商社にとらわれず、営業では多くの協力加工業者の連携で製造・加工を行い、製造では自社工場を持つものづくりができる商社です。

私たちの事業

商社の枠組みにとらわれない“ものづくり”ができる商社です。

●商社事業
商社としての立場を最大限に活用し、これまでに築き上げた信頼を基に素材から加工、様々な最終製品のご提供まで、多岐にわたる事業において先鋭の技術力とサービスを結び、お客様のニーズにお応えしています。金属材料は創業以来の事業で、地金原料から二次加工製品まで取り扱っています。化学品では、国内外を問わずお客様のニーズに応じた各種化学品を調達・提供しています。金属加工品では、幅広い取り扱い材料の知識、多岐にわたる協力会社のネットワークを活用し、金属、樹脂加工品の試作から量産まで対応しています。建築工事業では、図面打合せから始まり、建築資材、加工品の調達、施工に至るまで、ご要望に幅広くお答えしています。

●アンチモン酸化物製造業
アンチモン酸化物は、難燃助剤、重合触媒、清澄剤として、私たちの生活の安全と利便性の向上に貢献しています。三酸化アンチモンは、難燃助剤、プラスチック製造時の触媒、ガラスの清澄剤として使用されています。四酸化アンチモンは、高温時に於いて物理的、科学的に優れており、三酸化アンチモンと同様に難燃助剤として使用されています。

●防蝕金属製造業
防蝕金属とは電解質中において、金属間の電位差を利用して錆を防ぎます。犠牲陽極と呼ばれている当社の製品は電源装置を必要とすることなく対象物を腐食から守ることができます。

●フードサービス業
世界で認められたおいしさをお届けする「ケンタッキー・フライド・チキン」。1972年、東京の目白に山中産業フランチャイズ1号店をオープンし、現在もフランチャイジーとして関東圏に展開しています。

私たちの特徴

職場の雰囲気

社員同士の仲が良く、若手も意見を出しやすい等、社員の可能性を最大限に活かす社風

フリーアドレスを導入、会議室はガラス張り等、働きやすいフラットな環境で、若手から意見を出していける自由な社風です。
懇親会等もあり、社員同士の繋がりが深いことも同社の特徴です。
※コロナ禍前より在宅勤務を導入しています。

組織の特徴

江戸時代から続く創業約170年の歴史があり、大手企業との取引実績も多数ある老舗企業

非鉄金属材料の商社として、扱う商材の幅も広く、大手企業はじめ数多くの顧客から信頼を得ています。大阪城の銅瓦や、高級輸入車販売店の看板等、皆様の身近な物にも当社が多く携わっています。多種多様なニーズに対応すべく、現在では、国内のみならず海外の提携企業（パートナー）の開発も推し進めています。

事業優位性

「商社」という枠組みにとらわれず、製造部門を持つ“ものづくり”ができる商社

営業部門では多くの協力加工業者の連携で製造・加工を行うなど“ものづくり”ができる商社です。また、製造部門（三国製錬事業所）を持ち、三酸化アンチモン（国内トップクラスのシェア）・四酸化アンチモン（弊社のみ製造）の製造並びに、防蝕亜鉛（CPZ）、防蝕アルミ（アミラード）、特殊合金（亜鉛の鋳造品等）の製造を行っています。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 

  営業

  ・錫、銅、アルミニウム、鉄、ステンレスなどの「金属材料」、電子材料や工業薬品等の「化学品」、看板、什器などの「加工品」、「建築材料」などの提案営業を行います。
  ・創業より長く築き上げた信頼関係を基に既存のお客様へのアプローチが特徴です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種保険：雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
福利厚生：育児休業/介護休業/企業年金/厚生施設（補助）※各種サークル（野球、ゴルフ、フットサル、テニス）

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修

自己啓発支援

業務上必要な資格等の取得支援があります。
・特技手当（資格支援制度）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  9.9 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者2名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

年間有給取得率

62％（2023年実績）
業務に支障が出ない範囲でいつでも有給休暇の取得は可能です。

最終更新日：2024年11月28日

社員について

• 平均年齢

  43.9歳
• 平均勤続年数

  15.7年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性2名
  2023年度：男性3名、女性1名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年11月28日

会社概要