グループ会社について

愛知県 介護・福祉サービス

医療法人信愛会

私たちの事業

豊川・豊橋市にて医療・介護・福祉施設を12拠点31事業所展開

医療法人信愛会、社会福祉法人明世会からなる信愛グループは、強化型在宅療養支援診療所の大石医院としんあいクリニック、西口町しんあいクリニック、信愛医療療育センター（医療型障害児入所・療養介護・医療型短期入所施設）を中心に、豊川・豊橋市で12拠点31事業所を展開し、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
主なサービスには、診療所（3か所）訪問看護ステーション（3箇所）、訪問リハビリテーション（1箇所）、ケアプランセンター（3箇所）、デイサービスセンター（2箇所）、デイケアセンター（2箇所）、ショートステイ（3箇所）、看護小規模多機能居宅介護（2箇所）、認知症グループホーム（3箇所）、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム（2箇所）、、相談支援事業所、こども発達支援センター（児童発達支援・放課後等デイサービス）、生活介護、日中一時支援事業所を運営しています。

私たちの特徴

企業理念

なぜ信愛グループは事業展開をしたのか

信愛グループ理念
小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高くても、安心して暮らせる医療・介護・福祉のトータルケアサービスを実現します。

わたしたち信愛グループは、昭和11年に佐藤信愛が佐藤診療院を開業したことから始まりました。開業以来、地域のかかりつけ医として外来診療や往診を行ってきました。平成12年に介護保険がはじまり、介護サービス事業所が出来ていく中で、当院が訪問診療していた医療依存度の高い患者さん達が受け入れを拒否されていることがわかりました。そこで高齢者も障がい者も医療依存度が高くても入所できる施設がこの地域に必要と提言し、その先頭に立って事業展開を進めてきたことが今日の信愛グループの発展につながっています。医療や介護の制度には限界があり、制度の隙間で必要なサービスが受けられない人々が存在しています。信愛グループはこうした隙間を埋めるために社会システムの改革に向けた活動も推進しています。

働く仲間

「地域の医療・介護・福祉における課題を解決する」

信愛グループには、医師、看護師、薬剤師、リハビリ、管理栄養士、介護士、保育士、児童指導員、心理士、ケアマネ、相談員、調理員、事務などの専門職、総勢約730名のスタッフが在籍しており、それぞれの職種における責任を果たしながら在宅ケアとそれを支える施設ケアに取り組んでいます。
地域の医療を支えるためには、スタッフ全員が同じ志を持つことが不可欠です。

信愛グループは3つの共感を求めています。

1. 経営理念への共感
2. 自らの成長と組織発展への共感
3. チームワークへの共感

このような理念や方針に共鳴し、 成長を遂げながら社会に貢献していくことを、私たち信愛グループの目標の一つとしています。 これからも、地域の医療・介護・福祉の課題解決に向けて、多くの仲間と共に歩んでいきたいと願っています。

医療法人信愛会会社概要

創業/設立	創業　昭和11年
本社所在地1	〒442-0854　愛知県豊川市国府町流霞103番地MAP
事業所	強化型在宅療養支援診療所（内科の外来診療と訪問診療） □大石医院 □しんあいクリニック □西口町しんあいクリニック 訪問看護ステーション ■穂の国訪問看護ステーション ■穂の国訪問看護ステーションマチニワ ■穂の国訪問看護ステーションみゆき 居宅介護支援事業所（ケアプランセンター） □しんあいケアプランセンター □しんあいケアプランセンターマチニワ □しんあいケアプランセンターみゆき 通所介護（デイサービス） □デイサービスセンターみかんの樹 □あいあいデイサービスセンター 通所リハビリテーション（デイケア） ■デイケアセンターおとわの杜 ■デイケアセンター マチニワ 短期入所生活介護（ショートステイ） □ショートステイ マチニワ 看護小規模多機能型居宅介護（小規模多機能＋訪問看護） ■介護看護多機能サービスマチニワ ■介護看護多機能サービスみゆき 認知症グループホーム ■グループホームみかんの樹 ■グループホームみゆき ■グループホーム秋桜の里 介護老人保健施設（入所＋ショートステイ＋通所リハビリ） □介護老人保健施設おとわの杜 □訪問リハビリテーションおとわの杜 ＜関連法人＞ 社会福祉法人明世会 ・特別養護老人ホーム秋桜の里 ・特別養護老人ホームみかんの樹 ・ショートステイ秋桜の里 ・ショートステイみかんの樹 ・信愛医療療育センター（強化型材在宅療養支援病院） ・信愛医療療育センター 相談支援事業所 ・信愛こども発達支援センター ・生活介護めぐみ ・日中一時支援めぐみ ・医療的ケア児支援センター（愛知県委託） ・医療的ケア児等コーディネーター（豊川市委託）
代表者	理事長　大石 明宣
資本金	5，000万円

愛知県 介護・福祉サービス

社会福祉法人明世会

私たちの事業

豊川・豊橋市にて医療・介護・福祉施設を12拠点31事業所展開

医療法人信愛会、社会福祉法人明世会からなる信愛グループは、強化型在宅療養支援診療所の大石医院としんあいクリニック、西口町しんあいクリニック、信愛医療療育センター（医療型障害児入所・療養介護・医療型短期入所施設）を中心に、豊川・豊橋市で12拠点31事業所を展開し、医療・介護・福祉サービスを提供しています。
主なサービスには、診療所（3か所）訪問看護ステーション（3箇所）、訪問リハビリテーション（1箇所）、ケアプランセンター（3箇所）、デイサービスセンター（2箇所）、デイケアセンター（2箇所）、ショートステイ（3箇所）、看護小規模多機能居宅介護（2箇所）、認知症グループホーム（3箇所）、介護老人保健施設、特別養護老人ホーム（2箇所）、、相談支援事業所、こども発達支援センター（児童発達支援・放課後等デイサービス）、生活介護、日中一時支援事業所を運営しています。

私たちの特徴

企業理念

なぜ信愛グループは事業展開をしたのか

信愛グループ理念
小児から高齢者まで、重度の障害があっても、医療依存度が高くても、安心して暮らせる医療・介護・福祉のトータルケアサービスを実現します。

わたしたち信愛グループは、昭和11年に佐藤信愛が佐藤診療院を開業したことから始まりました。
開業以来、地域のかかりつけ医として外来診療や往診を行ってきました。平成12年に介護保険がはじまり、介護サービス事業所が出来ていく中で、当院が訪問診療していた医療依存度の高い患者さん達が受け入れを拒否されていることがわかりました。
そこで高齢者も障がい者も医療依存度が高くても入所できる施設がこの地域に必要と提言し、その先頭に立って事業展開を進めてきたことが今日の信愛グループの発展につながっています。
医療や介護の制度には限界があり、制度の隙間で必要なサービスが受けられない人々が存在しています。信愛グループはこうした隙間を埋めるために社会システムの改革に向けた活動も推進しています。

働く仲間

「地域の医療・介護・福祉における課題を解決する」

信愛グループには、医師、看護師、薬剤師、リハビリ、管理栄養士、介護士、保育士、児童指導員、心理士、ケアマネ、相談員、調理員、事務などの専門職、総勢約730名のスタッフが在籍しており、それぞれの職種における責任を果たしながら在宅ケアとそれを支える施設ケアに取り組んでいます。
地域の医療を支えるためには、スタッフ全員が同じ志を持つことが不可欠です。

信愛グループは3つの共感を求めています。

1. 経営理念への共感
2. 自らの成長と組織発展への共感
3. チームワークへの共感

このような理念や方針に共鳴し、 成長を遂げながら社会に貢献していくことを、私たち信愛グループの目標の一つとしています。 これからも、地域の医療・介護・福祉の課題解決に向けて、多くの仲間と共に歩んでいきたいと願っています。

社会福祉法人明世会会社概要

創業/設立	設立　平成17年
本社所在地1	〒442-0006　愛知県豊川市三蔵子町北浦4番地MAP
事業所	特別養護老人ホーム（介護老人福祉施設） □特別養護老人ホーム秋桜の里 □特別養護老人ホームみかんの樹 ■ショートステイ秋桜の里 ■ショートステイみかんの樹 医療型障害児入所施設 □信愛医療療育センター □信愛こども発達支援センター □日中一時支援めぐみ □生活介護めぐみ □信愛医療療育センター 相談支援事業所 ＜関連法人＞ 医療法人信愛会 ・大石医院 ・しんあいクリニック ・西口町しんあいクリニック ・穂の国訪問看護ステーション ・穂の国訪問看護ステーションマチニワ ・穂の国訪問看護ステーションみゆき ・しんあいケアプランセンター ・しんあいケアプランセンターマチニワ ・しんあいケアプランセンターみゆき ・デイサービスセンターみかんの樹 ・あいあいデイサービスセンター ・デイケアセンターおとわの杜 ・デイケアセンター マチニワ ・ショートステイ マチニワ ・介護看護多機能サービスマチニワ ・介護看護多機能サービスみゆき ・グループホームみかんの樹 ・グループホームみゆき ・グループホーム秋桜の里 ・介護老人保健施設おとわの杜 ・訪問リハビリテーションおとわの杜
代表者	理事長　大石 明宣
資本金	なし

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◆昼食割引
◆制服の貸与（事業所による）
◆職員健診
◆予防接種の割引
◆永年勤続者表彰及び祝金支給あり
◆グループ全体の新年会の全額負担（ホテルアソシア）
◆新人歓迎会等の一部負担
◆スポーツクラブ『アイレクスグランデ』『アイレクスライト豊川国府・豊橋藤沢』を無料利用
◆ラグーナマリーナ　ヨット所有
◆法人主催のクルージング＆BBQ
◆同好会制度あり
◆三遠ネオフェニックスパートナー企業

研修制度

社内研修（新人研修、プリセプター制度、レベル別研修、役職者研修、管理者研修、全体研修、QC大会）
外部研修（法人負担により、専門的知識・技術の習得、新しい情報の取得）

※医療法人信愛会、社会福祉法人明世会とも共通

自己啓発支援

・介護福祉士取得の奨学金制度あり
・ケアマネ資格取得支援制度あり

メンター制度

・プリセプター制度を実施

キャリアコンサルティング制度

・管理者面談の実施あり（半期に一度）

社内検定制度

・キャリアパス制度

職場環境

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者4名）
  女性：取得者25名（対象者25名）

最終更新日：2025年6月16日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数6名、うち離職者数1名
  2023年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数1名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性4名
  2023年度：男性1名、女性6名
  2022年度：男性2名、女性3名
  

最終更新日：2025年6月16日

会社概要