グループ会社について

東京都 教育

株式会社MAXISエデュケーション

私たちの事業

私たちは教育成果を求めるだけでなく、「人との向き合い」を大事にしています。

個別指導のパイオニアとして、「個別指導による自立学習を通じて、創造力豊かで自立心に富んだ21世紀社会の人材を育成する。」という教育理念のもと、日本最大の学習塾として、全国約1700教室（2023年8月時点）で、年間約10万人の生徒を指導しています。明光義塾の「個別指導」は、システムが開発されてから60年以上の年月が過ぎたいまも一貫して、生徒主体の学びを促進する「自立学習」と生徒一人ひとりの未来に寄り添う「未来教育」を実践しています。フランチャイズ本部の株式会社明光ネットワークジャパンは東証プライムに上場している、日本を代表する教育会社です。約400社を有する明光義塾のフランチャイジーの中で、当社は、教室数・生徒数・売上すべてにおいてNo.1です。 ※90教室運営（2024年10月1日時点）

私たちの特徴

事業・商品の特徴

生徒面談数

本気で定例的に生徒さんと面談している会社は少ないです。私たちにとって定期的な生徒カウンセリング、コーチングは財産です。毎月6，137名の生徒さんと面談をしています。

組織の特徴

教育の指針を大事にしている会社です。

明光義塾グループに対して、教育に大事な考え方をカリキュラムとして提供するほど、教育の指針を大事にしている会社です。指針は人生に向き合うこと。これが授業マニュアル、生徒カウンセリングノウハウ、講師育成メソッドなどに込められています。指針を大事にしながらも自由な教室づくりができます。

事業戦略

MAXISだからできる教育とは、人生に向き合う教育です。

私たちは、人生に向き合う場所をつくり、学習成果の追求を果たせるそんな会社であり、日本で一番の、『人に、向き合う教室づくり』を常に実践していきます。MAXISだからできる教育とは、人生に向き合う教育です。

株式会社MAXISエデュケーション会社概要

創業/設立	設立／1993年9月　創業／1988年9月
本社所在地1	東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28FMAP
事業所	＜本社＞ 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28F ＜愛知本部／名古屋研修室＞ 愛知県名古屋市中村区豊国通2-4 天寿ビル2F ＜教室＞ 91教室（東京都・埼玉県・神奈川・山梨県・静岡県・愛知県・石川県）
代表者	代表取締役社長　山中雅貴
資本金	3千万円
売上高	30.5億円 （2024年8月期）
従業員数	1479名（パートアルバイト1314名を含む）（2024年04月現在）
上場区分	非上場

東京都 教育

株式会社ケイライン

私たちの事業

「勉強を通して子どもたちの可能性を応援したい」という情熱で教室を運営しています。

ケイラインの使命は、個別指導を通して子どもたちの可能性を応援すること。一人ひとりに寄り添った教育を実践できます。お任せする仕事は、生徒さんの学力アップややる気につながる教室づくりです。生徒さんや保護者様から直接「ありがとう」の言葉をもらえる機会が多く、大きなやりがいを感じられます。

私たちの特徴

社風

会社全体で社員の夢や目標を応援する社風です。

塾講師の経験や教員免許がなくても、心配はいりません。指導方法をまとめたマニュアルや研修など、充実した教育体制を整えています。若手を積極的に登用するなど、会社全体で社員の夢や目標を応援する社風です。ケイラインで、あなたらしいキャリアを築きませんか？

ビジョン/ミッション

ミッション／愚直に、“全ては生徒のために”　ビジョン／人財創造カンパニー

【ミッション】
＜愚直に、“全ては生徒のために”＞
私たちは、子どもたちが持っている可能性を誰よりも信じ、徹底的に伴走者でありたいと思っています。
＜地域社会への貢献＞
明光義塾は地域密着型の塾。地域社会の子どもたちの学力向上と心の成長を支え、幸せな地域づくりの一端を担う会社でありたい。
＜理想の教室づくり＞
子どもたちにとって、一番頼れる場所、一番安心できる場所になれるような教室づくりを目指しています。
【ビジョン】
＜人財創造カンパニー＞
ケイラインの最大の資産は、ケイラインで働いている人。学習塾事業を通じて、ケイラインに関わる全ての人の成長と繁栄を目指します。
＜時流適応一番主義＞
基本やマニュアルをベースにしながら、業界トップの教育スキルを目指して、常に進化し続ける。
＜個別指導学習塾のプロになる＞
いつも、どんな時も、どんな状況でも高い安定感を維持して常に顧客の期待を超えるサービス・対応を目指します。

研修制度

ケイラインは、人財育成に力を入れています。

未経験でも教育のプロフェッショナルとして活躍できるよう、さまざまな会議・研修をご用意しています。
◎新卒研修
塾講師未経験でも安心して働けるよう、手厚い研修を実施しています。
◎教室長１・２年目研修
教室長になった後も、月1回ほどのペースで研修を実施します。
◎外部研修
社員のさらなるスキルアップのために、外部のコンサルティング会社が主催する研修に参加する機会を設けています。

株式会社ケイライン会社概要

創業/設立	設立／1990年2月
本社所在地1	東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル28FMAP
事業所	＜本社＞ 東京都新宿区西新宿7-20-1　住友不動産西新宿ビル28F ＜教室＞ 41教室（東京、神奈川、静岡、愛知）
代表者	代表取締役社長　杉本美佐子
資本金	5千万円
売上高	13億6，994万円 （2024年8月期）
従業員数	64名（2024年04月現在）
上場区分	非上場

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備、退職金、社員持株会、育児休暇、短時間勤務、時間有休、永年勤続表彰、報奨金、確定拠出年金、インフルエンザ予防接種、定期健康診断、産業医面談、ストレスチェック実施　など

研修制度

新任教室長研修、入社時導入研修、接遇研修、業務研修、OJT研修、入社1年目フォローアップ研修、各種営業研修

自己啓発支援

e-ラーニング、社外セミナー、通信教育受講可能

メンター制度

先輩社員が1年目教室長のサポートを行います。
日頃の仕事のサポートから、悩みや不安の解消に向けて随時面談なども行っています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  18.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.1日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：0.0%
  管理職：26.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者5名（対象者19名）
  女性：取得者10名（対象者10名）

最終更新日：2024年12月17日

社員について

• 平均年齢

  36.9歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性8名、女性8名
  2022年度：男性8名、女性13名
  2021年度：男性5名、女性10名
  

最終更新日：2024年12月17日

会社概要