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    愛知県設備・設備工事

    株式会社 大建

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    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 21億6700万円
    株式上場: 非上場
    • 過去10年赤字決算無し
    • 3年連続で業績アップ

    安定経営で、東三河を代表する設備会社です。地域の皆様からご愛顧もあり、おかげ様で2025年に創立55周年を迎えます。

    目次

    私たちの事業

    空調・給排水衛生設備で、自然と共生する豊かな暮らしを追求

    蛇口をひねれば出てくる水、空気の温度や湿度を整える空調システム。
    皆様が普段何気なく使っている「設備」を
    設計・施工・メンテナンスするのが私たちの仕事です。
    「人間の生活になくてはならないインフラ」 を支え続ける企業として
    暮らしを守り、快適な環境と生活を提供しています。

    ●設計・施工管理
    空調・給排水衛生設備の設計・施工。
    主に商業施設、福祉施設、倉庫 等の大型物件を手掛けます。
    ●メンテナンス
    空調・給排水衛生設備のメンテナンス、修繕。
    大型物件のみならず戸建て住宅 等も手掛けます。

    #豊橋商工会議所会員企業

    私たちの特徴

    企業理念

    経営理念

    ■誠実なる精神であること
    ■迅速なる処理であること
    ■信頼される行動であること

    空調・給排水の設計・施工を通じて地球環境に心を配り、業務の細部に心を尽くし、お客様一人ひとりの心を満たす、そんな快適な暮らしづくりをお手伝いしていきます。

    研修制度

    施工管理OJT研修で着実に成長できる環境

    当社に施工管理職として入社して頂きますと、先輩社員と2人でチームを組み、先輩社員の仕事を手伝いながら、2~4年程度のOJT(On The Job Training)研修を行います。当たり前ですが、入社した時は設備の事も仕事の内容も全くわかりません。そのため、先輩社員がゼロから指導をさせて頂きます。CADにおける図面作成、施工方法等々、じっくりと時間をかけて一人で一つの現場を任せる事が出来るようになるまでしっかりと教育をさせて頂きます。教育期間は人によって異なります。その社員がしっかりと育つまで継続してOJTを続けるようにしています。

    技術力・開発力

    50年以上積み上げてきた信頼と実績

    当社は、1970年に設立され、地域の暮らしに寄り添いながら、2025年に創立55周年を迎えることができました。
    ここまで当社が成長することができたのは、長年積み上げてきたノウハウと実績の賜物です。
    また当社は、創業以来一度も赤字決算を出すことなく、安定した売上を維持しております。
    就活生の皆様が人生設計を立てていく中で、安定企業であることは就職活動をする上で大切な要素であると思われます。

    私たちの仕事

    社会貢献とやりがい

    空調・給排水設備は人々が生活する上で、なくてはならないものです。
    当社は、病院や福祉施設等、人々の生活を預かる建物も多く手掛けているため、業務を通じて、社会貢献に大きく繋がる仕事です。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
    独身寮制度・国内海外社員旅行
    契約保養所(会員制リゾートホテル エクシブ法人会員)

    研修制度

    新商品の研修、技術講習、資格取得講座など、社員個々のスキルアップに役立つ教育システムを整え、全社をあげてバックアップしています。お客さまに納得と満足をお届けする優秀な人材は、私たちの宝。特に若手社員の育成に力を注ぎ、幅広い知識と技術を持った心豊かな人材を輩出すべく研修を行っています。

    ■内定者入社前研修
    ■新入社員研修
    ■OJT研修 ほか

    自己啓発支援

    資格取得支援制度として、管工事施工管理技士など当社が指定する資格の合格者に報奨金を支給しています。

    メンター制度

    OJT研修として、先輩社員とチームになり、仕事をしながら教育を受けます。

    キャリアコンサルティング制度

    年1回、役員・社長面接を実施しています。今後の目標や希望を話し合います。

    社内検定制度

    OJT制度を通して3~5年経過した段階で、単独で業務を遂行できるか判断します。合格すれば、先輩の支援を受けながら現場を任されます。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      16.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      6.2日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 0%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者0名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    月平均11時間

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      42.6歳
    • 平均勤続年数
      16.4年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数1名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数2名、うち離職者数1名
      2022年度:採用人数4名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性1名、女性0名
      2023年度:男性2名、女性0名
      2022年度:男性2名、女性2名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 設立 1970年7月15日
    本社所在地1 〒441-1113 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8MAP
    事業所 ■本社
    〒441-1113 愛知県豊橋市東森岡一丁目4番地の8
    ■浜松支店
    〒433-8102 静岡県浜松市中央区大原町323番地
    ■名古屋支店
    〒465-0024 愛知県名古屋市名東区本郷三丁目99番
    代表者 代表取締役 森田 桂史
    資本金 5000万円
    売上高 21億6700万円(2024年7月期)
    従業員数 54名(2025年4月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 1970年7月
    (株)大建 設立。資本金500万円。
    1973年3月
    本社を豊橋市南牛川町に新築。
    1989年2月
    浜松支店 開設。
    2001年3月
    名古屋支店 開設。
    2003年9月
    ISO9001:2000認定取得。
    2010年2月
    サービス部(現:リフォーム部 メンテナンス課)設立。
    2011年1月
    森田 桂史 代表取締役に就任。
    2019年12月
    本社を豊橋市東森岡に新築移転。
    2024年7月
    資本金5,000万円に増資。
    安定と実績 50年以上の実績があり、無借金経営の安定企業です。歴史と共に積み上げた、ノウハウと実績があります。
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