ミッションはあらゆる『環境』のニーズに応えること。『環境』のプロとして、サステナブルな社会づくりに貢献します。

私たちの事業

環境問題を中心とした社会課題の解決を通じ、サステナブルな社会づくりに貢献します

アオイ環境の設立は1998年。以来、「ヒトに優しく、モノに優しく、地球に優しい　持続可能な社会の実現をめざします。」という企業理念のもと、「環境」に関するコンサルティングを行っています。サービスの内容は、その時代のお客様のニーズや、社会課題に合わせて、少しずつ変化してきました。近年では「SDGs」「カーボンニュートラル」「ネイチャーポジティブ」などが、主要なテーマとなっています。

私たちのお客様は、事業活動を通じた社会貢献について日々探求をし、活動しておられます。アオイ環境は、お客様と一緒に課題に取り組む、良きパートナーであることを目指しています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

あらゆる『環境』のニーズに応えること

当社のミッションは、お客様からの「環境」に関するご相談に何でも対応することです。「気候変動対策」「啓発・学習」「CSR」「地域計画」「ISO・リスク管理」「調査・分析」など、これまでに培ってきた実績やネットワークをもとに、環境に関する幅広いサービスを提供しています。お客様のそれぞれのご事情に合わせて、きめ細やかに対応することを大切にしています。

事業・商品の特徴

本質的な課題解決による社会貢献

当社は、25年以上にわたって、「環境」に関するコンサルティングを行ってきました。当社の強みは、長年の経験から環境問題とその解決のための本質を理解していること、複数の環境分野にまたがったサービスを提供できることにあります。
今後は、環境以外を含めた複数の技術を掛け合わせたサービスなども展開し、サステナブルで幸福度の高い社会づくりに貢献することを目指しています。

職場の雰囲気

アットホームな職場環境

当社のメンバーは役員・従業員含めて17名と、小規模な会社です。
そのぶん社内の風通しがよく、皆が協力的なのが特長です。
誰かが困っていたら、誰もがサポートし、応援してくれます。
あなたがチャレンジ精神旺盛で、今までやったことのない新しい仕事に挑戦したい、と思ったら、上司は真剣に検討し、あなたの能力を最大限発揮できるよう取り計らってくれます。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

• 環境コンサルタント（サステナビリティ部）

  自治体や企業などのお客様が抱える環境問題を中心とした様々な社会課題に対し、課題解決のための提案や計画の策定、取組に対する支援などを行っています。
  
  ◎担当する仕事
  ・気候変動対策に関する支援（温室効果ガス排出量算定、省エネ法・条例対応、削減目標・計画策定）
  ・環境報告書、CSR報告書作成支援
  ・自治体における環境施策への取組に対する支援⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 環境コンサルタント（ESD部）

  ESD（Education for Sustainable Development）は、直訳すると「持続可能な開発のための教育」となります。ESD部では、自治体のお客様とともに、環境に関する教育や啓発などを行っています。
  
  ◎担当する仕事
  ・環境啓発イベントの企画、運営の支援
  ・環境啓発冊子等の作成支援⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 環境コンサルタント（技術部）

  自治体や企業のお客様に対し、環境調査・分析や技術営業を行っています。
  
  ◎担当する仕事
  ・シックハウス調査
  ・アスベスト調査
  ・その他各種環境調査・分析⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
交通費支給あり（上限５万円）
資格取得支援・手当てあり
住宅手当支給：就業規則による

研修制度

入社1年目、まず、社会人デビューをしたみなさんには、新入社員研修を受けていただきます。社会人としての基本的なマナーを身に付けるとともに、会社の仕組みについて理解していただきます。
実務については、先輩社員の補助をしながら、仕事の進め方を徐々に覚えて行きます。
研修、育成においては、まずは現場の実務を通して行われる教育訓練が重要です。そのほかに、外部研修の受講や、社内での勉強会もあります。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  7.3 時間

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 33.0%
  管理職： 33.0%

最終更新日：2025年5月28日

社員について

• 平均年齢

  39.2歳
• 平均勤続年数

  7.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性2名

最終更新日：2025年5月28日

会社概要