株式会社ギャラリークリエイション

店舗・催事のトップパートナーとして、高品質かつオンリーワンのアパレルをお客様にお届けします。

私たちの事業

店舗・催事のトップパートナーとして、全国に「魅力」を発信する架け橋へ

私たちは、婦人服を店舗販売・催事・イベントを通じて多くのお客様に発信する企業です。
単に商品を売るだけでなく、我々はアパレルのプロとしての自覚を持ち、日々お客様・取組先様・社員の豊かな生活、成長の実現を追及しております。

◆ショップ事業
直営店ナチュラルミストクラス・カプリシャスの運営業務
◆催事事業
百貨店催事及び店外催事の運営業務
◆企画事業
催事業者の仲介業及び、大型催事の企画運営業務

私たちの特徴

事業・商品の特徴

大人世代の女性を輝かせる、こだわりの自社アパレルブランドを展開

「大人が華やぐ上質スタイル」をコンセプトに、複数のブランドを展開しています。すっきり細く見えるデザインや動きやすさを追求し、働く女性やママ世代の日常に寄り添うワードローブを提案。トレンドを意識しながらも「ちょうどいい」心地よさを追求したスタイルは、多くの女性から支持されています。

【ブランド】
・natural mist Class　“大人になったからこそできるオシャレ”
・Capricious by plegina　“大人が華やぐ上質スタイル”
・Vivid natural mist Class　“その日の気分で自由に自分らしく”
・＆Noel　“上品な大人カジュアルスタイル”

ビジョン/ミッション

「公明正大な経営」それが私たちの想いです

私たちは、現在物価高や社会情勢等大変な時代の転換期に直面しています。小売業には逆風が吹いていることも事実です。
しかし、そのような世の中でも私たちは社員それぞれが最大限に力を発揮することで、生産性を上げ、厳しい時代を乗り越えてきました。
時代は新しい局面にきております。
「スピード」「やる気」「革新」「実行力」を合言葉に従業員・お客様・お取組先様の幸福を実現いたします。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社内制度：各種社会保険、接客マスター制度導入

研修制度

集合研修及び現場OJT研修

社内検定制度

・接客マスター制度導入（社内資格）
　筆記試験、ロールプレイング、面接試験により接客マスターの称号と専用バッジ進呈
　と同時に資格手当を支給

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 50.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年8月18日

社員について

• 平均勤続年数

  10.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名

最終更新日：2026年8月18日

会社概要