「映像を通して明日を生きる勇気と知恵、楽しさを伝える」という理念のもと、人々の心に響くコンテンツを創造しています!

目次
私たちの事業
【映像の力で未来を創る!】人材と制作のプロフェッショナル集団
私たちは、「映像を通して明日を生きる勇気と知恵、楽しさを伝える」という企業理念のもと、人材派遣と映像制作の両輪で事業を展開しています。
人材派遣事業では、テレビ業界で培ったノウハウを活かし、番組制作の現場で活躍できるプロフェッショナルな人材を育成・派遣しています。
一方、映像制作事業では、常に新しい視点を取り入れた番組の自社制作に力を入れています。
報道番組からドキュメンタリー、バラエティまで、取材力を活かした企画と制作で世の中の「今」を正確に、そして魅力的に伝えています。
私たちは、映像の力で人々に感動や気づきを与え、より豊かな社会を創ることに貢献します。
◆人材派遣業
◆テレビ番組制作
◆映像制作
◆インターネット放送制作
◆制作番組

私たちの特徴
事業・商品の特徴
【時代を映し出すコンテンツ】人々の心に響く映像を
私たちは、徹底した取材と独自の視点に基づき、人々の知的好奇心や感動を刺激する番組制作を行なっています。
◆「人々の心に刺さる映像を」
表面的な面白さだけでなく、視聴者の心に深く響く良質なバラエティ番組を企画・制作しています。誰もがやったことのない新しい企画や演出に挑戦し、テレビの可能性を広げ続けます。
◆「真実を伝える報道とドキュメンタリー」
事件や社会問題、自然の姿など、国内外で起きている「今」をいち早く正確に伝えます。
数ヶ月、時には数年をかけて一つのテーマを追い、その本質を鮮明に描き出すことで、視聴者の明日へと繋がるメッセージを届けます。
◆「多岐にわたる映像制作」
テレビ番組制作で培ったノウハウを活かし、企業のPR動画や研修ビデオ、官公庁の広報映像など、幅広い分野で効果的な映像コンテンツを制作しています。

職場の雰囲気
【穏やかで温かい現場】ありのままのリアル
◆風通しの良い人間関係
現場は想像以上に和やかで、AD同士はもちろん、先輩や他部署のスタッフも気さくに話しかけてくれるため、すぐに馴染むことができます。困ったことがあれば、親身になって相談に乗ってくれる、温かい雰囲気です。
◆丁寧で親身なサポート
入社後は、業務の流れから細かなコツまで、先輩が丁寧に教えてくれます。「こんなこと聞いてもいいのかな」と遠慮する必要はありません。新人一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする体制が整っています。
◆全国から集まる多様な仲間
当社の社員は、全国各地から集まっています。「自分と同じ境遇の人がいる」という安心感は、新しい環境での挑戦を後押ししてくれるはずです。

キャリアパス
【番組制作のプロフェッショナル】目指すキャリアパス
未経験からプロの制作者へと成長できる、明確なキャリアパスを用意しています。
入社後は、丁寧な指導や研修を通じて番組制作に必要な基礎スキルを習得します。
その後はアシスタントディレクター(AD)として第一線の現場で経験を積み、報道・情報番組では3~5年、バラエティやドキュメンタリー番組では5~8年を目安にディレクターへの昇進を目指せます。
さらにキャリアを重ねれば、番組全体を統括するチーフディレクターや演出家として、自らのアイデアを形にすることも可能です。
また、適性に応じてアシスタントプロデューサーからプロデューサーへとステップアップし、番組の企画・制作を統括する道も開かれています。
あなたの意欲と成長を全力でサポートします。

写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
【テレビ業界で働く】「好き」が仕事になる場所
「映像を通して明日を生きる勇気と知恵、楽しさを伝える」という企業理念のもと、私たちは幅広い映像コンテンツを制作しています。報道からバラエティ、ドキュメンタリーまで、あなたの「好き」なジャンルで活躍できる場所がここにあります!
「テレビの世界で働きたい!」という強い思いがあれば、希望するジャンルに幅広くチャレンジできるのが当社の強みです。新卒の方だけでなく、様々な経験を経て入社した先輩スタッフも多く、安心してスタートできる環境です。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
【社会保険】
◆雇用保険・厚生年金保険・健康保険・労災保険
【福利厚生】
◆交通費支給(月15,000円まで)
◆健康診断
◆インフルエンザ予防接種
◆ストレスチェック
◆図書資料補助制度
◆鑑賞補助制度
◆社外活動支援制度
◆不動産無料相談
研修制度
◆未経験からプロへ成長できる研修システム
入社後は、まず当社独自の研修システムを受講していただき、テレビ業界の基礎からじっくり学んでいただきます。
番組制作の流れや専門用語、現場でのマナーに至るまで、必要な知識を丁寧に指導。
研修を通じてスキルを身につけたうえで担当番組や現場に配属されるので、安心して業務に臨むことができます。
職場環境
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平均有給休暇取得日数
(年間)9.0日
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数3名、うち離職者数2名
2023年度:採用人数3名、うち離職者数2名
2022年度:採用人数2名、うち離職者数1名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1987年5月 |
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本社所在地1 | 〒106-0032 東京都港区六本木3−13−12エルサビル403MAP |
事業所 | ◆本社 東京都港区六本木3−13−12エルサビル403 |
代表者 | 代表取締役 穴澤 利香 |
資本金 | 2,000万円 |
従業員数 | 約90名(2025年4月現在) |
主要取引先 | テレビ朝日、フジテレビ、東京サウンドプロダクション、テレビ朝日映像、日テレアックスオン |