャークルー(宝人財)と考え、誰もがわくわくドキドキする『海賊経営』を目指したいと思っています。当社では、若手が最大限のチカラを発揮できる万全の環境を整えています。アグレッシブで素直、スポンジのように物事を吸収できる人、私たちと一緒にやりがいのある大航海へと漕ぎ出しましょう!
(代表取締役社長 矢野秀和)

社風
主体性を大切にしている当社では若手から様々な経験を積むことができます。
・転勤の有無・希望勤務地・希望職種、どれも柔軟に対応することが可能です。
・年間休日120日以上
・有給取得率70%以上
・新卒入社5年以内で課長昇進の実績あり
・キャリア成長を後押しする制度が充実
・FA制度あり 例)石油事業部を3年経験後、ウォーター事業部へ
・社内ヘッドハンティング制度 例)現場からバックオフィス(内勤)へ

事業・商品の特徴
お客様と向き合うFace to Faceのサービス
<石油事業>
◆灯油巡回販売・ガソリン販売
灯油巡回販売はシューワグループの基幹事業です。
このサービスは1988年から行っており、定期巡回宅配の便利さと低価格によって多くのお客様に長年のご支持をいただいています。
毎年11月になりますと、「雪やコンコ」のメロディーで関西・東海・九州を中心に北は岩手から南は福岡や大分までタンクローリー約300台で巡回・定期配送をしています。
また、ガソリンスタンド経営や事業者向け出張給油も行っています。
<ウォーター事業>
◆富士山の天然水「ウォーターサーバー」
「富士山の天然水」を全国で販売しています。
東海・関西エリアを中心に自社で12リットルボトルを宅配する「ベルウォーター」と宅配便で全国各地にお届けする「フジサンウォーター」の2つのブランドがあります。
いずれも他社の同種商品・サービスと比べて断然お求めやすい価格で、契約継続率が非常に高いのが特徴です!
<ファシリティ事業>
◆業務用エアコンクリーニング/家庭用エアコンクリーニング
エアコン事業歴二十数年。エアコンのクリーニングを中心に販売や取り付けも行っています。
中でも業務用エアコンのクリーニング台数は全国トップクラスの規模を誇っています。
<太陽光パネル洗浄事業>
◆太陽光パネル洗浄・設置
太陽光発電パネルにこびり付いたほこりや落ち葉などの様々な汚れが発電効率を低下させ、雨だけでは流しきれません。
専門技術でパネルを傷めずに洗浄することで、発電効率が回復し売電利益が増えます。
事業用の発電量300kW以上の太陽光発電パネルが対象です。太陽光パネルの設置も行っています。

私たちの仕事
暮らしと社会を支える多角的な仕事
シューワグループは、「ありがとうの言葉を世界一集める企業」という理念のもと、暮らしや社会に必要とされる幅広いサービスを展開しています。
冬の生活を支える灯油巡回販売をはじめ、富士山の天然水の宅配、エアコンの設置・洗浄、ハウスクリーニング、物流、災害時の燃料供給を支えるBCP事業など、事業領域は多岐にわたります。
私たちの仕事は、単に商品やサービスを届けることではありません。
お客様の困りごとに向き合い、「助かった」「ありがとう」と言っていただける価値を現場から生み出すことです。
若手のうちからお客様や現場に近い場所で経験を積み、自分の行動が誰かの安心や快適な暮らしにつながる実感を得られる環境があります。
地域の暮らしを支えながら、自分自身も成長していける仕事です。

福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 異動希望を申請できる
- 新規事業立案制度あり
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・各種社会保険完備
・寮完備(配属支店により変動)
・社内保険制度(GLTD等)
・家賃補助制度
・ユニホーム支給(事業部によって変動)
研修制度
・新人研修
・資格取得研修
・営業研修 など
自己啓発支援
・社内通信教育の実施
仕事を通じた自己成長を願い、毎月1つの課題を全社員へ課している。
社会人として、ビジネスマンとしての基礎教育からその時々の旬なビジネステーマが課題となっており、毎月レポ-トを提出するようになっている。
提出状況は昇格・昇進の判断基準に一つとされている。
メンター制度
通信教育にて組織人・社会人・ビジネスマンあらゆるカテゴリ-の社員が常に向上できるようなサポ-トを行っている。
キャリアコンサルティング制度
資格取得支援制度にて資格取得を促進
※会社説明会等で社内規定にて別途紹介します。
職場環境
-
平均残業時間
(月間)21.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)5.0日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 3.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者3名(対象者7名)
女性:取得者4名(対象者4名)
最終更新日:
社員について
-
平均勤続年数10.5年
最終更新日:
会社概要
| 創業/設立 | 1992年4月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪府堺市中区陶器北244番地の5MAP |
| 事業所 | 【本社】 大阪府堺市 【支店】 岩手(花巻、釜石)、東京(墨田区、大田区、八王子)、長野、愛知(名古屋、小牧、岡崎)、岐阜、滋賀、京都、大阪(堺、住之江、八尾、東大阪、枚方、茨木)、兵庫(須磨、姫路)、香川、広島、福岡(福岡、西福岡、八女)、大分 【工場】 富士山工場(富士宮) 【その他拠点】 大阪(堺泉北、堺東、難波) |
| 代表者 | 矢野秀和 |
| 資本金 | 2040万円 |
| 売上高 | 1070000万円(2025年9月期) |
| 従業員数 | 300名(2026年4月現在)
正社員、アルバイト・パート含む ※シューワグループ全体:約880名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| シューワ株式会社公式SNS | 公式X:https://x.com/shuwa0408 公式YouTube:https://www.youtube.com/@シューワ-f4z 公式Instagram:https://www.instagram.com/shuwasns/ |
