グループ会社について

長野県 セラミックス｜化学・石油｜繊維｜ガラス｜セメント

アスザック株式会社

私たちの事業

新素材から防災、IoTまで。4つの独自技術で未来のインフラを支える

私たちは、全く異なる4つの分野から社会の進化を支える技術集団です。

■ファインセラミックス事業部
金属やガラスに代わる次世代素材として、半導体や液晶、産業機械の進化を支えるオリジナル商品を開発。

■インフラエンジニアリング事業部
高強度・高耐久の「バイコンコンクリート」を通じ、災害に強い街づくりやインフラ整備で地域に貢献。

■アルミ事業部
環境負荷を極限まで抑えた独自の「Vプロセス」により、省資源・省エネなものづくりを牽引。

■P＆D事業部
独自の水分検知技術を活かした「雨センサー」などの開発を通じ、スマート農業や人々の安心な暮らしをサポート。

ニッチな分野で世界を支える、当社の技術の結晶がここにあります。

私たちの特徴

社風

個性を尊重し、高め合う仲間たち

当社の最大の特徴は、社員のバックグラウンドの多様さです。 化学素材・電気・食品など、全く異なる専門性を持つプロフェッショナルが同じ屋根の下に集まっているため、社内交流のたびに新しい視点や驚きに出会えます。

また、「現状に満足しない」のが私たちの共通項。若手・ベテランに関わらず、改善のアイデアを積極的に取り入れる文化があります。自分の意見が尊重され、活躍できる場面が多いため、日々確かな手応えを感じながら成長できる環境です。

職種別に仕事を知る

• 

  ファインセラミックス事業部　開発職

  ■素材開発　：新素材・技術開発・実験検証
  ■お客様へ技術提案　：営業と同行して提案
  ■加工技術開発：流路設計、加工技術の実験検証
  ■製造移管：現場の落とし込み

• 

  ファインセラミックス事業部　営業職（国内/海外）

  ■海外営業：欧米・アジア圏のお客様へ提案営業（英語・中国語・韓国語）
  ■国内営業：国内のお客様へ提案営業、展示会へ出展（半導体・液晶メーカー）

• 

  P&D事業部　開発

  ■プログラミング開発：C言語、C/C++、ラダー　等開発案件に合わせた言語を使用
  ■回路・基盤設計：使用を確認しCADで基盤を設計
  ■お客様と打合せ：営業との商談に同席、技術説明や指導提案、現場確認等

アスザック株式会社会社概要

創業/設立	1946年4月
本社所在地1	〒382-8508 長野県上高井郡高山村大字中山981MAP
事業所	○インフラエンジニアリング事業部 東信営業所、工場 長野県東御市滋野乙1304-1 ○インフラエンジニアリング事業部 中信営業所 長野県塩尻市広丘堅石字桔梗ヶ原2145 ○インフラエンジニアリング事業部 南信営業所、工場 長野県飯田市龍江5571
資本金	6，350万円
売上高	106.7億円 （2025年3月期）
従業員数	460名（2025年11月現在） 男性292名・女性168

長野県 食品｜水産

アスザックフーズ株式会社

私たちの事業

乾燥食品のパイオニアとして、”これからの食文化”をテクノロジーで創り出す

私たちは、食品事業部を軸に「乾燥食品のパイオニア」として、新しい食生活を提案し続けています。

当社の基盤は、野菜や果物の素材本来の魅力を引き出す「エアードライ」と「フリーズドライ」の高度な開発・製造技術です。近年ではそのノウハウを活かし、冷たい牛乳や水だけで戻せるスープ、デザート、惣菜などの自社オリジナルブランドも積極的に展開。

「素材を活かす技術」と「時代のニーズを捉える企画力」で、世界中の食卓へ驚きと感動を届けています。

私たちの特徴

社風

役職も年次も超えて、背中を支え合うチーム力

当社の自慢は、なんといっても「抱え込ませない」風土です。 誰かが困っていれば自然と誰かが手を差し伸べる。そんなチームワークが根付いています。

役職や年齢が離れていても、驚くほどフラットに相談ができるのは、お互いの信頼関係があるからこそ。「まずはやってみよう、フォローは任せて」という心強い仲間がいるから、新人の皆さんも安心して一歩を踏み出せます。この団結力こそが、私たちの原動力です。

職種別に仕事を知る

• 

  開発職

  ■新製品開発：新商品の開発、技術PR、営業同行
  ■基礎研究：新素材・新技術の研究
  ■製造移管：現場の落とし込み（海外工場も）

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  工場技術

  ■自動化・Iot化：工場内設備の自動化推進
  ■新レーン設計：新規設備・製造工程のレーン設計・導入
  ■保全メンテナンス：各種設備の保全メンテナンス

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  営業職（企画開発・WEB）

  ■自社商品販売：コンビニやスーパー、商店などのバイヤーへ商談・プレゼン、店舗巡回
  ■業務用商品販売：食品メーカーの開発・資材担当者へ商談・プレゼン
  ■企画開発：新商品考案、市場調査、広報活動
  ■WEB：直営店舗・WEBサイトの管理、WEB商品の企画開発

アスザックフーズ株式会社会社概要

創業/設立	1963年11月
本社所在地1	〒382-0041　 長野県須坂市米持町293-45MAP
事業所	○東京営業所 東京都千代田区内神田3-6-1　さんしんヒロセビル3階 ○大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-4　 新大阪高光ビル7
資本金	9，800万円
売上高	135.5億円 （2025年3月期）
従業員数	535名（2025年11月現在） 男性160名・女性375名

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

【福利厚生】
〇プライベートを応援
　社宅/家賃補助、菅平にコテージあり、連続有給取得制度、時間単位年休

〇健康・ライフイベント
　社内ジムあり、健康診断・検診・予防接種社内で実施あり、結婚休暇制度　
　出産休暇制度、育児休暇制度、短時間勤務制度、介護休暇制度

〇学びを応援
　資格取得補助、ライブラリー、メンタリング制度

研修制度

～1年目の研修をピックアップ！～
〇新入社員研修
　社会人としての基礎スキルを2週間かけて学びます。また、配属先での演習や全事業部の工場見学を通して、
　グループ全体のことを知り、アスザック社員としての基礎知識を習得します。

〇配属先事業部研修　配属事業部の部署内を回ることで、製品・製造方法や、他部署とのつながりが理解できる研修です。

〇OJT研修
　経験豊富な先輩社員が教育担当としてつき、実務を通じて必要なスキルや知識を教えます。（期間は1年間）

〇新入社員フォロー研修
　入社半年後、新入社員研修ぶりに同期全員が集まり、これまでの自身の仕事への取り組みや成長を振り返り、　次の目標を決める研修です。この研修では、自分だけでなく同期の頑張りを知ることで、
　モチベーションアップにつなげることができます。研修後には打ち上げも実施！

〇メンタリング制度
　入社から半年間、教育担当とは別に歳の近いかつ同性の先輩が1人ついてサポートする制度です。
　月に1回会社から補助が出るので、先輩と食事に行き、仕事やプライベートについて気軽に相談できます。
　半年後には、新入社員から先輩に感謝を伝えるメンタリング謝恩会も！


　2年後以降の研修も充実…！

自己啓発支援

・資格取得のための費用　100％補助（交通費・教材費等）
・e-ラーニング

メンター制度

・同性で年の近い先輩が新入社員をサポート
・外食のための会社補助あり（2000円/人/月）

キャリアコンサルティング制度

・キャリア申告制度
・上司との考査面談あり

社内検定制度

・社内検定の取得制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者9名（対象者15名）
  女性：取得者14名（対象者14名）

最終更新日：2026年2月3日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  12.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数15名、うち離職者数2名
  2023年度：採用人数11名、うち離職者数0名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性2名、女性5名
  2024年度：男性6名、女性9名
  2023年度：男性2名、女性9名
  

最終更新日：2026年2月3日

会社概要