私たちのまちのCATV局！社員一人ひとりが浜松・湖西・袋井の地域に寄り添い、ホットな情報をお届けしています！

私たちの事業

地域への「好き」を強みにできる人材へ！『ウィンディ』って、こんな会社です。

私たち浜松ケーブルテレビ局、通称【ウィンディ】は、浜松市・湖西市・袋井市を事業エリアとして、遠州の地域情報を地元の皆さまに発信しています。
テレビ・インターネット・電話の3つのサービスを通じて、地域の皆さまのインフラとして生活を支えるだけではなく、『安心、便利で楽しい』毎日を過ごしていただけるよう日々尽力しています。

仕事内容は、営業活動、番組制作、お客さまサポート、システム保守、など。
仕事の種類は多岐に渡りますが、共通しているのは地域へ貢献したいという気持ちです。

また、情報通信分野のさらなる技術革新に備え、豊橋ケーブルネットワーク株式会社［ティーズ］との連携を一層深め、安定した経営基盤を維持しつつ、適切な設備への投資を計画的に進めてまいります。

私たちと一緒に地域を盛り上げていきましょう！

私たちの特徴

オフィス紹介

フリーアドレス制の快適オフィス

ウィンディでは、フリーアドレス制を導入しています。
フリーアドレスとは、固定席を設けず、社員が好きな席に座れる制度。
ひとつのフロアで全部署の社員が仕事をしています。

この制度のおかげで、業務では部署間のやりとりがスムーズに取れますし、役職・部署を超えて、個人間で会社で起こっていることを話したり、相談をしたりと密にコミュニケーションをとることができています。
別の部署の部長が「最近どう？」って気にかけてくれたりする、アットホームな雰囲気ですよ！

事業・商品の特徴

浜松で唯一！自社でサービスを提供

日常生活で当たり前に使用しているインターネット。
浜松にも提供会社は数多くありますが、自社でインターネットサービスを展開しているのは、ウィンディだけなんです。
現在、地域の中でＤＸの一翼を担っていくため、高速で安定したネットワーク基盤として全エリアのFTTH化を進めています。
また、当社で放送しているテレビ番組も企画～撮影・放送まで一貫しておこなっているんですよ。
地域の活性化・発展・安全・安心への貢献など公共的な役割を担っています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備
共済会(わーくん浜松加入)
　…各種割引制度・インフルエンザ予防接種補助・慶弔給付金
退職金制度
産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
短時間勤務制度あり
慶弔休暇・看護休暇・介護休暇制度あり

研修制度

・新入社員研修
・OJT研修
・外部研修（希望制）

面談

新入社員に対して、入社3ヶ月と6ヶ月に人事と面談をします。
また1月には専務と個々に面談をし自分の現状・思いを伝えることはできます。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  16.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  15.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者11名）

最終更新日：2024年7月24日

社員について

• 平均年齢

  39.0歳
• 平均勤続年数

  12.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性3名、女性0名

最終更新日：2024年7月24日

会社概要