グループ会社について

東京都 商社（ガス）｜ガス・水道

三ッ輪産業株式会社

私たちの事業

事業内容

◆戸建・集合住宅のお客さま、業務用のお取引先さま
・みつばちガス
・みつばち電気
・リフォーム
・くらし商材・サービス
・ガソリンスタンド

◆エネルギー販売事業者さま向け
・LPガス事業運営サポート
・総合エネルギー事業者への業容拡大支援
・エネルギー事業者としての付加価値向上支援

◆不動産オーナー・管理会社様向け
・For Real Estate プラン
「みつばちガス」「みつばち電気」の供給を通じて、“満室経営”に貢献します。
・空室改善提案・資産運用サポート

三ッ輪産業株式会社会社概要

創業/設立	1940年5月1日
本社所在地1	〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2FMAP
代表者	尾日向　竹信
上場区分	非上場

東京都 ガス・水道

三ッ輪ホールディングス株式会社

私たちの事業

地域の皆さまのくらしをゆたかにする企業グループでありたい

1940年に創業以来、「地域の皆さまのくらしをゆたかにする企業グループでありたい」ということを目指し、時代の流れに合わせて商材を変えながらも「新たな価値を創造し続けること」を使命に地域の皆さまへエネルギーを供給するほか、社会課題の解決に資する商材やサービスをお届けしてきました。

現在三ッ輪ホールディングスグループの傘下には全7社(※共同出資の1社を含む)の事業会社があり、LPガス事業、電力小売プラットフォーム事業、エネルギーソリューション事業 ガソリンスタンド事業などを全国で幅広く展開しています。エネルギー事業で培ったノウハウとテクノロジー領域の強みを活かし、地域の課題解決に資する事業の創出と社会実装に取り組んでいます。

私たちの特徴

事業戦略

社会課題解決に資する各種取組み

＜高校のSDGs授業に登壇＞
東京都教育庁が主催する「都立高校生の社会的・職業的自立支援教育プログラム事業」の高校生向けプログラムに参加。「地球と地域のサステナビリティ」をメインテーマに、気候変動およびカーボンニュートラルの現状、LCA (ライフサイクルアセスメント)に関するレクチャーと議論を行いました。将来を担う高校生たちと環境問題やSDGsについて考え、ともに社会課題解決への気づきを育む機会になればとの思いから、2021年より本プログラムに参加しています。

＜東京都に提言書提出＞
公益社団法人 東京青年会議所(以下「JCI東京」) が持続可能な社会の実現のために掲げる「共生政策推進運動」 の活動の一環として、JCI東京とともに東京都へカーボンニュートラル実現の一助となることを目指した共生政策推進運動の報告書および提言書を提出しました。様々なセクターとの協業により、意識変革・行動変革につながる取り組みを進めています。

＜尾鷲市と協定締結＞
2022年3月、尾鷲市のゼロカーボンシティ実現に向けた協定を締結。尾鷲市の豊かな自然資源を活かした「22世紀に向けたサステナブルシティ」の具現化のため、80年以上にわたるエネルギー供給実績や再エネ・省エネ、及び環価値創出等の豊富な知見を活かして、市民や市内外の提携事業者と協業しながら2050年のカーボンニュートラル実現に向けて取り組みを進めます。

三ッ輪ホールディングス株式会社会社概要

創業/設立	2019年10月1日
本社所在地1	160-0023 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル2FMAP
代表者	尾日向 竹信
上場区分	非上場

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険・借上社宅・財形貯蓄・資格取得支援制度 東急ハーヴェストクラブ加入・永年勤続表彰・退職金制度など

研修制度

新入社員研修、階層別研修、業務別研修

自己啓発支援

資格取得支援

メンター制度

・独り立ちまでは先輩社員がサポートいたします。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.9日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員：0.0%
  管理職：1.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者2名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年11月11日

社員について

• 平均勤続年数

  12.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数7名、うち離職者数2名
  

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性2名
  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性5名、女性2名
  

最終更新日：2024年11月11日

会社概要