キングラン東海株式会社

医療・福祉施設向けカーテン管理システム事業です。愛知・静岡の病院・福祉施設に清潔・安全で、心豊かな環境を提供しています。

私たちの事業

医療・福祉業界での46年の実績を基に、よりヒューマンな価値を提供するステージへ

私たち「キングラン東海」は1980（昭和55）年の創業以来、医療・福祉業界に一貫したサービスの提供を行ってきた会社です。

主に、以下2つの事業を展開。
■カーテンの製造・取付・クリーニングなど医療・福祉施設に向けた「カーテン管理システム」
■在宅介護向けの福祉用具レンタルサービス

お客様は現在300社、福祉用具の利用者数は600名以上。
愛知・静岡のユーザー様に「清潔・安全で、心豊かな環境」を提供しています。
病院だけでなく個人宅へのレンタルも好調で今後さらなる事業拡大を見込んでいます。

#豊橋商工会議所会員企業

私たちの特徴

事業戦略

病室に「花」を咲かせる価値

当社がご提供する物はカーテンや福祉用具等の製品やクリーニング等のサービスです。
ですが当社の最大の価値は、「気遣い」や「ホスピタリティ」で、病院・福祉施設で過ごす患者様や利用者様に、「笑顔」と「感動」を与える事です。
実際、現場では多くの「ありがとう」の声を頂き、それがお客様が当社を選んで頂ける大きな価値となっています。皆さんも、仕事を通して感動を与え、それにより自分も感動する。そんな仕事に取り組んで頂けたら嬉しいです。

事業・商品の特徴

事業内容

■カーテン、ブラインドなどの各種インテリア製品の販売・リース

■各種インテリア製品のメンテナンス業務

■インテリア製品のクリーニングおよび営繕業務

■エアコンクリーニング事業

■福祉用具の販売・レンタル

■医療・福祉向け人材採用支援

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金、退職金制度

研修制度

外部研修で社会人としての基礎を学んだのち、社内研修にて各部署の業務を経験し、基礎を学びます

自己啓発支援

業務に資するとして会社が認めた資格について取得費用の全額補填

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  1.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 43.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2026年6月22日

社員について

• 平均年齢

  36.0歳
• 平均勤続年数

  8.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性1名、女性0名
  2025年度：男性1名、女性0名
  2024年度：男性1名、女性1名

最終更新日：2026年6月22日

会社概要