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    箱根プレザントサービス株式会社

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    企業データ
    資本金: 2000万円
    売上高: 471000万円
    株式上場: 非上場

    日常と非日常の両面から快適でゆたか暮らしをサポートする会社

    目次

    私たちの事業

    お客さまに満足していただける価値ある時間や空間を創造・提供します。

    当社は、1972年オフィスビルやマンション、グループ企業が所有するバス・電車等の車両清掃を行う会社としてスタートしました。現在では、オフィスビル・商業施設・ホテル・駅などの日常清掃から設備・防災管理、警備まで多様なサービスをワンストップで提供しています。また、観光事業においてグループ企業が箱根エリアで運営する電車・バス・ロープウェイ・観光船の交通結節点などに、レストラン・おみやげ専門店・スイーツ専門店を展開しているほか、観光やビジネスの拠点となるホテルの運営を行っています。

    私たちの特徴

    企業理念

    お客さまの「かけがえのない時間(とき)」と「ゆたかなくらし」の実現に貢献します。

    この企業理念は、小田急グループが社会に対して事業を通じて果たすべき役割・責任や、企業市民として存在する意義を表しています。お客さまの期待に応え、お客さまに満足していただける価値ある時間や空間《かけがえのない時間(とき)》を創造・提供していくことで、お客さまの大切な時間を快適で心地よいものにするお手伝いをし、良きパートナーとして明るくしあわせな社会《ゆたかなくらし》の実現に貢献します。
    この経営理念を実現することで、社会とともに持続的に発展していくことが小田急グループの社会的責任です。
    私たちの会社は、この経営理念に基づいてお客さまの日常と非日常に寄り添います。

    組織の特徴

    多彩なフィールドで自己成長できる

    私たちの会社には多彩なフィールドがあり、そにこは多彩な仲間が働いています。設備管理や警備といった決められたルールに従って社会の安全・安心を支える人たち、非日常の中で家族や友人と過ごすかけがえのない時間を最高の空間と最高の笑顔でもてなす人たち、そうした人たちが持つそれぞれの専門性をいかんなく発揮できる舞台を整えサポートする人たち、多彩なフィールドは多様な経験を可能にし、社員ひとり一人が自己成長できる場所となります。

    キャリアに関する社内制度

    充実の研修制度と資格取得支援で描く、あなただけのキャリア

    未経験からスタートする方でも安心して長く活躍し、着実にステップアップできる育成・キャリア支援体制を整えています。

    【丁寧な現場指導と段階的な研修制度】
    入社後は新入社員研修からスタートし、先輩社員が業務を基礎から丁寧にレクチャーします。その後もスキルや役割に応じた「階層別・課題別研修」をはじめ、専門知識を深める「警備業法定研修」など、段階的な学びの機会をご用意しています。
    【成長をバックアップする自己啓発・資格取得支援】
    指定の通信教育講座の受講や、業務に必要な資格の取得を会社が強力にサポートする「資格取得支援制度」を導入しています。日々の業務だけでなく、自発的な学びを通じてスキルアップを目指す社員を全力で応援します。

    私たちの仕事

    非日常の「ゆたかな時間」から日常の「安心」まで。幅広く彩る仕事

    事業部門は大きく2つの部門で構成されます。

    【観光事業】レストラン、おみやげ専門店、スイーツ専門店、ビジネスホテルでの接客や製造・販売を通じて、お客さまに上質と感動をお届けします。
    【生活事業】オフィスビル・商業施設・駅・ホテルなどの設備管理・衛生環境・防災・防犯を通じて、お客さまの安心と快適な暮らしをサポートします。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    【各種社会保険】
    健康保険は小田急グループ健康保険組合に加入
    【小田急共済組合】
    結婚・出産等各種祝金、医療・健診補助金、貸付金など
    【その他】
    カフェテリアプラン、グループ施設割引、家賃補助

    研修制度

    【新入社員研修】
    新入社員研修、フォローアップ研修

    【職階別研修】
    若手社員研修、初級指導者研修、中堅指導者研修、監督者研修など

    【課題別研修】
    コンプライアンス研修、クレーム対応研修、コーチング研修など

    【各種講習会】
    救命救急講習、安全衛生講習、警備員資格各種講習、食品衛生責任者講習など

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      20.1 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      13.9日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者0名(対象者0名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      43.8歳
    • 平均勤続年数
      12.0年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2025年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2024年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数0名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2025年度:男性1名、女性1名
      2024年度:男性0名、女性0名
      2023年度:男性0名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1972年4月
    本社所在地1 神奈川県小田原市城山3丁目22番6号MAP
    事業所 【本社】観光事業部、生活事業部、総務部
    【事業所】ビジネスホテル(3館)、レストラン(5店舗)、テイクアウト店(3店舗)、おみやげ専門店(7店舗)、スイーツ専門店(1店舗)、ガソリンスタンド(1店舗)、警備センター、清掃センター
    代表者 代表取締役 長峯昭彦
    資本金 2000万円
    売上高 471000万円(2026年3月期)
    従業員数 390(2026年3月現在)
    社員、出向者、臨時従業員含む
    上場区分 非上場
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