歯科医療材料から電子部品向け材料、そしてリサイクル、技術力を誇るものづくり企業【ユースエール認定】【安定の医療業界】

私たちの事業

事業内容

◇金・銀・白金・パラジウム及び各種貴金属地金の売買
◇貴金属地金の加工
◇貴金属の精製及び分析
◇歯科材料の開発・製造及び販売

【国内シェアトップクラスの歯科医療材料】
治療に用いる歯科医療材料は、金属やセラミックス、樹脂（レジン）などが用いられます。ヤマキンは、これらすべての分野の製品を自社開発する国内有数のメーカーです。各製品は高いシェアを獲得しており海外展開も急速に進展、常に成長を続けています。

【発展する半導体産業を支えるものづくり】
スマートフォンや自動車用電子機器に使用される半導体向けの貴金属材料を製造しています。
みなさんの身近にある電子デバイスの中にも、きっとヤマキンの貴金属材料が使われていることでしょう。

【ヤマキンが大切にしていること】
ヤマキンはお客様との絶え間ないコミュニケーションを大切にしています。
例えば歯科医療材料の分野では、日々、営業担当者が歯科医療従事者のもとへ訪問し、一人ひとりの課題に対して材料特性や技術的見地で解決方法を提案しています。そしてお客様とのコミュニケーションからいただいた情報を蓄積することで、ニーズに即したさまざまな製品開発を展開しており、この取り組みは電子デバイス用貴金属材料の開発にも活かされています。
お客様との絶え間ないコミュニケーションを大切にし、「ヤマキンのものづくり」として新たな価値を創り続けるこのような取り組みは、長い歴史を刻むヤマキンが、ただひたすら続けてきたことであり、これからも守り続ける姿勢と考えています。

私たちの特徴

企業理念

経営理念

◇会社を常に進化・発展させていく
◇お客様が存在価値を必要とする企業を目指す
◇費用対効果・労力対効果を追及する
◇公としての社会的責任を個々に自覚させる
◇利益は会社の安定と進化・発展させる為のみ使用する

組織の特徴

ヤマキンのものづくりとは

「ものづくり」とは、単に品物を製造して出荷するという活動を表すのではなく、使い手に寄り添い、価値あるモノやサービスを創り出すことを意味します。そのため「ものづくり」には企業の思想、歴史的・文化的な背景が映し出されます。
　製造業を取り巻く環境は、政治的・経済的・社会的・技術的に常に変化しており、時にはアナログからデジタルへの変革のように、技術の不連続に接することもあります。 それらの変化への対応は一時しのぎではなく、絶え間なくイノベーションを続ける真のメーカーのみが時代の変化にいち早く対応し、お客様にその存在価値を認め続けていただけます。
　「ヤマキンのものづくり」とは、『製品・技術・情報・サービスを有機的に組み合わせて、市場における全ての顧客に価値を提供する』こと。さらに、ものづくりの技術に加え、『IT・デザイン技術を使い、顧客間のコミュニケーションをデザインする』ことと定義しています。
　メーカーとはあらゆる価値の根源で有り続けなければなりません。
　そしてそれは、お客様との絶え間ないコミュニケーションによってのみ実現されます。開発・生産・サービスを三位一体でおこない、それぞれの機能において技術・情報を蓄積し、顧客からのニーズをそれぞれの機能に循環させて新たな価値を創り続けることであり、長い歴史を刻むヤマキンが、ただひたすら続けてきた姿勢そのものと考えております。

YAMAKIN株式会社
代表取締役社長　山本 樹育

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

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  研究開発職

  〈業務内容〉歯科医療用材料・貴金属材料の研究開発
  歯科医療用材料（治療用高分子(レジン）、セラミックス）や貴金属材料（「Au、Ag、Pt、Pd」などを用いた歯科用貴金属やエレクトロデバイス材料）の研究開発をご担当いただきます。
  開発品試作の他、知財調査、許認可申請、学会発表等、幅広い業務がございます。

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  提案営業

  〈業務内容〉自社開発の歯科医療用材料を用いたコンサルティング営業
  販売店と協力して、歯科医院・歯科技工所のエンドユーザーに直接伺い、より良い治療や製作ができるように歯科医 療材料の製品特性や技術的なアドバイスをします。また、顧客ニーズ（質問・要望・クレーム）を的確に把握し商品 の開発・改良やよりきめ細かなサポートサービスに反映させていく仕事になります。※営業マニュアルや、先輩営業スタッフによる実地研修で、会社への貢献が可能なまでに、早期に成長可能です。

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  海外営業(歯科部門)

  欧州、韓国やベトナムなどのアジアにある販売代理店の新規開拓および販売サポート業務が主な仕事です。
  入社後数年は、研修を兼ねて主に国内業務に従事します。将来的には、販売代理店の方々と日々電話やメールなどでやり取りしながら、エンドユーザーから上がってきたニーズなどのヒアリングや、新製品販売時のマーケティングプランの検討を行います。また、この他にも展示会へのブースの出展や、海外市場の動向情報収集、
  新製品の企画立案業務などもございます。海外出張の頻度は高く（年間1/3以上は海外）、日本をベースに国内外の営業活動に携われることが魅力です。

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  製造

  〈業務内容〉自社製品の製造に関わる業務
  ・自社製品（金属材料、有機材料、無機材料）の製造
  ・製造ラインの管理、製造工程の改良
  ・製造における技術的課題の解決、品質改善の取り組み など
  ※自社製品の製造を通して、幅広い業務に携わることが出来ます。発展業務として、技術的な観点から
  製造に携わる生産技術業務や新規製品の開発業務もあります。
  ※先輩社員や歯科材料開発者からの教育・サポートも充実しています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金、財形、確定拠出年金

研修制度

◇新入社員研修
◇営業研修

自己啓発支援

◇大学院進学支援制度
希望者は社内審査を経て、学費負担なしで大学院に進学可能です（条件あり）。

歯科検診や治療のバックアップ

社員の健康維持・向上のため歯科定期健診を実施。
さらに「医療法人山北歯科診療所」での社員の歯科治療において、年間２万円分の治療費を会社が負担します。
※高知勤務の方

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  12.7 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.4日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者3名）
  女性：取得者4名（対象者4名）

最終更新日：2024年10月24日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  10.4年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数8名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数9名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性4名
  2023年度：男性7名、女性2名
  2022年度：男性5名、女性4名

最終更新日：2024年10月24日

会社概要