設立以来、全国の公益法人や学校法人等600団体以上に財務系自社パッケージの販売・運営・保守の実績により厚い信頼

私たちの事業

《公益法人に特化》全国600団体で製品導入実績を誇る独立系SIer

設立以来、全国の公益法人や学校法人など600団体以上に財務系自社パッケージの販売・運営・保守の実績をもつ当社。多くのお客様から信頼をお寄せいただいています。さらなる顧客・業種拡大にむけて、新たなお客様との関係構築を目指しています。
　自社パッケージ製品のみならずパートナーやメーカーの製品も幅広く取り扱えるため、お客様のニーズに応えやすいのが特長です。
当社では動きやすい営業活動や働きやすい環境つくりを推進しており、システムエンジニアも営業職・事務職それぞれがやり方や経験・スキルを重視しています。各自の”得意分野”を活かしながら各部署が一丸となって活躍することが可能です。
　その頑張りは営業職であればインセンティブ制度、エンジニアや事務職は評価制度により自身の頑張りと功績は給与として支給されます。
社歴が浅くても責任者をお願いする可能性もありますので、キャリアアップも十分可能です。
また、そうすることで自身のモチベーションも保ちながら勤務中は集中し、休日はしっかり休む――プライベートも充実させられるから仕事でのパフォーマンスも上がります。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

社会に貢献する トータル・サービスカンパニーを目指す

公益情報システム株式会社で働く社員達の志は高く、私たちの得意とするIT技術を通して社会に貢献したいと考えております。
また、社員の幸せと会社の発展のバランスをとることと、日々成長することを意識し、価値あるイノベーションの創出に努めることをモットーに熱意、活気、楽しさのあふれる企業を目指したいと考えています。

企業理念

世のため・人のため

設立より長年、公共性の高い公益法人に、自社の開発・保守・運営で培った技術を提供することで、ＩT技術を通じて「世のため・人のため」をモットーに志高く、事業に取り組んでおります。
　
　

職場の雰囲気

あなたの時間を大切にできる!そんな好環境があります

サクッと定時退社ができます
業務計画が立てやすく、定時内で終えられる作業量をお任せしているため、残業はとても少なく、効率よく仕事ができる体制とやり方を整えているため、ほぼ定時退社できる環境です。

プライベートも充実できる職場
完全週休2日制で土日・祝日は必ず休める点が魅力。さらに、有給休暇も取りやすいのでお休みを利用して旅行へ行き、リフレッシュしてくるのも良いですね

ライフステージが変化しても安心
当社では男女共に産育休の取得実績があり、子育てに理解のある職場です。ライフステージの変化に応じて、理解ある社風は安心して長く務めることができるのは間違いありません。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

エンジニアがエンジニアらしく働ける場所

官公庁や公益法人のソフトウェアの開発から自社製品のパッケージ開発まで、開発・保守・運営までを完全なる自社開発にこだわるからこそ、社内常駐の開発が行えます。
基本設計から要件定義等上流工程にも経験がなくとも携わることができ、個の成長が企業の成長に繋がるとの信念から「ゼロ」からのスタートでも可能です。　
　それに加えて、福利厚生やテレワーク他　スキルアップに必要な研修や資格の取得に関してのバックアップや社内の設備も充実しているので居心地よくずっと働ける。
　だから、年齢性別問わず定着率も抜群です。
　

職種別に仕事を知る

• 

  得意を生かせる　ニーズにあったＩT商材を提供できる法人営業

  法人のニーズを聞き出し提案から受注までを自身のスタイルで自分の進め方で営業活動に集中できます。
  　エンジニアと事務のバックアップも万全に整っているので、お客様の声を聞き出し詳細を各部署への橋渡しをすることで
  お客様に一番のフロントになっていただきます。
  　自身の頑張りは「インセンティブ制度」として、目標の達成率により自分に還元される仕組みです。もちろん評価制度も整っているので、
  営業活動をするのがどんどん楽しみになってきます。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

• 

  「ありがとう」が実感できるカスタマーサポート

  「何度やってもエラーが出てしまう」
  「決算処理にはどの機能を使うの？」
  「業務でどのように使えばよいかわからない…」など、
  当社製品を導入されたお客様からの問い合わせに、メールや電話でお応えしていくカスタマーサポートの仕事です。
  【業務内容】
  ◆お客様からの問い合わせ対応
  ・操作のレクチャー　
  ・不具合の原因究明
  ・システム活用のアドバイス
  ◆操作マニュアルの作成、更新
  ◆お客様情報の管理　
  お電話・メールでの対応が主となりますが、お互いの顔が見えない状況でも感謝される体験ができるのはカスタマーサポートだからこそ。
  やりがいと充実感が得られる職種です。⋯もっと見る⋯もっと見る⋯もっと見る

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制　　度：健康保険、厚生年金保険、雇用保険
福利厚生：アニバーサリー休暇・永年勤続表彰・福利厚生推奨組合による助成金・補助等

研修制度

・新入社員研修
・OJT
・業界組合主催の研修

自己啓発支援

・資格取得の難易度による報奨金
・資格取得のための支援（講習会の受講）

メンター制度

・配属先の先輩社員による研修
・外部研修の活用

キャリアコンサルティング制度

・人事考課制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 60.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者2名）
  女性：取得者3名（対象者4名）

最終更新日：2024年11月25日

社員について

• 平均年齢

  39.6歳
• 平均勤続年数

  8.0年

最終更新日：2024年11月25日

会社概要