グループ会社について

東京都 不動産｜陸運・バス・タクシー｜システム・情報処理

パーク２４株式会社

私たちの事業

業界No.1の駐車場・カーシェアリングサービスを運営

自動車が急速に普及し、路上駐車による事故や交通渋滞が社会問題となっていた時代に、駐車禁止看板の製造販売から事業をスタート。社会問題を根本から解決するため、クルマを「止めさせない」ビジネスから「止めさせる」ビジネスへ転換し、日本初となる24時間無人の時間貸駐車場をオープン。現在は国内最多の19，000ヶ所以上の時間貸駐車場を運営しており、AIを活用したカメラ式駐車場や多様な決済手段の導入など、利便性向上に取組んでいます。カーシェアリングサービスは、2025年10月に会員数が360万人を突破しており、近年はサービス拡充やアプリの利便性向上、鉄道などと連携した二次交通網の拡充に取組んでいます。

私たちの特徴

事業戦略

都市開発・地方創生：都市でも地方でも 駐車場とモビリティによる付加価値を

駐車場は、ほとんどの施設に必要なものです。当グループが運営するタイムズパーキングの運営形態は大きく分けて２種類あります。1つは、土地オーナー様から遊休地などを賃借し運営する「スタンダード」。もうひとつは、商業施設・銀行・ホテルや行政などの来客用駐車場を活用する「パートナーサービス」です。私たち駐車場事業法人営業の主担当は後者であり、あらゆる業種の法人様に導入のご提案をしてきました。中でも都市部では、大手開発事業者とともに再開発事業の計画段階から参画し、協働していく案件が増えています。

開発事業者は施設全体の設計に主眼を置いているため、「どのような駐車場が利用者にとって最適か？」ということにまで知見が及びにくいです。だからこそ、駐車場の専門家である私たちが、プロジェクトの一員として計画段階から参画しています。

当グループには、駐車場だけでなくカーシェアやレンタカーなど、クルマにまつわるサービスで積み上げてきた実績があります。独自のオンラインシステム「TONIC」で得た、膨大なデータも持っています。そういった豊富なリソースをもとに、社内組織のモビリティ研究所やデータ分析チームとも連携しながら、快適な駐車場運営・モビリティのあり方を追求しています。最適な収容台数やコストに関する試算のほか、キャッシュレス決済、ゲートレス化など、実績豊富な機能の活用はもちろん、AIによる入出庫管理、電気自動車や充電ステーションの災害時利用など、新しいニーズをふまえた提案もできるよう、未来を見据えた取り組みを続けています。

都会での都市開発だけでなく、過疎化が進むような地方にも、当グループが挑戦すべき課題はあります。人が遠のき、公共交通が脆弱化して街が不便になれば、さらに街が衰退してしまいます。当グループでは、地方自治体や公共交通機関などと協働し、駐車場やカーシェアリングサービスの計画的な整備により、街の利便性を向上するための取り組みも行っています。

事業・商品の特徴

ビッグデータの活用で、 人とクルマと街をつないでいく

あらゆるモノやサービスがネットワークで結ばれていく中、そこから得られたデータの活用は、業界・分野を問わず、企業が競争に勝ち抜いていくために必須の武器となっています。特に無人サービスである時間貸駐車場やカーシェアのサービスレベルを上げていくためのデータ活用は、当グループにとって生命線の一つであります。

2003年、私たちは『TONIC』という情報ネットワークシステムを全国のタイムズパーキングに導入し、オンラインでの管理・運営を実現しました。このネットワークを構築したことで、「いつ、どこで、どのぐらいの時間利用されたのか」という大量のデータが容易に取得可能となりました。“無人の駐車場”では不可能だった利用状況の詳細な“見える化”にも成功しました。その結果、例えば稼働率の低い駐車場の改善点発見や、新規開拓活動の効率化といった成果を上げています。

カーシェアやレンタカーサービスで利用される車両には、稼働状況や走行状態などのテレマティクスデータを記録する車載器を搭載しています。車載器により「どこから乗ってどこに行くのか」という情報に加え、急ブレーキやハンドルさばきなどの走行状態のデータ取得も可能になりました。加えて、会員データと紐付けることにより、運転者の年齢や性別を考慮することもできます。

このようなデータを活用することで、2018度には損害保険会社と共同で新サービスを開発しました。カーシェアリングサービスでの利用時に安全運転で走行した距離を「あんぜん走行距離」として積算しておき、お客さまがマイカーを購入する際、その距離に応じて自動車保険料を割り引くというサービスです。カーシェアでもマイカーでも、安全運転の大切さを広く伝えていきたいという気持ちが込められています。

MaaS（モビリティ・アズ・ア・サービス）の進展や自動運転技術の発達など、モビリティを取り巻く環境は大きな変化の真っ只中にあります。当グループとしても、新たなモビリティの形を創造・牽引するべく駐車場、モビリティ、会員組織に加え、街なかでは「タイムズペイ」という決済サービスも開始しました。各事業基盤の拡大と、各サービスのシームレス化へ向けて取り組みを進めています。お客さまの一連の行動、全ての利便性を上げていくことが目的です。
ビッグデータの活用によって、人とクルマと街をシームレスにつなぐサービスの創出を、自分達の手で行いたい、その想いで日々業務に取り組んでいます。

組織の特徴

多様な人材育成と働きがいのある環境の創出

当社グループは、従業員がお客様へ提供するサービスといった価値の多くを生み出しており、その持続的発展のためには、人材の育成と採用及び働きがいのある環境の創出が不可欠と考えております。商品やサービスが厳しく選別される時代において、従業員は企業の競争優位性を決定づける大切な経営資源であることから、人材ビジョンに「持てる個性を最大限発揮し、期待される役割りを十二分に果たすとともに自らの能力を持続的に高める人材」を掲げ、多様性を尊重した人材育成及び採用に努めております。

私たちの仕事

仕事内容

当社パーク24グループは、ホールディングス体制です。グループ各社によって仕事内容が分かれており、当社採用担当はポテンシャル・能力・経験に基づき、マッチングを重要視しています。
７０以上の職種があり、その内一部を今回はご案内しています。

【コーポレート】経営企画／事業企画／経理（国内経理・海外経理・財務）／人事（採用・労務・人事企画）
【営業】駐車場営業（企画開発・運用戦略）／モビリティ営業（ステーション開発・法人営業・運営企画）
【ＩＴ】システムエンジニア／WEBデザイナー／データアナリスト／データサイエンティスト
【技術】ハードウェアエンジニア（機械系・電気系）／フィールドワークエンジニア／モビリティエンジニア

職種にこだわりたい方、やりたいこと・向いていることを模索中の方それぞれいらっしゃると思いますので、
一人ひとりの志向・適性に合わせたマッチングを行うために、面接選考は必ず個人面接で行います。
一緒にベストマッチを探しましょう！
将来も、スペシャリストを目指したり、ゼネラリストを目指したり、ジョブチェンジをしたり、
ホールディングス体制だからこそ、グループ内で様々なキャリアが描けます。

パーク２４株式会社会社概要

創業/設立	1971年8月26日
本社所在地1	東京都品川区西五反田2-20-4MAP
事業所	北海道・宮城・東京・愛知・大阪・広島・福岡
代表者	代表取締役社長　西川 光一
資本金	32，739百万円
売上高	406，168百万円 （2025年10月期）
従業員数	734人（2025年10月現在）
上場区分	国内上場
上場市場	東証

東京都 不動産

タイムズ２４株式会社

私たちの事業

駐車場事業

・時間貸駐車場の運営・管理
・駐車場の管理受託
・月極駐車場の運営
・予約制駐車場の運営

タイムズ２４株式会社会社概要

創業/設立	1971年8月26日
本社所在地1	東京都品川区西五反田2丁目20番4号MAP
事業所	北海道・宮城・岩手・埼玉・栃木・東京・千葉・神奈川・静岡・愛知・石川・京都・富山・大阪・奈良・兵庫・広島・岡山・愛媛・福岡・長崎・熊本・大分・鹿児島・沖縄
代表者	代表取締役社長　西川 光一
資本金	100百万円
従業員数	816人（2025年10月現在）
上場区分	非上場

東京都 レンタル｜自動車・自動車部品

タイムズモビリティ株式会社

私たちの事業

カーシェアリング運営・レンタカー運営

・カーシェアリング
・レンタカー
・自動車（中古車）販売

タイムズモビリティ株式会社会社概要

創業/設立	1965年11月8日
本社所在地1	東京都品川区西五反田2丁目20番4号MAP
事業所	北海道・宮城・埼玉・東京・神奈川・愛知・大阪・京都・兵庫・広島・福岡・沖縄
代表者	代表取締役社長　川上 紀文
資本金	100百万円
従業員数	1，148人（2025年10月現在）
上場区分	非上場

東京都 不動産

タイムズサービス株式会社

私たちの事業

駐車場総合管理

無人時間貸駐車場の機器メンテナンス及び、巡回、清掃、駐車場管理コンサルティング、駐車場有人管理 、駐車場施工

タイムズサービス株式会社会社概要

創業/設立	1992年5月22日
本社所在地1	東京都品川区西五反田2丁目20番4号MAP
事業所	北海道・宮城・埼玉・東京・千葉・神奈川・愛知・京都・大阪・兵庫・広島・福岡
代表者	代表取締役会長 兼 社長　川崎 計介
資本金	50百万円
従業員数	2，498人（2025年10月現在）
上場区分	非上場

東京都 その他サービス｜アウトソーシング

タイムズコミュニケーション株式会社

私たちの事業

コンタクトセンター、ロードサービス

・コンタクトセンター業務
パーク２４グループが提供するサービス
（パーキング、カーシェアリング、レンタカー、ロードサービス）
BPO受託
・月極駐車場に関する契約管理業務
・渉外対応
・ロードサービス事業
・ハウスサポート事業

タイムズコミュニケーション株式会社会社概要

創業/設立	2000年1月24日
本社所在地1	東京都品川区西五反田1丁目18番9号MAP
事業所	宮城・東京・大阪・広島
代表者	代表取締役社長　武井 茂雄
資本金	67百万円
従業員数	1，110人（2025年10月現在）
上場区分	非上場

東京都 アウトソーシング｜その他サービス

パーク２４ビジネスサポート株式会社

私たちの事業

ビジネスサポート業務

タイムズクラブ関連業務の他、パーク２４グループにおけるバックオフィス業務の集約等

パーク２４ビジネスサポート株式会社会社概要

創業/設立	2018年1月1日
本社所在地1	東京都品川区西五反田1丁目18番9号MAP
事業所	東京・広島
代表者	代表取締役社長　佐々木　賢一
資本金	10百万円
従業員数	264人（2025年10月現在）
上場区分	非上場

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

＜保養所＞
　ハワイ、リゾートトラスト（各地）

＜制度＞
　従業員持株制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰（リフレッシュ休暇）、
　会員制福利厚生サービス『福利厚生倶楽部』、退職金制度、自社サービス社員割引など

研修制度

a）入社時教育：新入社員研修、中途入社研修
b）階層別教育：入社年次別フォロー研修、新任組織長研修、新任管理職研修、職位別研修、
c）役割別教育：リーダー研修、OJTトレーナー研修、メンター研修
d）業務品質向上教育：職種別技能研修、おもてなし研修、OJT
e）キャリアアップ/自己啓発：海外研修、語学研修、ダイバーシティ推進研修、コンプライアンス研修、ビジネス能力研修、キャリア研修
社内制度

自己啓発支援

【資格取得合格お祝い金】
　会社が推奨する資格取得者に対して、お祝い金を支給しています。
【受講割引】
　福利厚生の一環として、提携企業主催のスクールや研修、イベントを割引にて受講することができます。

メンター制度

業務指導を行うジョブトレーナー、上司とは別に指導・相談役となる先輩社員がサポートする制度です。
年齢や社歴の近い先輩社員に仕事や日常生活などの不安や悩みなどを相談できます。

キャリアコンサルティング制度

現在の仕事の満足度や、異動希望を含むキャリアプランについてアンケートを行い、人事部員との面談を行います。
社員一人ひとりのビジネスライフを一層充実したものにするための取り組みです。

社内検定制度

各技能検定（スペシャリスト認定）
研修終了後の実力判定試験　など

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.5日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：11.1%
  管理職：10.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者101名（対象者105名）
  女性：取得者100名（対象者100名）

最終更新日：2026年2月13日

社員について

• 平均年齢

  37.9歳
• 平均勤続年数

  9.9年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性84名、女性25名
  2024年度：男性76名、女性27名
  2023年度：男性31名、女性14名
  

最終更新日：2026年2月13日

会社概要