グループ会社について

神奈川県 ソフトウェア｜システム・情報処理

株式会社クロステック

私たちの事業

3つの事業を柱に、技術力でクライアントと社会に貢献

各種システム開発やネットワーク構築、パッケージソフト企画など、幅広いITサービスを展開しています。目的は一つ、「技術力で情報と人をつなげる」こと。目の前のお客様はもちろん、その先にいる人々の生活をより良くするため、多様なソリューションを提供しています。

＜主な事業内容＞
・各種情報システムの提案設計開発
・通信、制御、基本ソフトウェアの設計開発
・ネットワーク構築の提案設計運用
・システムインテグレーションサービス
・パッケージソフトウエアの企画開発販売
・パソコン・プリンタ等中古事務機器の買取販売

私たちの特徴

社風

フランクな社風と、手厚いフォロー体制

クロステックの大きな特徴は、社員同士の距離が近く、温かくてフランクな組織風土にあります。面倒見の良い先輩社員が多く、若手をチーム全体でフォローする文化が根付いているため、安心して業務に取り組むことができます。互いに助け合いながら、着実にスキルを磨いていける環境です。

株式会社クロステック会社概要

創業/設立	1981年7月7日
本社所在地1	〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1MAP
事業所	■東京事業所 〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-3 福田ビルウエスト 4F ■横浜事業所 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 2F
代表者	代表取締役社長　萩原哲也
資本金	4，000万円
売上高	26.6億円 （2025年6月期）
従業員数	210名（2025年04月現在）

神奈川県 システム・情報処理｜情報サービス

株式会社クロステックソリューションズ

私たちの事業

企画・開発から運用、そして人材育成まで

IT分野におけるあらゆるフェーズにワンストップで対応しています。

＜主な事業内容＞
・システム・コンサルティング
・システム・インテグレーション
・システム及びネットワークの構築・保守・運用サービス
・ソフトウェア開発
・C/Sによるアプリケーションシステムの企画開発
・運用支援サービス
・教育・人材育成
・パソコンスクール運営
・労働者派遣事業

私たちの特徴

事業・商品の特徴

ITの総合力で社会を支える

当社はシステムコンサルティングやインテグレーションをはじめ、ソフトウェア開発、ネットワーク構築・運用まで、幅広いITサービスを網羅しています。さらに、教育・人材育成事業やパソコンスクール運営も展開。単なるシステム開発にとどまらず、IT社会の基盤を支える「人材の育成」にも事業として注力する多角的なアプローチと総合力が当社の強みです。

社風

手を挙げる」主体性を尊重。提案力を持つエンジニアを育成

「自ら手を挙げた者に業務を任せる」という主体性を重んじる文化が根付いています。単に言われたものを作るのではなく、より良いシステムを自ら考え、提案できるコンサルティング能力を持ったエンジニアの育成に注力。20代の若手からプロジェクト内で意見を発信し、実践を通じて市場価値を高められる環境です。

株式会社クロステックソリューションズ会社概要

創業/設立	1989年9月16日
本社所在地1	〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1MAP
事業所	■大阪事業所 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル10階
資本金	5，000万円
売上高	5.0億円 （2025年6月期）
従業員数	51名（2025年04月現在）

神奈川県 システム・情報処理

株式会社ジェニシス

私たちの事業

自社パッケージ開発からITコンサルティングまで幅広く展開

自社プロダクトの展開とITソリューションの提供を軸に事業を行っています。具体的には、自社製品である「歯科予約システム」や各種パッケージソフトの研究開発および販売を実施。また、システムの導入コンサルタントや設計・開発、評価・監査、さらには労働者派遣事業まで、多岐にわたるITサービスを展開しています。

＜主な事業内容＞
・歯科医院向コンサルテーション・導入・運用・サポート
・各種情報システムの提案・設計・開発
・システムインテグレーションサービス
・インターネットサービスサイト構築
・Webシステム構築

私たちの特徴

事業・商品の特徴

企画・開発から運用・評価まで完結できる「一気通貫」の対応力

当社のサービスおよび製品の最大の特徴は、特定のフェーズにとどまらない対応範囲の広さと品質の高さです。主力となる「歯科予約システム」は、自社での研究開発から販売、その後の運用・保守に至るまでを一貫して手がけています。また各種プロジェクトにおいても、最上流のコンサルティングから、システムの評価・監査までトータルで対応できる総合力が強みです。

株式会社ジェニシス会社概要

創業/設立	1993年12月15日
本社所在地1	〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-2 友泉新横浜ビル 2FMAP
資本金	1，500万円
売上高	3.6億円 （2025年6月期）
従業員数	19名（2025年04月現在）

神奈川県 ソフトウェア｜システム・情報処理

株式会社エフエスアイ

私たちの事業

当たり前の日常をITで守る。システムの安定稼働を支えるスペシャリスト

エフエスアイの中心事業は、IT社会の根幹を支える「システム運用・管理」です。お客様のサービスが停止することのないよう、障害を未然に防ぐリスク回避の仕組みを構築し、日々の徹底した監視を実施。万が一の際も迅速に復旧へ導く高度な運用体制で、世の中の「当たり前に使える環境」を最前線で守り抜く、責任とやりがいに満ちた事業を展開しています。

＜主な事業内容＞
・ソフトウェア開発
・システム運用・保守

私たちの特徴

事業・商品の特徴

提案型のソフトウェア開発

当社のソフトウェア開発における強みは、お客様の業務内容や細かなご要望の徹底したヒアリングを起点としていることです。単にシステムを構築するだけでなく、当社が現場で培ってきた確かな技術とノウハウをフルに活用し、それぞれの業務に最もマッチしたシステムをご提案します。お客様のビジネスを深く理解し、最適な形へと具現化するサービス品質が特徴です。

株式会社エフエスアイ会社概要

創業/設立	1987年10月1日
本社所在地1	〒222-0021 神奈川県横浜市港北区篠原北2-4-1MAP
事業所	■阪事業所 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原5-1-3 NLC新大阪アースビル10階
資本金	1，500万円
売上高	4.4億円 （2024年6月期）
従業員数	68名（2025年04月現在）

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【各種保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】財形貯蓄制度、社員会制度、表彰制度（資格試験合格表彰、勤続表彰、業務改善提案、優秀課題達成賞）、退職金制度、WELBOX（健康保険組合）、定期健康診断、産業医、共済会
【イベント】社員旅行、各種スポーツ大会、地引網バーベキュー、屋形船など
【クラブ活動】野球部、テニス部、ダーツ部

研修制度

【各社共通】

■ 入社前研修
コンピュータ基礎を学べるeラーニングを実施しており、ご自身のペースや目標に合わせて無理なく学習を進められます。

■ 新入社員研修
ビジネスマナーをはじめ、コンピュータ、プログラミング、システム開発の基礎知識をゼロから丁寧にレクチャーします。

■ スキルアップロードマップに応じた研修
職種やランクごとに必要なスキルを明確化した「スキルアップロードマップ」に基づき、マネジメントやロジカルシンキング、各種システム開発技法など、段階的な研修で一人ひとりの成長をサポートします。

自己啓発支援

【各社共通】

■ スキルアップロードマップに基づく各種研修の任意受講
■ 資格取得に向けた手厚い支援制度
■ プログラミングコンテストの開催（年2回）

メンター制度

【各社共通】
■ 制度あり
入社後1年間は、異なる部署の先輩社員が専任のサポート役となり、月に1回の面談を実施します。
業務の進め方や考え方はもちろん、生活面での不安や悩みにも寄り添い、社会人としての第一歩を温かく支援します。

キャリアコンサルティング制度

【各社共通】
■ 制度あり
年2回、上長との定期面談の場を設けています。
将来のキャリアビジョンについてじっくりと相談し、目標達成に向けた課題を共有した上で、
今後の担当業務や必要な研修を一緒に計画していきます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者4名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年4月30日

社員について

• 平均年齢

  38.0歳
• 平均勤続年数

  14.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数16名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数15名、うち離職者数3名
  2023年度：採用人数14名、うち離職者数2名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性11名、女性5名
  2024年度：男性9名、女性6名
  2023年度：男性12名、女性2名
  

最終更新日：2026年4月30日

会社概要