グループ会社について

北海道｜北海道 専門店（自動車関連）

株式会社MID ALFA

私たちの事業

輸入車総合正規ディーラー [北海道全道を中心に展開中！]

私たちMIDアルファグループは、『「車を選ぶ」ということは、人生の一部を共にする「パートナーを選ぶ」こと』と考え、お客様一人ひとりの人生と向き合い、お客様のカーライフをトータルでサポートできる体制作りを心掛けております。
“アウディ・フォルクスワーゲン・マセラティ”をはじめ、17種類の自動車ブランドを取扱う輸入車総合正規ディーラーとして、「一流」の精神を持ち、「車が好き、人が好き」という深い愛情を大切にしています。
輸入車の新車販売から、アフターサービス、中古車販売・買取まで幅広く展開し、さらには専門知識を持った営業スタッフと熟練技術者が、全ブランドに対し継続的なメンテナンス、修理等のサービスを提供しています。

私たちの特徴

企業理念

経営理念と経営基本方針

【経営理念】
私たちは車社会における安全と豊かな生活をサポートする信頼された会社を目指し社会に貢献する。

【経営基本方針】
POLICY01: 輸入車販売ディーラー地域No.1企業の確立
POLICY02: 変化を創り出す企業体質の確立
POLICY03: 顧客満足を限りなく追求する
POLICY04: 社員満足の向上を図り、社会に貢献する
POLICY05: 地域社会、環境への配慮を忘れずに人に優しい企業になる

職種別に仕事を知る

• Sales[ 営業 ]

  ショールームに来店されたお客さまへの新車・中古車販売、アフターフォロー等をご担当いただきます。未経験でも大丈夫です！入社後は先輩社員の指導のもとでOJT研修をして頂きます。各車ブランドの基礎を身につけるため、入社後1カ月は販売活動にかかわらず、知識を磨いていただきます。知識を身につけた上で仕事を始めることができます。

株式会社MID ALFA会社概要

創業/設立	1976年5月
本社所在地1	〒007-0805 北海道札幌市東区東苗穂5条2丁目6-10MAP
本社所在地2	札幌市中央区北三条西4丁目1番地1　日本生命札幌ビル18階MAP
事業所	札幌市東区、西区、南区、清田区 北斗市 北見市 旭川市
代表者	相川政二
資本金	5000万円
売上高	357億円 （2024年12月期）
従業員数	350名（2024年12月現在）
上場区分	非上場

埼玉県 商社（自動車）

株式会社MID

私たちの事業

お客様に感動を贈り続ける [関東中心に展開中！]

MIDアルファグループでは、お客様一人ひとりの人生と向き合い、安全と豊かな「カーライフスタイル」をトータル・サポートできるよう心掛け、多くのお客様に喜んで頂くため、「地域に密着した店舗作り」を積極的に行っています。
現在、関東を中心に、東京5店舗、埼玉11店舗、栃木2店舗のショールームを展開中です。

私たちの特徴

働く仲間

MIDアルファグループの従業員への期待

POLICY 01: しっかり自分の意思で目標を持ち、勉強を怠らないこと
POLICY 02: 与えられた仕事をしっかり最後までやりきること
POLICY 03: 計画的に時間をコントロールし、進んで研修を受けること
POLICY 04: お客様、取引先、社員に対して誠意ある対応をすること
POLICY 05: お客様、取引先、社員の要望に応えるように努力し、信頼関係を構築すること

株式会社MID会社概要

本社所在地1	〒349-0141 埼玉県蓮田市西新宿5-147MAP

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
確定拠出年金制度（401K）、不動産仲介業者紹介制度、引越し業者紹介制度、借上社宅制度、社員車両購入割引制度、家族車両購入割引制度、報奨・研修旅行 等

研修制度

[新入社員研修]
内定者研修、新入社員研修、入社年度別フォローアップ研修

[その他]
職種・階層別研修、ブランド別研修、メーカー研修 等

自己啓発支援

[資格取得支援]
・会社指定の資格を取得の場合……受講料、受験費用を支援
・業務上推奨の資格を取得の場合…テキスト、受験費用を支援
※一部資格には祝い金（合格報奨金）を支給します。

[自己啓発支援]
自己啓発や職務に有益な外部研修・セミナーの参加費用を支援

メンター制度

[教育担当者制度（メンター制度）]
・新入社員一人に、先輩社員が専属の教育担当者として1年間育成をサポート
・毎月の面談と育成報告書を通して、会社・店舗全体で育成をサポート

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  5.2時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：0.0%
  管理職：0.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者5名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年11月13日

社員について

• 平均年齢

  38.2歳
• 平均勤続年数

  8.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数10名、うち離職者数4名
  2023年度：採用人数12名、うち離職者数3名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性3名、女性2名
  2024年度：男性5名、女性5名
  2023年度：男性6名、女性6名
  

最終更新日：2025年11月13日

会社概要